ការមានអ្នកដឹកនាំ និងបុគ្គលិកដ៏រឹងមាំ ដែលមិនខ្លាចស្វ័យប្រវត្តិកម្មនៃការផ្សារដែក គឺមានសារៈសំខាន់ចំពោះការអនុវត្តប្រកបដោយជោគជ័យនៃក្រឡាផ្សារដែកដោយមនុស្សយន្ត។ Getty Images
សិក្ខាសាលារបស់អ្នកបានគណនាទិន្នន័យ ហើយបានដឹងថាមធ្យោបាយតែមួយគត់ដើម្បីធ្វើការងារបានកាន់តែច្រើនឥឡូវនេះ និងរក្សាការប្រកួតប្រជែងជាមួយនឹងនវានុវត្តន៍ គឺត្រូវធ្វើស្វ័យប្រវត្តិកម្មដំណើរការផ្សារ ឬផលិតកម្មជាយុទ្ធសាស្ត្រ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការអាប់ដេតដ៏សំខាន់នេះប្រហែលជាមិនងាយស្រួលដូចដែលវាហាក់ដូចជានោះទេ។
នៅពេលដែលខ្ញុំទៅជួបអតិថិជនខ្នាតតូច មធ្យម និងធំ ដែលចង់បានប្រព័ន្ធស្វ័យប្រវត្តិកម្ម ដើម្បីជួយពួកគេប្រៀបធៀបប្រព័ន្ធ និងជ្រើសរើសប្រព័ន្ធដែលសាកសមនឹងតម្រូវការរបស់ពួកគេ ខ្ញុំបានគូសបញ្ជាក់ពីកត្តាមួយដែលតែងតែត្រូវបានមើលរំលងនៅពេលសម្រេចចិត្តថាពេលណាត្រូវធ្វើស្វ័យប្រវត្តិកម្ម គឺកត្តាមនុស្ស។ ដើម្បីឱ្យក្រុមហ៊ុនមួយទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពិតប្រាកដពីការកើនឡើងប្រសិទ្ធភាពដែលការផ្លាស់ប្តូរទៅប្រតិបត្តិការស្វ័យប្រវត្តិកម្មនាំមក ក្រុមការងារត្រូវតែយល់ឱ្យបានពេញលេញអំពីតួនាទីរបស់ពួកគេនៅក្នុងដំណើរការនេះ។
អ្នកដែលព្រួយបារម្ភថាស្វ័យប្រវត្តិកម្មនឹងធ្វើឱ្យការងាររបស់ពួកគេហួសសម័យអាចស្ទាក់ស្ទើរនៅពេលធ្វើការសម្រេចចិត្តស្វ័យប្រវត្តិកម្ម។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការពិតគឺថា ស្វ័យប្រវត្តិកម្មតម្រូវឱ្យមានជំនាញផ្សារដែកដែលមិនអាចខ្វះបានសម្រាប់កម្មករជំនាញ។ ស្វ័យប្រវត្តិកម្មក៏កំពុងបង្កើតការងារថ្មីៗ និងមាននិរន្តរភាពជាងមុនផងដែរ ដែលផ្តល់ឱកាសកំណើនសម្រាប់ជាងផ្សារដែកជំនាញជាច្រើនដែលត្រៀមខ្លួនរួចជាស្រេចដើម្បីរីកចម្រើនក្នុងវិជ្ជាជីវៈរបស់ពួកគេ។
ការធ្វើសមាហរណកម្មដំណើរការស្វ័យប្រវត្តិដោយជោគជ័យតម្រូវឱ្យមានការផ្លាស់ប្តូរនៅក្នុងការយល់ដឹងរបស់យើងអំពីស្វ័យប្រវត្តិកម្ម។ ឧទាហរណ៍ មនុស្សយន្តមិនមែនគ្រាន់តែជាឧបករណ៍ថ្មីនោះទេ ពួកវាជាវិធីធ្វើការថ្មី។ ដើម្បីឱ្យស្វ័យប្រវត្តិកម្មមានអត្ថប្រយោជន៍ដ៏មានតម្លៃ រោងចក្រទាំងមូលត្រូវតែសម្របខ្លួនទៅនឹងការផ្លាស់ប្តូរដែលកើតឡើងជាមួយនឹងការបន្ថែមមនុស្សយន្តទៅក្នុងលំហូរការងារដែលមានស្រាប់។
មុន​នឹង​ចាប់​ផ្ដើម​ប្រើប្រាស់​ប្រព័ន្ធ​ស្វ័យប្រវត្តិកម្ម នេះ​គឺជា​ជំហាន​ដែល​អ្នក​អាច​អនុវត្ត​ដើម្បី​ស្វែងរក​មនុស្ស​ត្រឹមត្រូវ​សម្រាប់​ការងារ​នា​ពេល​អនាគត និង​រៀបចំ​ក្រុម​របស់​អ្នក​ឱ្យ​គ្រប់គ្រង និង​សម្រប​ខ្លួន​ទៅ​នឹង​ការ​ផ្លាស់ប្ដូរ​ក្នុង​ដំណើរការ​នេះ។
ប្រសិនបើអ្នកកំពុងពិចារណាអំពីប្រព័ន្ធស្វ័យប្រវត្តិកម្ម អ្នកក៏ត្រូវពិចារណាពីរបៀបដែលការផ្លាស់ប្តូររចនាប័ទ្មការងារនេះនឹងប៉ះពាល់ដល់កម្មកររោងចក្រដែលមានស្រាប់។ រឿងសំខាន់បំផុតដែលបុគ្គលិកដែលមានការប្រុងប្រយ័ត្នគួរយកចិត្តទុកដាក់គឺថា ដំណើរការផ្សារដែកដោយស្វ័យប្រវត្តិនៅតែត្រូវការវត្តមានរបស់មនុស្ស។ តាមពិតទៅ ជម្រើសដ៏ល្អបំផុតសម្រាប់ការផ្សារដែកដោយស្វ័យប្រវត្តិដោយជោគជ័យគឺនៅពេលដែលអ្នកបើកបរអាចជាម្ចាស់ដំណើរការ មានការយល់ដឹងយ៉ាងល្អអំពីការផ្សារដែក និងមានទំនុកចិត្ត និងសមត្ថភាពក្នុងការធ្វើការជាមួយបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថលទំនើប។
ប្រសិនបើចក្ខុវិស័យរបស់អ្នកសម្រាប់ដំណើរការស្វ័យប្រវត្តិពាក់ព័ន្ធនឹងការផលិតលឿនជាងមុន និងការចំណាយទាបជាងមុន អ្នកត្រូវយល់ឱ្យបានពេញលេញអំពីកត្តាជំរុញការចំណាយទាំងអស់។ អតិថិជនភាគច្រើនផ្តោតតែលើល្បឿនជាជាងគុណភាព និងសុវត្ថិភាពនៃការផ្សារ ហើយយើងបានរកឃើញថា នេះជារឿយៗជាកត្តាធំជាងនៅក្នុងការចំណាយលាក់កំបាំងដែលអាចប៉ះពាល់ដល់ការគណនា ROI របស់អ្នក។
នៅពេលនិយាយអំពីគុណភាពនៃការផ្សារ អ្នកត្រូវធ្វើឱ្យប្រាកដថាដំណើរការរបស់អ្នកផលិតទំហំផ្សារត្រឹមត្រូវ និងការជ្រៀតចូលដែលចង់បាន ក៏ដូចជារូបរាងត្រឹមត្រូវផងដែរ។ លើសពីនេះ មិនគួរមានស្នាមប្រេះពីការផ្សារ ការកាត់ក្រោម ការខូចទ្រង់ទ្រាយ និងការរលាកឡើយ។
ជាងផ្សារដែលមានបទពិសោធន៍គឺជាប្រតិបត្តិករក្រឡាផ្សារដ៏ល្អ ពីព្រោះពួកគេដឹងថាការផ្សារល្អជាអ្វី ហើយអាចជួសជុលបញ្ហាគុណភាពនៅពេលដែលវាកើតឡើង។ មនុស្សយន្តនឹងផ្សារតែការផ្សារដែលវាត្រូវបានសរសេរកម្មវិធីឱ្យធ្វើប៉ុណ្ណោះ។
ដោយមើលពីទស្សនៈសុវត្ថិភាព អ្នកត្រូវពិចារណាអំពីការបឺតផ្សែង។ សូមពិនិត្យមើលផងដែរថា នីតិវិធីសុវត្ថិភាពរបស់អ្នកគឺទាន់សម័យ ដើម្បីការពាររបួសពីការឡើងកំដៅខ្លាំង និងពន្លឺភ្លើងធ្នូ។ ហានិភ័យផ្នែកសរីរវិទ្យា ដែលទាក់ទងនឹងការដោះស្រាយសម្ភារៈ និងសកម្មភាពឧស្សាហកម្មផ្សេងទៀត ក៏ត្រូវតែពិចារណាផងដែរ។
ស្វ័យប្រវត្តិកម្មជារឿយៗធានានូវគុណភាពផ្សារដែកដែលមានភាពស៊ីសង្វាក់គ្នា និងលុបបំបាត់កង្វល់សុវត្ថិភាពមួយចំនួន ពីព្រោះកម្មករមិនពាក់ព័ន្ធទាល់តែសោះនៅក្នុងដំណើរការនេះ។ ដោយផ្តោតលើគុណភាព និងសុវត្ថិភាពផ្សារដែក អ្នកអាចប្រាកដថាផលិតកម្មនឹងបង្កើនល្បឿន។
ដោយសារ​នវានុវត្តន៍​បច្ចេកវិទ្យា​បន្ត​ធ្វើ​ឲ្យ​ដំណើរការ​របស់​យើង​ប្រសើរ​ឡើង វា​ជា​ការ​សំខាន់​ក្នុង​ការ​សម្រប​ខ្លួន​ទៅ​នឹង​របៀប​ដែល​យើង​ធ្វើការ​ដើម្បី​រក្សា​ការ​ប្រកួតប្រជែង​ទូទាំង​ពិភពលោក។ ម្យ៉ាងទៀត វា​ក៏​សំខាន់​ក្នុង​ការ​ធ្វើ​បច្ចុប្បន្នភាព​របៀប​ដែល​អ្នក​កំណត់​ទេពកោសល្យ​នៅ​ក្នុង​កម្លាំង​ពលកម្ម​របស់​អ្នក។
សូមក្រឡេកមើលជុំវិញសិក្ខាសាលា។ តើអ្នកធ្លាប់ឃើញនរណាម្នាក់មានទូរស័ព្ទថ្មី ឬឮនរណាម្នាក់និយាយអំពីហ្គេមវីដេអូជាមួយមិត្តភក្តិទេ? តើមានអ្នកណាចាប់អារម្មណ៍អំពីប្រព័ន្ធរុករកថ្មី ឬលក្ខណៈបច្ចេកទេសរបស់ឡានដឹកទំនិញទេ? ទោះបីជាមនុស្សដែលពាក់ព័ន្ធនឹងការសន្ទនាទាំងនេះមិនធ្លាប់ប្រើមនុស្សយន្តក៏ដោយ ពួកគេអាចជាជម្រើសដ៏ល្អបំផុតសម្រាប់ធ្វើការជាមួយប្រព័ន្ធផ្សារដែកដោយស្វ័យប្រវត្តិ។
ដើម្បីស្វែងរកមនុស្សខ្លាំងបំផុតនៅក្នុងក្រុមរបស់អ្នក ដែលអាចក្លាយជាអ្នកជំនាញផ្នែកស្វ័យប្រវត្តិកម្មផ្ទៃក្នុងរបស់អ្នក សូមស្វែងរកមនុស្សល្អៗដែលមានលក្ខណៈ ជំនាញ និងគុណសម្បត្តិដូចខាងក្រោម៖
រៀនពីយន្តការនៃការផ្សារ។ បញ្ហា ឬកង្វល់ភាគច្រើនរបស់ក្រុមហ៊ុនអំពីគុណភាពផលិតផល ជាធម្មតាកើតចេញពីបញ្ហាផ្សារ។ ការមានជាងផ្សារដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈនៅនឹងកន្លែងជួយពន្លឿនដំណើរការ។
បើកចំហចំពោះការរៀនពីរបៀបប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យាថ្មីៗ។ ម្ចាស់អាជីវកម្មដែលមានសក្តានុពលក្នុងប្រតិបត្តិការ ដែលមានឆន្ទៈក្នុងការរៀនសូត្រ គឺជាសញ្ញានៃភាពបត់បែនបន្ថែមទៀត នៅពេលដែលការច្នៃប្រឌិតនៅតែបន្ត។
អ្នកប្រើប្រាស់កុំព្យូទ័រដែលមានបទពិសោធន៍។ ជំនាញកុំព្យូទ័រដែលមានស្រាប់គឺជាមូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏រឹងមាំសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាល និងប្រតិបត្តិការមនុស្សយន្ត។
សម្របខ្លួនទៅនឹងដំណើរការ និងវិធីធ្វើការថ្មីៗ។ តើអ្នកបានកត់សម្គាល់ទេថាមនុស្សអនុវត្តដំណើរការថ្មីៗដោយស្ម័គ្រចិត្តទាំងនៅកន្លែងធ្វើការ និងក្រៅកន្លែងធ្វើការ? គុណភាពនេះរួមចំណែកដល់ភាពជោគជ័យរបស់ប្រតិបត្តិករម៉ូឌុលផ្សារដែកដោយស្វ័យប្រវត្តិ។
បំណងប្រាថ្នា និងការរំភើបក្នុងការមានឧបករណ៍មួយ។ មនុស្សយន្តគឺជាឧបករណ៍ថ្មីដ៏គួរឱ្យរំភើបមួយដែលមានលក្ខណៈពិសេសជាច្រើនដើម្បីរៀន និងធ្វើជាម្ចាស់។ ចំពោះអ្នកខ្លះ វិទ្យាសាស្ត្រហាក់ដូចជាធម្មជាតិ ប៉ុន្តែសម្រាប់អ្នកដែលជាប់ទាក់ទងយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយកោសិកាមនុស្សយន្ត វាសំខាន់ជាងក្នុងការមានភាពបត់បែន អាចសម្របខ្លួនបាន និងងាយបង្រៀន។
មុន​នឹង​ដំឡើង​បន្ទប់​ផ្សារ​នៅ​ក្នុង​រោងចក្រ​របស់​អ្នក​ផលិត ក្រុម​គ្រប់គ្រង​ត្រូវ​ធ្វើ​ឲ្យ​ក្រុម​ផលិតកម្ម​ចូលរួម​ក្នុង​គម្រោង​នេះ និង​កំណត់​អត្តសញ្ញាណ​អ្នកដឹកនាំ​ដែល​អាច​អនុវត្ត​វា​បាន​ដោយ​ជោគជ័យ។
មេដឹកនាំដ៏រឹងមាំម្នាក់ដែលអាចជំរុញការផ្លាស់ប្តូរ។ អ្នកដែលទទួលបន្ទុកប្រតិបត្តិការនឹងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីការរៀនសូត្រយ៉ាងឆាប់រហ័ស និងសមត្ថភាពក្នុងការកំណត់អត្តសញ្ញាណបញ្ហា និងដំណោះស្រាយរយៈពេលវែងដែលអាចកើតមាន។
គាំទ្រកម្មករផ្សេងទៀតពេញមួយការផ្លាស់ប្តូរ។ ផ្នែកមួយនៃតួនាទីរបស់អ្នកដឹកនាំគឺគាំទ្រសហការីរបស់ពួកគេក្នុងការផ្លាស់ប្តូរទៅរកស្វ័យប្រវត្តិកម្ម។
សូមមានអារម្មណ៍សេរីក្នុងការស្វែងរកកិច្ចការដ៏លំបាកបំផុត និងទទួលយកបញ្ហាប្រឈមទាក់ទងនឹងបច្ចេកវិទ្យាថ្មីៗ។ ម្ចាស់ដំណើរការផ្សារដែកដោយស្វ័យប្រវត្តិត្រូវមានទំនុកចិត្តគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីធ្វើការសាកល្បង និងកំហុសចាំបាច់ ខណៈដែលក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកកំពុងដោះស្រាយបញ្ហាប្រឈមនៃការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាថ្មីណាមួយ។
ប្រសិនបើអ្នកមិនមានសមាជិកក្រុមរបស់អ្នកមានឆន្ទៈក្នុងការក្លាយជា "អ្នកសម្របសម្រួល" នៃគម្រោងស្វ័យប្រវត្តិកម្មបែបនេះទេ អ្នកអាចពិចារណាជួលនរណាម្នាក់ ឬពន្យារពេលការផ្លាស់ប្តូរទៅស្វ័យប្រវត្តិកម្មដោយបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកដែលមានស្រាប់របស់អ្នកអំពីជំនាញ និងផែនការដែលត្រូវការដើម្បីធ្វើឱ្យគម្រោងទទួលបានជោគជ័យ។
ខណៈពេលដែលការផ្លាស់ប្តូរទៅប្រព័ន្ធស្វ័យប្រវត្តិកម្មគឺជាឱកាសដ៏ធំមួយសម្រាប់ជាងផ្សារដែកដែលកំពុងស្វែងរកការបង្កើនជំនាញរបស់ពួកគេ ជាងផ្សារដែកជាច្រើនដែលមានវត្តមានមិនទាន់ត្រៀមខ្លួនរួចរាល់ដើម្បីដំណើរការមនុស្សយន្តផ្សារដែកនៅឡើយទេ ទាំងដោយសារតែពួកគេមិនត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលក្នុងដំណើរការថ្មីនេះ ឬដោយសារតែពួកគេមិនបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាលបន្ថែមពីសាលាបច្ចេកទេស។
ជាធម្មតាយើងឃើញវិស្វករ អ្នកត្រួតពិនិត្យ ឬអ្នកគ្រប់គ្រងកម្រិតមធ្យមទទួលបន្ទុកដំណើរការនេះ ប៉ុន្តែការចូលរួមពីជាងផ្សារដែលមានជំនាញខ្ពស់គឺមានសារៈសំខាន់ ព្រោះពួកគេមានសារៈសំខាន់ណាស់ក្នុងការរុករក និងសម្របខ្លួនទៅនឹងដំណើរការដែលកំពុងផ្លាស់ប្តូរដោយជោគជ័យ។ ជាអកុសល ជាងផ្សារមិនមានពេលវេលា ឬការលើកទឹកចិត្តផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុដើម្បីទទួលយកការងារបន្ថែម ឬការបណ្តុះបណ្តាលបន្ថែមក្រៅពីកាតព្វកិច្ចធម្មតារបស់ពួកគេឡើយ។
ការផ្លាស់ប្តូរទៅរកប្រព័ន្ធស្វ័យប្រវត្តិកម្មអាចជាដំណើរការយឺតមួយដែលទាមទារឱ្យអ្នកទទួលយកដំបូងមួយចំនួន (អ្នកដែលមានឱកាសត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលឱ្យក្លាយជាកម្លាំងចលករនៅពីក្រោយគម្រោង) ដើម្បីដឹកនាំ។ ពួកគេក៏ជួយរក្សាការជំរុញសម្រាប់ប្រព័ន្ធស្វ័យប្រវត្តិកម្មឱ្យនៅរស់រវើកជាមួយមិត្តរួមការងាររបស់ពួកគេ ដែលអាចលើកទឹកចិត្តអ្នកដទៃឱ្យចាប់អារម្មណ៍លើប្រព័ន្ធស្វ័យប្រវត្តិកម្មជាជម្រើសអាជីព។
ការសម្រេចចិត្តថាគម្រោងណាដែលអ្នកចង់ចាប់ផ្តើមក៏ជាគន្លឹះក្នុងការចាប់ផ្តើមការងារដោយរលូនសម្រាប់ក្រុមរបស់អ្នកផងដែរ។ អតិថិជនជាច្រើននិយាយថាពួកគេចង់ធ្វើឱ្យការងារតូចៗ និងសាមញ្ញជាងនេះក្លាយជាគម្រោងស្វ័យប្រវត្តិកម្មដំបូងរបស់ពួកគេ ដើម្បីធ្វើឱ្យខ្សែកោងនៃការរៀនសូត្ររាបស្មើ។ នៅពេលដែលក្រុមរបស់អ្នកចាប់ផ្តើមធ្វើស្វ័យប្រវត្តិកម្ម សូមពិចារណាអំពីគ្រឿងបង្គុំរងជាគោលដៅដំបូងនៃស្វ័យប្រវត្តិកម្ម មិនមែនគ្រឿងបង្គុំស្មុគស្មាញជាងនេះទេ។
លើសពីនេះ ការបណ្តុះបណ្តាលដែលផ្តល់ដោយសមាគមផ្សារដែកអាមេរិក និងក្រុមហ៊ុនផលិតគ្រឿងយន្ត OEM ជាក់លាក់ គឺជាផ្នែកសំខាន់មួយនៃការអនុវត្តស្វ័យប្រវត្តិកម្មដោយជោគជ័យ។ ការបណ្តុះបណ្តាលស៊ីជម្រៅពីក្រុមហ៊ុនផលិតគ្រឿងយន្ត OEM គឺមានសារៈសំខាន់សម្រាប់អ្នកដឹកនាំក្នុងការអនុវត្តម៉ូឌុលផ្សារដែកដោយស្វ័យប្រវត្តិ។ នៅក្នុងបរិបទនេះ អ្នកបើកបរគម្រោងអាចរុករក និងដោះស្រាយបញ្ហាជាក់លាក់នៃឧបករណ៍ ដែលអាចរារាំងការផ្លាស់ប្តូរដោយរលូន។ បន្ទាប់មក អ្នកបើកបរអាចចែករំលែកចំណេះដឹងដែលទទួលបានក្នុងអំឡុងពេលបណ្តុះបណ្តាលជាមួយក្រុមទាំងមូល ដើម្បីឱ្យមនុស្សគ្រប់គ្នាមានការយល់ដឹងកាន់តែស៊ីជម្រៅអំពីគ្រឿងយន្ត។
ដៃគូលក់បន្តដ៏ល្អឥតខ្ចោះដែលមានបទពិសោធន៍ក្នុងការកំណត់រចនាសម្ព័ន្ធឧបករណ៍ស្វ័យប្រវត្តិកម្មជាច្រើនប្រភេទអាចផ្តល់ការគាំទ្រដ៏សំខាន់ពេញមួយដំណើរការផ្លាស់ប្តូរ។ អ្នកចែកចាយដែលមានក្រុមសេវាកម្មរឹងមាំអាចជួយគាំទ្រអ្នកពេញមួយដំណើរការណែនាំ និងផ្តល់ការថែទាំពេញមួយវដ្តជីវិតស្វ័យប្រវត្តិ។
លោក Bill Farmer គឺជាអ្នកគ្រប់គ្រងផ្នែកលក់ជាតិរបស់ Airgas ក្រុមហ៊ុន Air Liquide Co. ក្រុមហ៊ុន Advanced Manufacturing Group អាសយដ្ឋាននៅ 259 N. Radnor-Chester Road, Radnor, PA 19087 អាសយដ្ឋាននៅ 855-625-5285 គេហទំព័រ airgas.com។
FABRICATOR គឺជាទស្សនាវដ្តីផលិត និងផលិតដែកថែបឈានមុខគេរបស់អាមេរិកខាងជើង។ ទស្សនាវដ្តីនេះបោះពុម្ពផ្សាយព័ត៌មាន អត្ថបទបច្ចេកទេស និងរឿងរ៉ាវជោគជ័យដែលអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកផលិតធ្វើការងាររបស់ពួកគេកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាព។ FABRICATOR បានស្ថិតនៅក្នុងឧស្សាហកម្មនេះតាំងពីឆ្នាំ 1970។
ឥឡូវនេះ ជាមួយនឹងការចូលប្រើប្រាស់ពេញលេញទៅកាន់ The FABRICATOR កំណែឌីជីថល ការចូលប្រើប្រាស់ធនធានដ៏មានតម្លៃរបស់ឧស្សាហកម្មបានយ៉ាងងាយស្រួល។
ការបោះពុម្ពឌីជីថលរបស់ The Tube & Pipe Journal ឥឡូវនេះអាចចូលមើលបានពេញលេញ ដោយផ្តល់នូវការចូលប្រើប្រាស់ធនធានដ៏មានតម្លៃរបស់ឧស្សាហកម្មបានយ៉ាងងាយស្រួល។
ទទួលបានការចូលប្រើប្រាស់ឌីជីថលពេញលេញទៅកាន់ STAMPING Journal ដែលមានបច្ចេកវិទ្យាចុងក្រោយបំផុត ការអនុវត្តល្អបំផុត និងព័ត៌មានឧស្សាហកម្មសម្រាប់ទីផ្សារបោះត្រាដែក។
ឥឡូវនេះ ជាមួយនឹងការចូលប្រើប្រាស់ឌីជីថលពេញលេញទៅកាន់ The Fabricator en Español អ្នកមានភាពងាយស្រួលក្នុងការចូលប្រើប្រាស់ធនធានឧស្សាហកម្មដ៏មានតម្លៃ។