كالگارى، ئالبېرتا، 2021-يىلى 11-ئاينىڭ 3-كۈنى (GLOBE NEWSWIRE) — STEP ئېنېرگىيە مۇلازىمەت چەكلىك شىركىتى («شىركەت» ياكى «STEP») 2021-يىلى 9-ئايدىكى مالىيە ۋە تىجارەت نەتىجىلىرىنى ئېلان قىلىشتىن خۇشال. تۆۋەندىكى ئاخبارات ئېلانى 2021-يىلى 9-ئاينىڭ 30-كۈنىگىچە بولغان ئۈچ ۋە توققۇز ئايلىق باشقۇرۇش مۇھاكىمىسى ۋە تەھلىلى («MD&A») ۋە تەكشۈرۈلمىگەن قىسقارتىلغان بىرلەشتۈرۈلگەن ئارىلىق مالىيە دوكلاتلىرى ۋە («پەسىللىك مالىيە دوكلاتلىرى» دوكلاتلىرى) بىلەن بىرلەشتۈرۈلۈشى كېرەك. ئوقۇرمەنلەر يەنە بۇ ئاخبارات ئېلانىنىڭ ئاخىرىدىكى «كەلگۈسىگە قارىتىلغان ئۇچۇرلار ۋە دوكلاتلار» قانۇنىي مەسلىھەت ۋە «IFRS بولمىغان ئۆلچەملەر» بۆلەكلىرىگە قارىشى كېرەك. باشقىچە بەلگىلىمە بولمىسا، بارلىق مالىيە سوممىسى ۋە ئۆلچەملىرى كانادا دوللىرى بىلەن ئىپادىلىنىدۇ. STEP ھەققىدە تېخىمۇ كۆپ ئۇچۇرغا ئېرىشىش ئۈچۈن، SEDAR تور بېتى www.sedar.com غا كىرىڭ، بۇنىڭ ئىچىدە شىركەتنىڭ 2020-يىلى 12-ئاينىڭ 31-كۈنىگىچە بولغان يىللىق (2021-يىلى 3-ئاينىڭ 17-كۈنىدىكى) يىللىق ئۇچۇر جەدۋىلى («AIF») بار.
(1) IFRS بولمىغان ئۆلچەملەرگە قاراڭ. «تەڭشەلگەن EBITDA» IFRS غا ماس كەلمەيدىغان مالىيە ئۆلچىمى بولۇپ، مالىيە چىقىمىدىن بۇرۇنقى ساپ سومما، ئامورتىزاتورىيە ۋە ئامورتىزاتورىيە، مۈلۈك ۋە ئۈسكۈنىلەرنى سېتىشتىن كېلىپ چىققان زىيان (پايدا)، نۆۋەتتىكى ۋە كېچىكتۈرۈلگەن باج تەمىناتى ۋە قايتۇرۇۋېلىش (زىيان) كىرىمى، پاي چېكى تولۇقلىمىسى، سودا تەننەرخى، چەتئەل پۇلى ئالدىنقى كېلىشىمى (پايدا) زىيىنى، چەتئەل پۇلى (پايدا) زىيىنى، قىممىتىنىڭ تۆۋەنلىشى زىيىنىغا تەڭ. «تەڭشەلگەن EBITDA %» تەڭشەلگەن EBITDA نى كىرىمگە بۆلۈش ئارقىلىق ھېسابلىنىدۇ.
(2) IFRS بولمىغان ئۆلچەملەرگە قاراڭ. «ئايلىنىش مەبلىغى»، «ئۇزۇن مۇددەتلىك پۇل-مۇئامىلە قەرزلىرىنىڭ ئومۇمىي سوممىسى» ۋە «ساپ قەرز» IFRS غا ماس كەلمەيدىغان پۇل-مۇئامىلە ئۆلچەملىرى. «ئايلىنىش مەبلىغى» ئومۇمىي ئايلىنىش مۈلكىدىن ئومۇمىي ئايلىنىش مەجبۇرىيىتىنىڭ سوممىسىنى چىقىرىۋەتكەنگە تەڭ. «ئۇزۇن مۇددەتلىك پۇل-مۇئامىلە قەرزلىرىنىڭ ئومۇمىي سوممىسى» ئۇزۇن مۇددەتلىك قەرز، ئۇزۇن مۇددەتلىك ئىجارە مەجبۇرىيىتى ۋە باشقا مەجبۇرىيەتلەرنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ. «ساپ قەرز» كېچىكتۈرۈلگەن مەبلەغ يۈرۈشتۈرۈش ھەققىدىن ئىلگىرىكى قەرز ۋە قەرز سوممىسىدىن نەق پۇل ۋە نەق پۇل تەڭداشلىرىنى چىقىرىۋەتكەنگە تەڭ.
2021-يىلى 3-پەسىلگە ئومۇمىي نەزەر 2021-يىلىنىڭ ئۈچىنچى پەسلى STEP نىڭ 2020-يىلىنىڭ باشلىرىدا يۇقۇم باشلانغاندىن بۇيانقى ئەڭ كۈچلۈك پەسلى بولدى. بۇ ئىقتىدار قاتتىق ئىچكى چىقىم كونتروللۇقى ۋە خېرىدارلىرىمىزنىڭ پائالىيىتىنىڭ ئېشىشى بىلەن مۇناسىۋەتلىك بولۇپ، تاۋار باھاسىنىڭ كۆپ يىللىق ئەڭ يۇقىرى سەۋىيىگە چىقىشى ۋە ئىقتىسادىي پائالىيەت ۋە پۇل ئېقىمىنىڭ ئېشىشى سەۋەبىدىن دۇنيا مىقياسىدا زاپاس مىقدارىنىڭ تۆۋەنلىشى داۋاملاشتى.
كانادا ۋە ئامېرىكىدا كاربون سۇ بىرىكمىلىرىگە بولغان ئېھتىياج ۋە باھانىڭ ئېشىشى ئىشلەپچىقىرىش مىقدارىنىڭ تەدرىجىي ئېشىشىغا سەۋەب بولدى، بۇرغىلاش پائالىيىتىنىڭ ياخشىلىنىشى شىركەتنىڭ مۇلازىمىتىگە بولغان ئېھتىياجنى ئاشۇردى. ئومۇمەن قىلىپ ئېيتقاندا، STEP شىركىتى 2021-يىلىنىڭ 3-پەسلىدە 496 مىڭ توننا نېفىت چىقاردى، بۇ 2020-يىلىنىڭ 3-پەسلىدىكى 283 مىڭ توننا ۋە 2021-يىلىنىڭ 2-پەسلىدىكى 466 مىڭ توننا ئىدى. ئامېرىكىدىكى بۇرغىلاش ئۈسكۈنىلىرى 2021-يىلىنىڭ ئۈچىنچى پەسلىدە ئوتتۇرىچە 484 بۇرغىلاش ئۈسكۈنىسى ئىشلەپچىقاردى، بۇ ئۆتكەن يىلدىكىدىن %101، ئۇدا %11 ئاشتى. كانادا بۇرغىلاش ئۈسكۈنىلىرىنىڭ سانى بۇ پەسىلدە ئوتتۇرىچە 150 بۇرغىلاش ئۈسكۈنىسى بولۇپ، بۇ 2020-يىلىنىڭ ئۈچىنچى پەسلىدىكىدىن %226، باھار پەسلى سەۋەبىدىن 2021-يىلىنىڭ ئىككىنچى پەسلىدىكى پەسىللىك پائالىيەتنىڭ تۆۋەنلىشىدىن %111 ئاشتى.
STEP نىڭ 2021-يىلىنىڭ ئۈچىنچى پەسلىدىكى كىرىمى ئۆتكەن يىلنىڭ ئوخشاش مەزگىلىگە سېلىشتۇرغاندا %114، 2021-يىلىنىڭ ئىككىنچى پەسلىگە سېلىشتۇرغاندا %24 ئېشىپ، 133 مىليون 200 مىڭ دوللارغا يەتتى. بۇ يىللىق ئېشىش 2020-يىلى پائالىيەتنىڭ ئاستىلىشىدىن كېلىپ چىققان كۈچلۈك ئەسلىگە كېلىش بىلەن مۇناسىۋەتلىك. كانادا ۋە ئامېرىكىدا تېخىمۇ يۇقىرى ئىشلىتىش ۋە ئوتتۇراھال يۇقىرى باھا قاتارلىقلار كىرىمنى قوللىدى.
STEP شىركىتى 2021-يىلىنىڭ ئۈچىنچى پەسلىدە 18 مىليون دوللارلىق تەڭشەلگەن EBITDA نى ياراتتى، بۇ 2020-يىلىنىڭ ئۈچىنچى پەسلىدىكى 9 مىليون 100 مىڭ دوللاردىن %98 ئاشتى، 2021-يىلىنىڭ ئىككىنچى پەسلىدىكى 11 مىليون 700 مىڭ دوللاردىن %54 ئاشتى. 2021-يىلى 9-ئاينىڭ 30-كۈنىگىچە بولغان ئۈچ ئايدا، شىركەت كانادا جىددىي ئىش ھەققى ياردەم پۇلى («CEWS») پروگراممىسى (2020-يىلى 9-ئاينىڭ 30-كۈنى – 4 مىليون 500 مىڭ دوللار، 2021-يىلى 6-ئاينىڭ 30-كۈنى – 1 مىليون 900 مىڭ دوللار) دائىرىسىدە خىزمەتچىلەرنىڭ چىقىمىنى ئازايتىش ئۈچۈن 1 مىليون 100 مىڭ دوللار ياردەم پۇلىنى ئېتىراپ قىلدى. شىركەتلەر ئەمگەك كۈچى بازىرىنىڭ قىسقىرىشى ۋە دۇنياۋى تەمىنلەش زەنجىرى چەكلىمىسىنى ئەكس ئەتتۈرۈپ، چىقىمنىڭ ئېشىشى، ئىشلەپچىقىرىش ۋاقتىنىڭ ئۇزارتىلىشى ۋە بەزىدە پۈتۈنلەي كەمچىللىكنىڭ كېلىپ چىقىشىغا سەۋەب بولغان تەننەرخنىڭ ئېشىشىنى كۆرۈۋاتىدۇ.
شىركەت 2021-يىلىنىڭ ئۈچىنچى پەسلىدە 3 مىليون 400 مىڭ دوللارلىق ساپ زىيان تارتقان (ھەر بىر پايغا ئاساسىي پايدا 0.05 دوللار)، بۇ 2021-يىلىنىڭ بىرىنچى پەسلىدىكى 9 مىليون 800 مىڭ دوللارلىق ساپ زىيان (ھەر بىر پايغا ئاساسىي پايدا 0.14 دوللار) ۋە ئىككىنچى پەسىلدە 10 مىليون 600 مىڭ دوللارلىق ساپ زىيان (ھەر بىر پايغا ئاساسىي پايدا 0.16 دوللار) دىن ياخشىلانغان. ساپ زىيان 3 مىليون 900 مىڭ دوللارلىق مالىيە چىقىمى (2020-يىلىنىڭ 3-پەسىلى – 3 مىليون 500 مىڭ دوللار، 2021-يىلىنىڭ 2-پەسىلى – 3 مىليون 400 مىڭ دوللار) ۋە 0 مىليون 300 مىڭ دوللارلىق پاي چېكىگە ئاساسەن بېرىلىدىغان تولۇقلىما (2020-يىلىنىڭ 3-پەسىلى – 0.9 مىليون دوللار)، 2021-يىلىنىڭ 2-پەسىلى – 2 مىليون 600 مىڭ دوللارنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ. ساپ زىياننىڭ تۆۋەنلىشى يۇقىرى پائالىيەتتىن كېلىپ چىققان كىرىمنىڭ ئېشىشى، شۇنداقلا سېتىش، ئومۇمىي ۋە باشقۇرۇش («SG&A») قۇرۇلمىسىنىڭ ئىنتىزاملىق ئېشىشى ۋە ئومۇمىي چىقىمنىڭ ساقلىنىشى ۋە كۆلەم ئىقتىسادىنى ساقلاش بىلەن مۇناسىۋەتلىك.
پائالىيەت كۈچىيىشىگە ئەگىشىپ، مالىيە جەدۋىلى داۋاملىق ياخشىلاندى. مۇھىت، ئىجتىمائىي ۋە باشقۇرۇش («ESG») نىشانلىرىنىڭ بىر قىسمى سۈپىتىدە، شىركەت ئۈنۈمنى ئاشۇرۇش ۋە تىجارەتنىڭ مۇھىتقا بولغان تەسىرىنى ئازايتىش ئۈچۈن نىشانلىق مەبلەغ سېلىشنى داۋاملاشتۇرماقتا. ئۇ يەنە كىرىم سەۋىيەسىنى ئۆستۈرۈش ئۈچۈن قەرز ۋە زاپاس مىقدارىنىڭ ئېشىشىغا ماسلىشىش ئۈچۈن ئايلانما مەبلەغكە مەبلەغ سالىدۇ. 2021-يىلى 9-ئاينىڭ 30-كۈنىگىچە بولغان ئايلانما مەبلەغ 33 مىليون 200 مىڭ دوللار بولۇپ، 2020-يىلى 12-ئاينىڭ 31-كۈنىدىكى 44 مىليون 600 مىڭ دوللاردىن تۆۋەن بولدى، بۇنىڭ ئاساسلىق سەۋەبى 2022-يىلدىن باشلاپ پىلانلانغان قەرز قايتۇرۇشقا مۇناسىۋەتلىك 21 مىليون دوللارلىق نۆۋەتتىكى مەجبۇرىيەتلەرنىڭ قوشۇلۇشى (2020-يىلى 12-ئاينىڭ 31-كۈنى - يوق).
2021-ۋە 2022-يىللىرىدىكى تەڭپۇڭلۇق جەدۋىلىنىڭ كۈچەيتىلگەنلىكى ۋە ئىجابىي كەلگۈسى شىركەتنىڭ قەرز مەبلىغىنىڭ مۇددىتىنى 2023-يىلى 30-ئىيۇلغىچە ئۇزارتىشىغا يول قويدى (سۇيۇقلۇق ۋە كاپىتال بايلىقى - كاپىتال باشقۇرۇش - قەرزگە قاراڭ). 2021-يىلى 30-سېنتەبىرگىچە، شىركەت قەرز مەبلىغىمىزدىكى بارلىق پۇل-مۇئامىلە ۋە پۇل-مۇئامىلە بولمىغان شەرتنامىلەرگە رىئايە قىلىپ كەلدى ھەمدە شەرتنامىدىكى يېنىكلىتىش ماددىلىرىنى ئۇزارتىشنى تەلەپ قىلىشى كۈتۈلمىدى.
كەسىپ ئەھۋالى 2021-يىلىنىڭ دەسلەپكى توققۇز ئېيىدا ئىقتىسادىي پائالىيەتتە ئىجابىي ياخشىلىنىش كۆرۈلدى، بۇ 2021-يىلىنىڭ قالغان قىسمى ۋە 2022-يىلىغىچە بولغان مەزگىلدىكى ئۈمىدۋارلىقنى كەلتۈرۈپ چىقاردى. خام نېفىت ئېھتىياجى يۇقۇمدىن بۇرۇنقى سەۋىيىگە يەتمىگەن بولسىمۇ، خام نېفىت ئېھتىياجى ياخشىلاندى، تەمىنلەش ئاستا-ئاستا ئەسلىگە كەلدى، بۇنىڭ بىلەن زاپاس مىقدارى ئازىيىشقا باشلىدى. بۇ، خام نېفىت باھاسىنىڭ يۇقىرى بولۇشىغا تۈرتكە بولۇپ، كۆپ يىللىق ئەڭ يۇقىرى سەۋىيىگە يەتتى، بۇرغىلاش ۋە تاماملاش پائالىيەتلىرىنىڭ ئېشىشىنى ۋە مۇلازىمەتلىرىمىزگە بولغان ئېھتىياجنىڭ ئېشىشىنى ئىلگىرى سۈردى.
بىز دۇنيا ئىقتىسادىنىڭ ئەسلىگە كېلىشىنىڭ داۋاملىشىشىنى، سۇيۇقلۇقنىڭ ئېشىشى ۋە ئىستېمالچىلارنىڭ قويۇق ئېھتىياجىنىڭ ئىقتىسادىي پائالىيەتنى ئىلگىرى سۈرۈشىنى ئۈمىد قىلىمىز. ئىقتىسادىي ھەمكارلىق ۋە تەرەققىيات تەشكىلاتى («OECD») كانادانىڭ ئومۇمىي ئىچكى ئىشلەپچىقىرىش مىقدارى («GDP») نىڭ 2021-يىلى %6.1، 2022-يىلى %3.8 ئېشىشىنى، ئامېرىكىنىڭ GDP سىنىڭ 2021-يىلى %3.6، 2022-يىلى %3.6 ئېشىشىنى مۆلچەرلىدى. بۇنىڭ ئېنېرگىيە ئېھتىياجىنىڭ ئېشىشىنى ئىلگىرى سۈرىدىغانلىقى مۆلچەرلەنمەكتە. نېفىت ئېكسپورت قىلغۇچى دۆلەتلەر تەشكىلاتى («OPEC»)، رۇسىيە ۋە باشقا بەزى ئىشلەپچىقارغۇچىلار («OPEC+») نىڭ دائىملىق ئىشلەپچىقىرىش ئېشىشى، يېقىنقى مەبلەغ سېلىشنىڭ يېتەرلىك بولماسلىقى ۋە ئىشلەپچىقىرىشنىڭ تۆۋەنلىشى شىمالىي ئامېرىكىنىڭ تەمىنلەش چەكلىمىسىنى كەلتۈرۈپ چىقارغان ئەگرى سىزىقلىرى بىلەن بىرلىشىپ، دۇنيا ئېنېرگىيە تەمىناتى تەڭپۇڭلۇقىنى ساقلايدۇ دەپ مۆلچەرلەنمەكتە.
يۇقىرى ۋە مۇقىم تاۋار باھاسىنىڭ ئۆسۈشى شىمالىي ئامېرىكا نېفىت ۋە تەبىئىي گاز ئىشلەپچىقارغۇچىلىرىنىڭ كاپىتال پىلانىنىڭ ئازراق ئېشىشىغا سەۋەب بولۇشى كېرەك. بىز بازاردا پەرقنى كۆرۈشكە باشلىدۇق، چۈنكى ئاممىۋى شىركەتلەر مەبلەغ سالغۇچىلارنىڭ كاپىتالنى پايچىكلارغا قايتۇرۇش بېسىمى سەۋەبىدىن چىقىمىنى چەكلەۋاتىدۇ، خۇسۇسىي شىركەتلەر بولسا تاۋار باھاسىنى ياخشىلاشتىن پايدىلىنىش ئۈچۈن كاپىتال پىلانىنى كۆپەيتىۋاتىدۇ. شىمالىي ئامېرىكا تەمىناتىمۇ خادىملارنىڭ كۆپىيىشى ۋە تەمىنلەش زەنجىرى قىيىنچىلىقلىرىنىڭ تەسىرىگە ئۇچرىدى، بۇ قىيىنچىلىقلار پائالىيەتنىڭ ئېشىشىنى ئاستىلىتىۋەتتى. دېلتا ۋارىيانتى تەرىپىدىن قوزغىتىلغان ھازىرقى يۇقۇم دولقۇنى، ئىلگىرىكى دولقۇنلارغا قارىغاندا مەشغۇلاتنى تېخىمۇ قاتتىق قالايمىقانلاشتۇردى، بۇ مەۋجۇت خادىملارنى يېتەرلىك دەرىجىدە ئىشقا ئورۇنلاشتۇرۇش ئۈچۈن خېرىدارلار ۋە مەشغۇلات خادىملىرى بىلەن داۋاملىق ئالاقىلىشىشنى تەلەپ قىلىدۇ. ئەمگەك بازىرى كەمچىللىك بىلەن كۈرەش قىلماقتا، كۆپ كەسىپلەردە رىقابەت كۈچلۈك، لاياقەتلىك ئىشچىلار بايلىق كەسىپلىرىدىن چېكىنىۋاتىدۇ، بۇ ھازىرقى ۋە كەلگۈسىدىكى خىزمەتچىلەرنىڭ يۇقىرى مائاش تەلەپ قىلىشى سەۋەبىدىن چىقىمنىڭ ئېشىشىغا ئېلىپ كەلدى. نېفىت كان مۇلازىمەت كەسپىدىكى زاپچاسلار، پولات، تىرەش ۋە خىمىيىلىك ماددىلارنىڭ تەمىنلەش زەنجىرىمۇ ئۇزۇن ۋاقىت يېتىشتۈرۈش سەۋەبىدىن تەسىرگە ئۇچرىدى، بەزى يەتكۈزۈش باھالىرى زاكاز قىلىنغاندىن كېيىن 12 ئايدىن ئېشىپ كەتتى ۋە چىقىمنىڭ ئېشىشىغا سەۋەب بولدى.
كانادانىڭ سىپراللىق تۇرۇبا ۋە يېرىلىش ئۈسكۈنىلىرى بازىرى تەڭپۇڭلۇققا يېقىنلىشىۋاتىدۇ. بۇرغىلاش ۋە تاماملاش پائالىيەتلىرىنىڭ ئېشىشى قوشۇمچە بازار سىغىمىغا بولغان ئېھتىياجنى ئاشۇرىدىغانلىقى مۆلچەرلەنمەكتە. STEP شىركىتى سانائەتنىڭ ئۆزىنى باشقۇرۇشىنى داۋاملاشتۇرۇپ، باھا ئىشلەپچىقىرىشچىلارنىڭ يۇقىرى تاۋار باھاسىنىڭ كەلتۈرۈپ چىقارغان ئىقتىسادىي ياخشىلىنىشقا بولغان تونۇشىنى ئەكس ئەتتۈرگەندىلا خادىملارنى قوشۇشنى تەشەببۇس قىلىدۇ.
1 (كانادا ئىقتىسادىي ئەھۋالى، 2021) https://www.oecd.org/economy/canada-economic-snapshot/2 دىن ئېلىندى (ئامېرىكا ئىقتىسادىي ئەھۋالى، 2021) https://www.oecd.org/economy /ئامېرىكا ئىقتىسادىي ئەھۋالى/ دىن ئېلىندى
ئامېرىكىدا، سىپراللىق تۇرۇبا ۋە يېرىلىش ئۈسكۈنىلىرى بازىرى ئازراق ئارتۇقچە تەمىنلەنگەن، ئەمما قىسقا مۇددەت ئىچىدە تەڭپۇڭلۇققا يېتىشى مۆلچەرلەنمەكتە. يېقىنقى پائالىيەتلەرنىڭ ئېشىشى بىر قىسىم يېڭى كىچىك ۋە ئوتتۇرا تىپتىكى بازارغا كىرگۈچىلەرنىڭ پەيدا بولۇشىغا سەۋەب بولدى. بۇ كىرگۈچىلەر ئاساسەن STEP ۋە باشقا بازار رەھبەرلىرى باشقۇرىدىغان ئالدىنقى قاتاردىكى مۈلۈكلەرگە ئوخشاش ئۈنۈملۈك ۋە ئىقتىسادىي تېخنىكىغا ئىگە بولمىغان كونا مۈلۈكلەرنى قايتا قوزغىتىۋەتتى. بۇ يېڭى قاتناشقۇچىلارنىڭ ئىشلەپچىقىرىش ئىقتىدارى ئاشقان بولسىمۇ، ئۈسكۈنىلەرگە بولغان ئېھتىياج ۋە ئۇلارنىڭ بار-يوقلۇقىنىڭ قىسقىرىشى مۆلچەرلەنمەكتە، چۈنكى ئەمگەك كۈچى يېتىشمەسلىكى بازاردىكى ئۈسكۈنىلەرنىڭ سانىنى چەكلەيدۇ.
نېفىت كانچىلىقى مۇلازىمەت كەسپىنىڭ مۆلچەرلىنىۋاتقان پائالىيەت ئېشىشىغا يېتىشى ۋە پۇل پاخاللىقى بېسىمى سەۋەبىدىن پايدا نىسبىتىنىڭ تېخىمۇ تۆۋەنلىشىدىن ساقلىنىشى ئۈچۈن باھانى ئۆستۈرۈش كېرەك. تاۋار باھاسىنىڭ ئۆرلىشىنىڭ پايدىسى مۇلازىمەت كەسپىگە ئاز مىقداردا تەسىر كۆرسەتتى، چۈنكى مۇلازىمەت كەسپىنىڭ باھاسى مۇقىم سەۋىيەدىن تۆۋەن. STEP شىركىتى كانادا ۋە ئامېرىكىدىكى خېرىدارلار بىلەن باھا سۆھبىتى ئېلىپ بېرىۋاتىدۇ ھەمدە 2021-يىلى 4-پەسىل ۋە 2022-يىلى 1-پەسىلدە كانادا ۋە ئامېرىكىنىڭ باھا جەھەتتە تېخىمۇ ياخشىلىنىشنى كۈتمەكتە.
بۇ ياخشىلاشلار نېفىتلىك مۇلازىمەت ساھەسىنىڭ كەسىپتىكى ئېشىۋاتقان ESG ھېكايىسىگە جاۋاب قايتۇرۇشىغا شارائىت ھازىرلاشتا ئىنتايىن مۇھىم. STEP شىركىتى تۆۋەن گاز چىقىرىش ئۈسكۈنىلىرىنى تونۇشتۇرۇشتا دەسلەپكى باشلامچى بولۇپ، بازارغا يېڭىلىق يارىتىش چارىلىرىنى ئېلىپ كېلىشكە بولغان ۋەدىسىگە ئاساسەن بۇنى داۋاملاشتۇرىدۇ. ئۇ 184،750 ئات كۈچىلىك («HP») قوش يېقىلغۇلۇق فراك پومپىسى ۋە 80،000 ئات كۈچىلىك 4-دەرىجىلىك فراك پومپىسىنى ئىشلىتىدۇ، ھەمدە مۇھىتقا بولغان تەسىرىنى تېخىمۇ ئازايتىش ئۈچۈن بارغانسېرى كۆپىيىۋاتقان ئۈسكۈنىلەرگە بوش ۋاقىتنى ئازايتىش تېخنىكىسىنى قوشماقتا. شىركەت يەنە ئېلېكترلەشتۈرۈش تەدبىرلىرىنى قوللىنىپ، STEP-XPRS بىر گەۋدىلەشكەن سىم ۋە سۇنۇش ئۈسكۈنىسىنى تەرەققىي قىلدۇردى، بۇ ئۈسكۈنە ۋە خادىملارنىڭ ئىزىنى 30% ئازايتىدۇ، شاۋقۇن سەۋىيەسىنى 20% ئازايتىدۇ ۋە گاز چىقىرىشنى تەخمىنەن 11% ئازايتىدۇ.
2021-يىلى 4-پەسىل ۋە 2022-يىلى 1-پەسىلنىڭ كەلگۈسى كانادادا، 2021-يىلى 4-پەسىلنىڭ 2020-يىلى 4-پەسىل ۋە 2019-يىلى 4-پەسىلدىن ئېشىپ كېتىشى مۆلچەرلەنمەكتە. 2022-يىلىنىڭ بىرىنچى پەسلىدىكى كەلگۈسىنىڭمۇ ئوخشاشلا كۈچلۈك بولۇشى مۆلچەرلەنمەكتە. بازار رىقابەت كۈچى ۋە باھا ئۆسۈشىگە سەزگۈرلۈكنى ساقلاپ كەلمەكتە، ئەمما 2022-يىلىنىڭ بىرىنچى پەسلىدىكى پائالىيەتنىڭ ئېشىشى بەزى ئىشلەپچىقارغۇچىلارنىڭ ئۈسكۈنىلەرنى قوغداش ئۈچۈن بۇرغىلاش ۋە تاماملاش پىلانىنى 2021-يىلىنىڭ تۆتىنچى پەسلىگە يۆتكىشىگە سەۋەب بولدى. شىركەت يەنە 2022-يىلىنىڭ ئىككىنچى پەسلىدە ئۈسكۈنىلەرنىڭ بار-يوقلۇقى توغرىسىدا سوئاللارنى تاپشۇرۇۋالغان، گەرچە بۇ پەسىلدە كۆرۈنۈش دائىرىسى چەكلىك بولسىمۇ. خادىملارنىڭ ئۈسكۈنىلىرى ئىشلەپچىقىرىشتىكى مۇھىم چەكلىمىگە ئايلاندى، باشقۇرۇش قاتلىمى ئالدىنقى قاتاردىكى ئىختىساسلىقلارنى جەلپ قىلىش ۋە ساقلاپ قېلىش ئۈچۈن تەدبىر قوللىنىۋاتىدۇ. بۇ كەسىپ دائىرىسىدىكى خىرىسنىڭ بازاردىكى قوشۇمچە ئۈسكۈنىلەرنىڭ تەمىناتىنى چەكلەيدىغانلىقى مۆلچەرلەنمەكتە.
STEP نىڭ ئامېرىكىدىكى تىجارىتى 2021-يىلىنىڭ ئۈچىنچى پەسلىدە كىرىم ئېشىشىنىڭ ياخشىلانغانلىقىنى كۆرسەتتى، بۇ يۈزلىنىشنىڭ يىلنىڭ قالغان قىسمى ۋە 2022-يىلىغىچە داۋاملىشىشىنى ئۈمىد قىلىمىز. بۇرغىلاش ۋە تاماملاش پائالىيىتى كاناداغا قارىغاندا تېز سۈرئەتتە ياخشىلىنىۋاتىدۇ، ھەمدە تەمىنلەش-ئېھتىياج تەڭپۇڭلۇقى داۋاملىق قىسقىرىشى كېرەك. شىركەتنىڭ ئۈچ پارچە يېرىلىش فىلوتىنىڭ 2021-يىلىنىڭ تۆتىنچى پەسلىدىن 2022-يىلىغىچە يۇقىرى ئىشلىتىلىشى مۆلچەرلەنمەكتە، خېرىدارلار ئىككىنچى پەسىلنىڭ ئوتتۇرىلىرىدا ئۈسكۈنىلەرنى زاكاز قىلىدۇ. ئامېرىكىدىكى سىپېلكا تۇرۇبا مۇلازىمىتىنىڭمۇ ئېشىشى مۆلچەرلەنمەكتە، تۆتىنچى پەسىلدىن ئىككىنچى پەسىلنىڭ ئوتتۇرىلىرىغىچە ئىشلىتىش مىقدارىنىڭ ئېشىشى مۆلچەرلەنمەكتە. شىركەت باھانىڭ داۋاملىق ئەسلىگە كېلىشىنى ۋە فىلوتنى تەرتىپلىك كېڭەيتىش پۇرسىتىگە ئىگە ئىكەنلىكىنى مۆلچەرلىمەكتە. كاناداغا ئوخشاش، ئامېرىكىدا خادىملارنى ئىشقا ئورۇنلاشتۇرۇشتىكى قىيىنچىلىقلار ئۈسكۈنىلەرنى ئىشلەپچىقىرىش ئورنىغا قايتۇرۇشتا مۇھىم چەكلىمە بولۇپ كەلمەكتە.
مەبلەغ يۈرۈشتۈرۈش 2021-يىلى 9-ئاينىڭ 30-كۈنى ئاخىرلاشقان ئۈچ ۋە توققۇز ئايلىق نەتىجىلەرنىڭ ياخشىلىنىشى STEP شىركىتىگە بانكىلار بىرلەشمىسىنىڭ قوللىشى بىلەن كېلىشىمنى يېنىكلىتىش مەزگىلىنى مۇۋەپپەقىيەتلىك باشقۇرۇش ئىمكانىيىتىنى بەردى (سۇيۇقلۇق ۋە كاپىتال بايلىقى - كاپىتال باشقۇرۇش - قەرزگە قاراڭ). شىركەت 2022-يىلىنىڭ ئوتتۇرىلىرىغا بارغاندا نورمال كاپىتال ۋە ئىناۋەت كۆرسەتكۈچلىرىگە قايتىشنى ئۈمىد قىلىدۇ، شۇڭا ئىناۋەتنى يېنىكلىتىش مۇددىتىنى ئۇزارتىشنى ئۈمىد قىلمايدۇ.
مەبلەغ سېلىش چىقىمى شىركەتنىڭ 2021-يىللىق مەبلەغ سېلىش پىلانى يەنىلا 39 مىليون 100 مىڭ دوللار بولۇپ، بۇنىڭ ئىچىدە 31 مىليون 500 مىڭ دوللار ئاسراش مەبلىغى ۋە 7 مىليون 600 مىڭ دوللار ئەلالاشتۇرۇش مەبلىغى بار. بۇنىڭ ئىچىدە 18 مىليون 200 مىڭ دوللار كانادادىكى مەشغۇلاتلار ئۈچۈن، قالغان 20 مىليون 900 مىڭ دوللار ئامېرىكا مەشغۇلاتلىرى ئۈچۈن. شىركەت 2021-يىلى 9-ئاينىڭ 30-كۈنىگىچە بولغان توققۇز ئايلىق مەبلەغ سېلىش چىقىمى ئۈچۈن 25 مىليون 500 مىڭ دوللار ئاجراتتى، ھەمدە 2021-يىللىق خامچوتنىڭ 2022-مالىيە يىلىغىچە داۋاملىشىدىغانلىقىنى مۆلچەرلىدى. STEP شىركىتى STEP مۇلازىمىتىگە بولغان بازار ئېھتىياجىغا ئاساسەن ئادەملىك ئۈسكۈنىلەر ۋە مەبلەغ سېلىش پىلانلىرىنى باھالاش ۋە باشقۇرۇشنى داۋاملاشتۇرىدۇ ھەمدە يىللىق سودا پىلانلاش دەۋرى ئاخىرلاشقاندىن كېيىن 2022-يىللىق مەبلەغ سېلىش خامچوتىنى ئېلان قىلىدۇ.
STEP نىڭ WCSB دا 16 دانە قاتلىنىدىغان تۇرۇبا ئۈسكۈنىسى بار. بۇ شىركەتنىڭ قاتلىنىدىغان تۇرۇبا ئۈسكۈنىلىرى WCSB نىڭ ئەڭ چوڭقۇر قۇدۇقلىرىغا مۇلازىمەت قىلىش ئۈچۈن لايىھەلەنگەن. STEP نىڭ يېرىلىش مەشغۇلاتى ئالبېرتا ۋە شەرقىي شىمالىدىكى بىرىتانىيە كولۇمبىيەدىكى تېخىمۇ چوڭقۇر ۋە تېخنىكىلىق جەھەتتىن تېخىمۇ قىيىن بۆلەكلەرگە مەركەزلەشكەن. STEP نىڭ 282500 ئات كۈچى بار، بۇنىڭ ئىچىدە تەخمىنەن 132500 ئات كۈچى قوش يېقىلغۇ بىلەن ئىشلىيەلەيدۇ. شىركەتلەر بازارنىڭ نىشانلىق ئىشلىتىش ۋە ئىقتىسادىي پايدىنى قوللاش ئىقتىدارىغا ئاساسەن قاتلىنىدىغان تۇرۇبا ئۈسكۈنىلىرى ياكى يېرىلىش ئات كۈچى بىلەن ئىشلەيدۇ ياكى ئىشلىمەيدۇ.
(1) IFRS غا تەۋە بولمىغان ئۆلچەملەرگە قاراڭ. (2) بىر ئىش كۈنى 24 سائەت ئىچىدە ئېلىپ بېرىلغان ھەر قانداق سىپرال تۇرۇبا ۋە سۇنۇش مەشغۇلاتى دەپ ئېنىقلىنىدۇ، قوللاش ئۈسكۈنىلىرىنى ھېسابقا ئالمىغاندا.
كانادا سودىسى 2021-يىلىنىڭ ئۈچىنچى پەسلىدە 2021-يىلىنىڭ ئۈچىنچى پەسلىگە سېلىشتۇرغاندا داۋاملىق ياخشىلىنىشقا ئېرىشتى، كىرىمى 2020-يىلىنىڭ ئۈچىنچى پەسلىگە سېلىشتۇرغاندا 38 مىليون 700 مىڭ دوللار ياكى %86 ئاشتى. يېرىلىش 35 مىليون 900 مىڭ دوللار، سىپتا تۇرۇبا كىرىمى 2.8 دوللار ئاشتى. بۇ 2020-يىلىنىڭ ئوخشاش مەزگىلىگە سېلىشتۇرغاندا مىليون دوللار ئېشىش. بۇرغىلاش ۋە تاماملاش پائالىيىتىنىڭ ئېشىشى ۋە خېرىدارلىرىمىزنىڭ كۆپىيىشى ئىككى مۇلازىمەت لىنىيىسىنىڭ ئىش ۋاقتىنىڭ ئۇزىرىشىغا سەۋەب بولدى.
كانادا كارخانىسى 2021-يىلىنىڭ ئۈچىنچى پەسلىدە 17 مىليون 300 مىڭ دوللار (كىرىمنىڭ %21) تەڭشەلگەن EBITDA ياراتتى، بۇ 2020-يىلىنىڭ ئۈچىنچى پەسلىدە 17 مىليون 200 مىڭ دوللار (كىرىمنىڭ %38) دىن سەل يۇقىرى. كىرىم يۇقىرى بولسىمۇ، بۇ پەسىلدە CEWS نىڭ تۆۋەنلىشى سەۋەبىدىن تەڭشەلگەن EBITDA ئۆزگەرمىدى. 2021-يىلىنىڭ ئۈچىنچى پەسلىدە CEWS نىڭ 1 مىليون 300 مىڭ دوللارلىق بولۇشى 2020-يىلىنىڭ ئۈچىنچى پەسلىدىكى 4 مىليون 100 مىڭ دوللارغا سېلىشتۇرغاندا تۆۋەنلىدى. بۇ پەسىلدە يەنە 2021-يىلى 1-يانۋاردىن باشلاپ ئىش ھەققىنىڭ تۆۋەنلىشى ۋە مائاشنىڭ ئەسلىگە كېلىشىمۇ تەسىرگە ئۇچرىدى. 2020-يىلىنىڭ ئۈچىنچى پەسلىگە سېلىشتۇرغاندا، قوشۇمچە چىقىم ۋە ئىشلەپچىقىرىش ۋە ئىشلەپچىقىرىش قۇرۇلمىسى كېڭەيتىلىپ، ساھەدىكى مەشغۇلاتلارنىڭ ئېشىشىنى قوللىغان بولسىمۇ، شىركەت ئەرزان تەننەرخ قۇرۇلمىسىنى ساقلاپ قېلىشقا ۋەدە بەردى.
كانادانىڭ يېرىلىش كىرىمى 2020-يىلىنىڭ ئوخشاش مەزگىلىگە سېلىشتۇرغاندا 65 مىليون 300 مىڭ دوللار ئاشتى، چۈنكى STEP 2020-يىلىنىڭ ئۈچىنچى پەسلىدە ئۈچ قېتىم يېرىلىشقا سېلىشتۇرغاندا تۆت قېتىم يېرىلىشنى باشقۇرغان. مۇلازىمەت لىنىيىسىدىن مۇۋاپىق پايدىلىنىش ۋاقتى 244 كۈن بولغان، 2020-يىلىنىڭ ئۈچىنچى پەسلىدىكى 158 كۈنگە سېلىشتۇرغاندا، ئەمما سېنتەبىرنىڭ باشلىرىدىكى بىر مەزگىللىك ھەرىكەتسىزلىك تەسىرىگە ئۇچرىغان. بۇ ھەرىكەتسىزلىكنىڭ بىر قىسمى كەسىپنىڭ «دەل ۋاقتىدا» مۇلازىمەت مودېلىغا ئۆزگىرىشى بىلەن مۇناسىۋەتلىك بولۇپ، بۇ مودېل بۇ پەسىلدە يۇقۇملۇق كېسەللىك سەۋەبىدىن تېخىمۇ قاتتىق بۇزۇلغان ۋە رىقابەت باھا بېسىمىنىڭ داۋاملىشىشى بىلەن مۇناسىۋەتلىك. كۈنىگە 268 مىڭ دوللار كىرىم 2020-يىلىنىڭ ئۈچىنچى پەسلىدىكى كۈنىگە 186 مىڭ دوللاردىن ئاشقان، بۇنىڭ ئاساسلىق سەۋەبى STEP نىڭ پومپىلانغان گازنىڭ كۆپ قىسمىنى تەمىنلىشىگە سەۋەب بولغان خېرىدارلارنىڭ كۆپلۈكى. بىر تەرەپ قىلىش قۇدۇقلىرىنىڭ تەخمىنەن %67 ى مونتنىي قاتلىمىدىكى تەبىئىي گاز ۋە كوندېنسات، قالغانلىرى يېنىك نېفىت قاتلىمىدىن كەلگەن. يۇقىرى تەبىئىي گاز باھاسىنىڭ يۇقىرى بولۇشى ئالبېرتا ۋە شىمالىي غەربىدىكى يېرىلىش مۇلازىمىتىمىزگە بولغان ئېھتىياجنى داۋاملىق ئاشۇرماقتا. برىتانىيە كولۇمبىيەسىنىڭ شەرقىي شىمالى.
ئىشلەپچىقىرىش تەننەرخى پائالىيەت بىلەن بىللە ئاشىدۇ، مەھسۇلات ۋە توشۇش تەننەرخى ئەڭ كۆرۈنەرلىك بولۇپ، STEP تەمىنلىگەن ئېنېرگىيە مىقدارىنىڭ ئېشىشى سەۋەبىدىن كۆرۈلىدۇ. ئىش ھەققى چىقىمىمۇ ئادەم سانىنىڭ ئېشىشى ۋە ئىش ھەققىنىڭ قايتۇرۇۋېلىنىشى سەۋەبىدىن يۇقىرى. چىقىمنىڭ يۇقىرى بولۇشىغا قارىماي، يۇقىرى خىزمەت مىقدارى ۋە خېرىدارلارنىڭ خىزمەت ئۈنۈمى سەۋەبىدىن، يېرىلىش مەشغۇلاتىنىڭ ئىشلەپچىقىرىش نەتىجىسىگە قوشقان تۆھپىسى 2020-يىلىنىڭ ئۈچىنچى پەسلىدىكىدىن يۇقىرى بولدى.
كانادانىڭ 2021-يىلىنىڭ ئۈچىنچى پەسلىدىكى ئورالغان تۇرۇبا كىرىمى 18 مىليون 200 مىڭ دوللار بولۇپ، 2020-يىلىنىڭ ئوخشاش مەزگىلىدىكى 15 مىليون 400 مىڭ دوللاردىن ئېشىپ، 2020-يىلىنىڭ ئۈچىنچى پەسلىدىكى 319 كۈنگە سېلىشتۇرغاندا 356 خىزمەت كۈنىنى ئىگىلىگەن. STEP شىركىتى 2021-يىلىنىڭ ئۈچىنچى پەسلىدە ئوتتۇرا ھېساب بىلەن يەتتە ئورالغان تۇرۇبا ئۈسكۈنىسىنى ئىشلەتكەن، بۇ بىر يىل ئىلگىرىكى بەش ئۈسكۈنىگە سېلىشتۇرغاندا كۆپ. خىزمەتچىلەرنىڭ كۆپىيىشى ۋە 2020-يىلى يولغا قويۇلغان مائاش قىسقارتىشنىڭ ئەسلىگە كېلىشى ئىش ھەققى چىقىمىنىڭ ئېشىشىغا، خېرىدارلار ۋە خىزمەت ئورۇنلىرىنىڭ ئارىلىشىشى مەھسۇلات ۋە ئورالغان تۇرۇبا چىقىمىنىڭ ئېشىشىغا سەۋەب بولغان. نەتىجىدە، 2020-يىلىنىڭ ئۈچىنچى پەسلىگە سېلىشتۇرغاندا، كانادانىڭ ئىشلەپچىقىرىش ئىقتىدارىغا تىجارەت پائالىيەتلىرىنىڭ قوشقان تۆھپىسى ئاز بولغان.
2021-يىلى 3-پەسىلنى 2021-يىلى 2-پەسىل بىلەن سېلىشتۇرۇش 2021-يىلى 3-پەسىلدىكى كانادانىڭ ئومۇمىي كىرىمى 83 مىليون 500 مىڭ دوللار بولۇپ، بۇ 2021-يىلى 2-پەسىلدىكى 73 مىليون 200 مىڭ دوللاردىن يۇقىرى. باھار پەسلى سەۋەبىدىن پەسىللىك قىسقارتىشلار بىلەن پەسىل قايتىدىن باشلاندى. بۇنىڭ سەۋەبى، تاۋار باھاسى مۇھىتىنىڭ ياخشىلىنىشى نەتىجىسىدە خېرىدارلىرىمىزنىڭ مەبلەغ سېلىش چىقىمىنىڭ ئېشىشىدۇر. ئۈچىنچى پەسىلدە بۇرغىلاش ئۈسكۈنىلىرىنىڭ سانى 2021-يىلىنىڭ 2-پەسىلىدىكى 71 دىن 150 گە يەتتى.
2021-يىلىنىڭ ئۈچىنچى پەسلىدىكى تەڭشەلگەن EBITDA 17 مىليون 300 مىڭ دوللار (كىرىمنىڭ %21) بولۇپ، 2021-يىلىنىڭ ئىككىنچى پەسلىدىكى 15 مىليون 600 مىڭ دوللار (كىرىمنىڭ %21) بىلەن سېلىشتۇرغاندا تۆۋەنلىدى. تەڭشەلگەن EBITDA كىرىمنىڭ ئېشىشىغا ماس ھالدا ئۆزگەرگۈچى چىقىملارنىڭ ئېشىشىغا ئەگىشىپ ئارقا-ئارقىدىن ئاشتى، ھەمدە مۇقىم چىقىملار ئاساسەن مۇقىم بولدى. 2021-يىلىنىڭ ئۈچىنچى پەسلىدە CEWS 1 مىليون 300 مىڭ دوللار بولۇپ، بۇ 2021-يىلىنىڭ ئىككىنچى پەسلىدىكى 1 مىليون 800 مىڭ دوللاردىن تۆۋەن بولدى.
2021-يىلىنىڭ 3-پەسلىدە، 2-پەسلىدىكى 174 كۈنگە سېلىشتۇرغاندا، تۆت قېتىم 244 كۈن داۋاملاشتى. كۈندىلىك كىرىمنىڭ %16 ئازىيىشى سەۋەبىدىن، 65 مىليون 300 مىڭ دوللارلىق كىرىم ئىش كۈنلىرىنىڭ سانىغا ئەگىشىپ ئېشىپ كەتمىدى. باھا ھەر پەسىلدە مۇقىم بولسىمۇ، خېرىدار ۋە خىزمەت ئارىلاشمىسى ئازراق پومپا ئات كۈچى ۋە مەيدان ئۈسكۈنىلىرىنى تەلەپ قىلدى، بۇنىڭ نەتىجىسىدە كۈندىلىك كىرىم تۆۋەنلىدى. كۈندىلىك كىرىمنىڭ يەنە بىر ئاز تۆۋەنلىشى، STEP نىڭ 2021-يىلىنىڭ 3-پەسلىدە ھەر باسقۇچتا 63 توننا پومپات بىلەن 218 مىڭ توننا پومپات ...
بۇ ئورالغان تۇرۇبا سودىسى يەتتە ئورالغان تۇرۇبا ئۈسكۈنىسىنى 356 مەشغۇلات كۈنى بىلەن ئىشلىتىشنى داۋاملاشتۇرۇپ، 2021-يىلىنىڭ ئۈچىنچى پەسلىدە 18 مىليون 200 مىڭ دوللار كىرىم قىلدى، بۇ 2021-يىلىنىڭ ئىككىنچى پەسلىدە 304 مەشغۇلات كۈنى بىلەن 17 مىليون 800 مىڭ دوللار ئىدى. ئىشلىتىش مىقدارى ئاساسلىقى ئىككىنچى پەسىلدە كۈنىگە 59 مىڭ دوللاردىن 51 مىڭ دوللارغا ئازىيىشى بىلەن تەڭشەلدى، چۈنكى ھالقىسىمان سۇنۇش مەشغۇلاتلىرى كۆپىيىپ، ئورالغان تۇرۇبا سىم دەۋرىيلىكى ئازايدى ۋە مۇناسىۋەتلىك كىرىم ئازايدى.
2021-يىلى 9-ئاينىڭ 30-كۈنىگىچە بولغان توققۇز ئايدا، 2020-يىلى 9-ئاينىڭ 30-كۈنىگىچە بولغان توققۇز ئاي بىلەن سېلىشتۇرغاندا، كانادا شىركىتىنىڭ 2021-يىلىنىڭ دەسلەپكى توققۇز ئېيىدىكى كىرىمى ئۆتكەن يىلدىكىگە سېلىشتۇرغاندا %59 ئېشىپ، 266 مىليون 100 مىڭ دوللارغا يەتتى. يېرىلىش كىرىمى 92 مىليون 100 مىڭ دوللار ياكى %79 ئاشتى، بۇنىڭ سەۋەبى ئاساسلىقى STEP تەمىنلىگەن تىرەش يۈكىنىڭ ئېشىشى بىلەن بىرلىشىپ، كۈندىلىك كىرىمنىڭ ئېشىشىدۇر. سىپېل تۇرۇبا سودىسى ئالدىنقى يىلدىكىدىن ياخشىلاندى، بازار رىقابىتى كۈچلۈك بولغاچقا، كىرىمى 6 مىليون 500 مىڭ دوللار ياكى %13 ئاشتى. تىجارەت كۈنى پەقەت %2 ئاشتى، كۈندىلىك كىرىم بولسا باھانىڭ ئازراق ياخشىلىنىشى ۋە سۇيۇقلۇق ۋە ئازوت پومپا مۇلازىمىتىدىن كەلگەن تۆھپىنىڭ ئېشىشى سەۋەبىدىن %10 ئاشتى.
2021-يىلى 9-ئاينىڭ 30-كۈنىگىچە بولغان توققۇز ئايلىق تەڭشەلگەن EBITDA 54 مىليون 500 مىڭ دوللار (كىرىمنىڭ %20) بولۇپ، 2020-يىلىنىڭ ئوخشاش مەزگىلىدىكى 39 مىليون 100 مىڭ دوللار (كىرىمنىڭ %23) بىلەن سېلىشتۇرغاندا تۆۋەنلىدى. ئالدىنقى يىلى يولغا قويۇلغان ئىشلەپچىقىرىش ۋە ئىشلەپچىقىرىش-سېتىش قۇرۇلمىسىنى ساقلاپ قالغانلىقتىن، كىرىم ئېشىشى تەننەرخ ئېشىشىدىن ئېشىپ كەتكەنلىكتىن، تەڭشەلگەن EBITDA ياخشىلاندى. ئىشلەپچىقىرىش چىقىملىرىغا دۇنياۋى تەمىنلەش زەنجىرى چەكلىمىسى ۋە 2021-يىلىنىڭ باشلىرىدا ئىش ھەققىنىڭ تۆۋەنلىتىلىشىنىڭ ئەسلىگە كېلىشى سەۋەبىدىن ماتېرىيال تەننەرخىنىڭ ئۆرلەش بېسىمى تەسىر كۆرسەتتى. 2020-يىلى 9-ئاينىڭ 30-كۈنىگىچە بولغان توققۇز ئايلىق تەڭشەلگەن EBITDA غا يۇقۇم باشلانغاندا ئىشلەپچىقىرىش كۆلىمىنى تەڭشەشكە مۇناسىۋەتلىك 3 مىليون 200 مىڭ دوللارلىق ئىشتىن بوشىتىش پۇلى سەلبىي تەسىر كۆرسەتتى. 2021-يىلى 9-ئاينىڭ 30-كۈنىگىچە بولغان توققۇز ئايدا، كانادا كارخانىلىرىنىڭ CEWS 6 مىليون 700 مىڭ دوللار بولۇپ، 2020-يىلىنىڭ ئوخشاش مەزگىلىدىكى 6 مىليون 900 مىڭ دوللار بىلەن سېلىشتۇرغاندا تۆۋەنلىدى.
STEP نىڭ ئامېرىكىدىكى ئىشلىرى 2015-يىلى باشلانغان بولۇپ، قاتلانغان تۇرۇبا مۇلازىمىتى بىلەن تەمىنلەيدۇ. STEP نىڭ تېكساس شىتاتىدىكى پېرمىيان ۋە ئېگلې فورد ئويمانلىقى، شىمالىي داكوتا شىتاتىدىكى باككېن سىلانت ۋە كولورادو شىتاتىدىكى ئۇئىنتا-پىسېئانس ۋە نىئوبرارا-DJ ئويمانلىقىدا 13 قاتلانغان تۇرۇبا ئورنىتىش سىستېمىسى بار. STEP 2018-يىلى 4-ئايدا ئامېرىكىنىڭ يېرىلىش كەسپىگە كىرگەن. ئامېرىكىنىڭ يېرىلىش كەسپىدە 207500 قاتلانغان تۇرۇبا بار، بۇنىڭ ئىچىدە تەخمىنەن 52250 قاتلانغان تۇرۇبا قوش يېقىلغۇ بىلەن ئىشلىيەلەيدۇ. يېرىلىش ئاساسلىقى تېكساس شىتاتىدىكى پېرمىيان ۋە ئېگلې فورد ئويمانلىقىدا ئېلىپ بېرىلىدۇ. باشقۇرۇش ئىشلىتىش، ئۈنۈم ۋە پايدا ئېلىشنى ئەڭ ياخشىلاش ئۈچۈن ئىشلەپچىقىرىش ئىقتىدارى ۋە رايون ئورۇنلاشتۇرۇشىنى تەڭشەشنى داۋاملاشتۇرماقتا.
(1) IFRS غا تەۋە بولمىغان ئۆلچەملەرگە قاراڭ. (2) بىر ئىش كۈنى 24 سائەت ئىچىدە ئېلىپ بېرىلغان ھەر قانداق سىپرال تۇرۇبا ۋە سۇنۇش مەشغۇلاتى دەپ ئېنىقلىنىدۇ، قوللاش ئۈسكۈنىلىرىنى ھېسابقا ئالمىغاندا.
2021-يىلىنىڭ ئۈچىنچى پەسلىدە، 2020-يىلىنىڭ ئۈچىنچى پەسلىگە سېلىشتۇرغاندا، ئامېرىكا سودىسى داۋاملىق ياخشىلىنىش يۈزلىنىشىنى ساقلاپ، EBITDA نى تەڭشىدى. تاۋار باھاسىنىڭ ئۆرلىشى بۇرغىلاش ۋە تاماملاش پائالىيەتلىرىنىڭ ئېشىشىغا تۈرتكە بولدى، بۇ STEP نىڭ 2021-يىلىنىڭ ئۈچىنچى پەسلىدە ئۈچىنچى قېتىم يېرىلىش پاراخوتى قۇرۇشىغا يول قويدى. 2021-يىلى 9-ئاينىڭ 30-كۈنىگىچە بولغان ئۈچ ئايلىق كىرىم 49 مىليون 700 مىڭ دوللار بولۇپ، ئوخشاش يىلدىكى 17 مىليون 500 مىڭ دوللاردىن %184 ئاشتى. ئالدىنقى يىلدىكىگە سېلىشتۇرغاندا، 2020-يىلدىكى ئىقتىسادىي پائالىيەت يۇقۇمنىڭ مىسلى كۆرۈلمىگەن دەرىجىدە ئازىيىشىغا تاقابىل تۇرۇش ئۈچۈن ئاشتى. 2020-يىلىنىڭ ئۈچىنچى پەسلىگە سېلىشتۇرغاندا، يېرىلىش كىرىمى 20 مىليون 100 مىڭ دوللار، سىپتا تۇرۇبا كىرىمى 12 مىليون دوللار ئاشتى.
2021-يىلى 9-ئاينىڭ 30-كۈنىگىچە بولغان ئۈچ ئايلىق تەڭشەلگەن EBITDA 4 مىليون 200 مىڭ دوللار (كىرىمنىڭ %8) بولۇپ، 2020-يىلى 9-ئاينىڭ 30-كۈنىگىچە بولغان ئۈچ ئايلىق تەڭشەلگەن EBITDA زىيانى 4 مىليون 800 مىڭ دوللار (كىرىمنىڭ %8) بولۇپ، كىرىمنىڭ %27 نى ئىگىلەيدۇ. 2020-يىلدىكى EBITDA نىڭ سەۋەبى، ئىشچىلارنى قىسقارتىش ۋە ئىقتىسادىي چېكىنىشنىڭ تەسىرىنى يېنىكلىتىش ئۈچۈن باشقا تەدبىرلەر قوللىنىلغان بولسىمۇ، مۇقىم چىقىم ئاساسىنى قاپلىيالمىغانلىقتىن كېلىپ چىققان. 2021-يىلىنىڭ ئۈچىنچى پەسلىدە بۇ كارخانا باھا جەھەتتە ئازراق ياخشىلىنىشنى داۋاملاشتۇردى، ئەمما پۇل پاخاللىقى ۋە دۇنياۋى تەمىنلەش زەنجىرىنىڭ كېچىكىشى، شۇنداقلا يۇقىرى مائاش سەۋەبىدىن ماتېرىيال ۋە زاپچاسلارنىڭ باھاسى ئۆرلىشى سەۋەبىدىن تەجرىبىلىك خادىملارنى ئىشقا ئېلىش ۋە ساقلاپ قېلىش بارغانسېرى قىممەت بولۇپ كەتتى. بۇ نەتىجىلەر ئىقتىدارغا خىرىس ئېلىپ كەلدى.
ئامېرىكىنىڭ گاز يېرىش كىرىمى 29 مىليون 500 مىڭ دوللار بولۇپ، 2020-يىلىنىڭ ئوخشاش مەزگىلىدىكىدىن %215 ئاشقان، چۈنكى STEP ئۆتكەن يىلى پەقەت بىر قېتىم گاز يېرىش بىلەنلا چەكلىنىپ ئۈچ قېتىم گاز يېرىش ئارقىلىق ئىشلىگەن. گاز يېرىش ئىشلىرى 2021-يىلى تەدرىجىي كېڭىيىپ، مۇلازىمەت لىنىيىسى 2021-يىلىنىڭ ئۈچىنچى پەسلىدە 195 خىزمەت كۈنىگە يەتكەن، بۇ 2020-يىلىنىڭ ئوخشاش مەزگىلىدىكى 39 خىزمەت كۈنىگە سېلىشتۇرغاندا ئازايغان. خېرىدارلار ئۆزلىرىنىڭ گاز يېرىش ئارقىلىق تەمىنلىگۈچىلىرىنى تاللىغانلىقتىن، خېرىدارلار ئارىلىقىدىكى ئۆزگىرىشلەر سەۋەبىدىن، كۈندىلىك كىرىم 2020-يىلىنىڭ ئۈچىنچى پەسلىدىكى 240 مىڭ دوللاردىن 2021-يىلىنىڭ ئۈچىنچى پەسلىدە 151 دوللارغا چۈشكەن.
تىجارەت تەننەرخى پائالىيەت سەۋىيىسىگە ئەگىشىپ ئاشتى، ئەمما كىرىم ئېشىشىدىن تۆۋەن بولدى، بۇنىڭ نەتىجىسىدە تىجارەت پائالىيىتىنىڭ ئامېرىكىنىڭ ئىقتىسادىي ئۈنۈمىگە قوشقان تۆھپىسى كۆرۈنەرلىك دەرىجىدە ئاشتى. ئەمگەك بازىرىنىڭ قىسقىرىشى سەۋەبىدىن، خادىملارنىڭ تەننەرخى داۋاملىق ئېشىپ، مۇھىم زاپچاسلارنىڭ يېتىش ۋاقتى ئۇزاردى، بۇ بولسا چىقىمغا بولغان پۇل پاخاللىقى بېسىمىنى ئاشۇردى. باھا ئۆسۈشنى داۋاملاشتۇردى، ئەمما ئۈسكۈنىلەرنىڭ ئازراق ئېشىپ كېتىشى ۋە بازارنىڭ يەنىلا رىقابەت كۈچى سەۋەبىدىن تۆۋەنلىدى. بۇ پەرقنىڭ تۆتىنچى پەسىلدە ۋە 2022-يىلى كىچىكلەيدىغانلىقى مۆلچەرلەنمەكتە.
ئامېرىكىنىڭ ئورالغان تۇرۇبا ئىشلەپچىقىرىش شىركىتى 2020-يىلى 8 مىليون 200 مىڭ دوللار كىرىم قىلىپ، 2020-يىلىنىڭ ئۈچىنچى پەسلىدىكى 8 مىليون 200 مىڭ دوللاردىن ئاشقان. STEP شىركىتى 8 ئورالغان تۇرۇبا ئۈسكۈنىسى بىلەن تەمىنلەنگەن بولۇپ، 2020-يىلىنىڭ ئۈچىنچى پەسلىدىكى 5 ۋە 216 كۈن بىلەن سېلىشتۇرغاندا 494 كۈن ئىشلەيدۇ. شىمالىي داكوتا ۋە كولورادودا باھا ئۆرلەشكە باشلىغانلىقتىن، ئىشلىتىش مىقدارىنىڭ ئېشىشى كۈنىگە 41 مىڭ دوللار كىرىم بىلەن بىرلەشتۈرۈلۈپ، بىر يىل ئىلگىرىكى 38 مىڭ دوللاردىن ئاشقان. غەربىي تېكساس ۋە جەنۇبىي تېكساس بازارلارنىڭ پارچىلىنىشى ۋە كىچىك رىقابەتچىلەرنىڭ پايدىنى ئاشۇرۇش ئۈچۈن باھاسىنى تۆۋەنلىتىشى سەۋەبىدىن داۋاملىق پائالىيەتچانلىق ۋە باھانىڭ تۆۋەنلىشىگە دۇچ كەلمەكتە. كۈچلۈك بازار رىقابىتىگىگە قارىماي، STEP شىركىتى ئىستراتېگىيىلىك بازار ئورنى ۋە ئىجرا قىلىش جەھەتتىكى ئابرويى سەۋەبىدىن ئىشلىتىشنى كاپالەتلەندۈرۈش ۋە باھانى ئەسلىگە كەلتۈرۈشتە ئىلگىرىلەشلەرگە ئېرىشتى. سۇنۇشقا ئوخشاش، ئورالغان تۇرۇبا ئىشلەپچىقىرىش شىركىتىمۇ ئورالغان تۇرۇبا لىنىيەسى ئۈچۈن ئەمگەك كۈچى، ماتېرىياللار، زاپچاسلار ۋە پولات بىلەن مۇناسىۋەتلىك چىقىملارنىڭ ئېشىشىغا دۇچ كېلىدۇ.
2021-يىلى 3-پەسىل بىلەن 2021-يىلى 2-پەسىلنى سېلىشتۇرۇش. 2021-يىلى 9-ئاينىڭ 30-كۈنىگىچە بولغان ئۈچ ئايلىق ئامېرىكا ئىشلەپچىقىرىشى 2021-يىلى 9-ئاينىڭ 30-كۈنىگىچە بولغان ئۈچ ئايدا 49 مىليون 700 مىڭ دوللار كىرىم قىلدى، بۇنىڭ نەتىجىسىدە 2021-يىلىنىڭ ئىككىنچى پەسلىدىكى كىرىمنىڭ ئېشىشى مۆلچەرلەندى. يېرىلىش كىرىمى 10 مىليون 500 مىڭ دوللار ئاشتى، سىپېلكا تۇرۇبا كىرىمى بولسا ئارقا-ئارقىدىن 4 مىليون 800 مىڭ دوللار ئاشتى. خام ئەشيا باھاسىنىڭ ئۆرلىشى بۇرغىلاش ۋە تاماملاش پائالىيەتلىرىنىڭ ئەسلىگە كېلىشىگە تۈرتكە بولۇۋاتىدۇ، ھەمدە STEP نىڭ ئىشلەپچىقىرىشى ئىشلىتىشنىڭ ئېشىشىدىن پايدىلىنىشقا ماس كېلىدۇ.
تەڭشەلگەن EBITDA 2021-يىلىنىڭ ئىككىنچى پەسلىگە سېلىشتۇرغاندا 2021-يىلىنىڭ ئۈچىنچى پەسلىدە 3 مىليون 200 مىڭ دوللار ئاشتى، چۈنكى كارخانا ئىشلەپچىقىرىش ئىقتىدارى ۋە ئىشلىتىش مىقدارىنى ئاشۇرۇپ، ئومۇمىي چىقىم ۋە ئىشلەپچىقىرىش ۋە سېتىۋېلىش قۇرۇلمىسىدا ئەڭ ئاز ئېشىشنى قولغا كەلتۈردى. بۇ كارخانىلار باھانى ياخشىلاش ۋە يىلنىڭ قالغان قىسمى ۋە 2022-يىلىغىچە بولغان مۇقىم خىزمەت پىلانىنى يولغا قويۇش بىلەن بىر ۋاقىتتا قوللاش قۇرۇلمىسىدا داۋاملىق ئېشىشقا دىققەت قىلىدۇ.
ئۈچىنچى يېرىلىش نىسبىتىنىڭ ئېشىشى، خېرىدارلار ئارىلىقىنىڭ ئۆزگىرىشى ۋە ئېھتىياجنىڭ ياخشىلىنىشى بىلەن بىرلىشىپ، يېرىلىش مۇلازىمىتى كىرىمىنىڭ ئېشىشىغا سەۋەب بولدى. مۇلازىمەت لىنىيىسى 2021-يىلىنىڭ ئۈچىنچى پەسلىدە 195 خىزمەت كۈنىگە ئىگە بولدى، 2021-يىلىنىڭ ئىككىنچى پەسلىدىكى 146 كۈنگە سېلىشتۇرغاندا. باھانىڭ ياخشىلىنىشى ۋە خىزمەت مىقدارىنىڭ ئېشىشى سەۋەبىدىن چىقىرىلىدىغان تىرانسپورت خىمىيىلىك ماددىلىرىنىڭ كۆپىيىشى سەۋەبىدىن، كۈندىلىك كىرىم ئىككىنچى پەسىلدە 130 مىڭ دوللاردىن 151 مىڭ دوللارغا يەتتى. 2021-يىلىنىڭ ئىككىنچى پەسلىدە ئۈچىنچى يېرىلىش فىلوتىنىڭ قۇرۇلۇشىغا مۇناسىۋەتلىك ئۆتكۈنچى چىقىملار، تىرانسپورت ۋە خىمىيىلىك ماددىلارنىڭ سېتىلىشىدىن كېلىدىغان ئېقىمنىڭ ئېشىشى ۋە شۇنىڭغا ماس ھالدا ئاسراش چىقىمىنىڭ تۆۋەنلىشى سەۋەبىدىن، ئامېرىكىنىڭ ئىشلەپچىقىرىش ئىقتىدارىغا قوشقان تۆھپىسى ياخشىلاندى. مۇلازىمەت لىنىيىسىنىڭ ئومۇمىي چىقىمى يۇقىرى دەرىجىلىك پائالىيەت ۋە قوشۇمچە ئۈسكۈنىلەر فىلوتىنى قوللاش ئۈچۈن ئاشتى.
ئامېرىكىنىڭ ئورالغان تۇرۇبا كىرىمى 2021-يىلىنىڭ ئىككىنچى پەسلىگە سېلىشتۇرغاندا 4 مىليون 800 مىڭ دوللار ئاشتى، بۇ پائالىيەت سەۋىيىسىنىڭ ئېشىشى بىلەن مۇناسىۋەتلىك بولۇپ، 2021-يىلىنىڭ ئۈچىنچى پەسلىدە 494 خىزمەت كۈنى ئىشلىدى، بۇ سان 2021-يىلىنىڭ ئىككىنچى پەسلىدىكى 422 خىزمەت كۈنىگە سېلىشتۇرغاندا يۇقىرى. ئۈچىنچى پەسىلدە ئورالغان تۇرۇبا كىرىمى كۈنىگە 41 مىڭ دوللار بولۇپ، بۇ سان 2021-يىلىنىڭ ئىككىنچى پەسلىدىكى كۈنىگە 36 مىڭ دوللاردىن يۇقىرى بولۇپ، سانائەت ئازوت مۇلازىمىتىدىن كەلگەن تۆھپە ۋە سىم قايتا ئىشلەش چىقىمىنىڭ ئېشىشى بىلەن مۇناسىۋەتلىك. ئۆزگىرىشچان چىقىملار ئۈزلۈكسىز مۇقىم بولۇپ، پائالىيەت ئاشقانسېرى ئۆرلىدى، ئەمما مۇلازىمەت لىنىيىسىدىكى ئەڭ چوڭ بىر خىل چىقىم تۈرى بولغان ئەمگەك چىقىمى كىرىم ئاشقانسېرى ئىقتىدار ياخشىلاندى.
2021-يىلى 9-ئاينىڭ 30-كۈنىگىچە بولغان توققۇز ئايدا، 2020-يىلى 9-ئاينىڭ 30-كۈنىگىچە بولغان توققۇز ئاي بىلەن سېلىشتۇرغاندا، ئامېرىكىنىڭ 2021-يىلى 9-ئاينىڭ 30-كۈنىگىچە بولغان توققۇز ئايدا تىجارەت كىرىمى 111 مىليون 500 مىڭ دوللار بولغان، 2021-يىلى 9-ئاينىڭ 30-كۈنىگىچە بولغان توققۇز ئايدا بولسا، كىرىم 129 مىليون 900 مىڭ دوللار بولغان. بۇ تۆۋەنلەش ئاساسلىقى خېرىدارلار ئارىلاشمىسىنىڭ ئۆزگىرىشى بىلەن مۇناسىۋەتلىك بولۇپ، خېرىدارلار ئۆزلىرىنىڭ سېتىۋېلىش تەمىنلىگۈچىلىرىنى ئىشلىتىشنى تاللىغان. ئامېرىكىنىڭ تىجارەتلىرى 2020-يىلىنىڭ بىرىنچى پەسلىدە ياخشىلاندى، يۇقۇملۇق كېسەللىك ئىقتىسادىي پائالىيەت ۋە تاۋار باھاسىنىڭ تارىختىكى ئەڭ تۆۋەن سەۋىيىگە چۈشۈپ قېلىشىغا سەۋەب بولدى، بۇ بۇرغىلاش ۋە تاماملاشنىڭ زور دەرىجىدە تۆۋەنلىشىگە ئېلىپ كەلدى. 2021-يىلىنىڭ ئىككىنچى ۋە ئۈچىنچى پەسلىدە 2020-يىلىنىڭ ئوخشاش مەزگىلىگە سېلىشتۇرغاندا زور دەرىجىدە ياخشىلىنىش كۆرۈلدى، ئەمما پائالىيەت يۇقۇملۇق كېسەللىكتىن بۇرۇنقى سەۋىيىگە قايتمىدى. يېقىنقى مەزگىلدىكى كىرىمنىڭ ياخشىلىنىشى ۋە كەلگۈسىنىڭ ياخشىلىنىشى داۋاملىق ئەسلىگە كېلىشنىڭ ئىجابىي كۆرسەتكۈچى.
پائالىيەتنىڭ ئۈزلۈكسىز ياخشىلىنىشىغا ئاساسەن، ئامېرىكىدىكى تىجارەتلەر 2021-يىلى 9-ئاينىڭ 30-كۈنىگىچە بولغان توققۇز ئايدا 2 مىليون 200 مىڭ دوللارلىق (كىرىمنىڭ 2%) ئاكتىپ تەڭشىلەنگەن EBITDA ياراتتى، بۇ 2020-يىلى ئوخشاش مەزگىلدىكى 0 مىليون 800 مىڭ دوللارلىق (كىرىمنىڭ 2%) تەڭشىلەنگەن EBITDA نىڭ %1 نى ئىگىلىگەن. ئۈسكۈنىلەرنىڭ باھاسىنىڭ ياخشىلىنىشى، ئىشلەپچىقىرىش ۋە سېتىۋېلىش قۇرۇلمىسىنىڭ تۆۋەنلىشى ۋە مەھسۇلات سېتىش ئېقىمىنىڭ ياخشىلىنىشى سەۋەبىدىن تەڭشىلەنگەن EBITDA ئازراق ياخشىلاندى. قانداقلا بولمىسۇن، دۇنياۋى تەمىنلەش زەنجىرى چەكلىمىسى سەۋەبىدىن، شىركەت ماتېرىيال تەننەرخىگە بولغان پۇل پاخاللىقى بېسىمىنى، شۇنداقلا رىقابەت كۈچىگە ئىگە ئەمگەك مۇھىتى سەۋەبىدىن تۆلەم تەننەرخىنىڭ ئېشىشىنى كۆرمەكتە. 2021-يىلى 9-ئاينىڭ 30-كۈنىگىچە بولغان توققۇز ئايدا يەنە مۇلازىمىتىمىزگە بولغان ئېھتىياجنىڭ ئېشىشىنى قاندۇرۇش ئۈچۈن قوشۇمچە ئىشلەپچىقىرىش ئىقتىدارىنى قوزغىتىش بىلەن مۇناسىۋەتلىك قوشۇمچە چىقىملارمۇ بار.
شىركەتنىڭ شىركەت پائالىيەتلىرى كانادا ۋە ئامېرىكىدىكى پائالىيەتلىرىدىن ئايرىم. شىركەت تىجارەت چىقىملىرى مۈلۈك ئىشەنچلىكلىكى ۋە ئەلالاشتۇرۇش گۇرۇپپىلىرىغا مۇناسىۋەتلىك چىقىملارنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ، ئادەتتىكى ۋە باشقۇرۇش چىقىملىرى ئىجرائىيە گۇرۇپپىسى، مۇدىرىيەت، ئاممىۋى شىركەتلەرنىڭ چىقىمى ۋە كانادا ۋە ئامېرىكىدىكى تىجارەتلەرگە پايدىلىق بولغان باشقا پائالىيەتلەرگە مۇناسىۋەتلىك چىقىملارنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ.
(1) IFRS بولمىغان ئۆلچەملەرگە قاراڭ. (2) بۇ مەزگىلدىكى ئومۇمىي كىرىم ئارقىلىق ھېسابلىنىدىغان تەڭشەلگەن EBITDA نىڭ پىرسەنتى.