Наличието на силни лидери и служители, които не се страхуват от автоматизацията на заваряването, е от съществено значение за успешното внедряване на роботизирана заваръчна клетка. Getty Images
Вашата работилница изчисли данните и осъзна, че единственият начин да се свърши повече работа сега и да се остане конкурентоспособно чрез иновации е стратегически да се автоматизира заваръчният или производственият процес. Тази критична актуализация обаче може да не е толкова лесна, колкото изглежда.
Когато посещавам малки, средни и големи клиенти, които искат автоматизация, за да им помогне да сравняват системи и да изберат тази, която отговаря на техните нужди, аз подчертавам фактор, който често се пренебрегва при вземането на решение кога да се автоматизира – човешкият фактор. За да може една компания наистина да се възползва от повишаването на ефективността, което носи преходът към автоматизирани операции, екипите трябва напълно да разбират своята роля в процеса.
Тези, които се притесняват, че автоматизацията ще направи работата им остаряла, може да се колебаят, когато вземат решения за автоматизация. Истината обаче е, че автоматизацията изисква умения за заваряване, необходими за квалифицираните работници. Автоматизацията също така създава нови, по-устойчиви работни места, предоставяйки възможности за растеж на много квалифицирани заварчици, които са готови да напреднат в професията си.
Успешното интегриране на автоматизирани процеси изисква промяна в разбирането ни за автоматизация. Например, роботите не са просто нови инструменти, а нови начини на работа. За да има автоматизацията ценни ползи, целият производствен цех трябва да се адаптира към промените, които идват с добавянето на роботи към съществуващите работни процеси.
Преди да се впуснете в автоматизация, ето стъпките, които можете да предприемете, за да намерите подходящите хора за работата в бъдеще и да подготвите екипа си да управлява и да се адаптира към промените в процеса.
Ако обмисляте автоматизация, трябва да вземете предвид и как тази промяна в стила на работа ще се отрази на съществуващите работници в цеха. Най-важното нещо, на което разумните служители трябва да обърнат внимание, е, че автоматизираните заваръчни процеси все още изискват човешко присъствие. Всъщност, най-добрият вариант за успешно автоматизирано заваряване е, когато водачът може да контролира процеса, да има добро разбиране за заваряването и да има увереност и способност да работи с модерни цифрови технологии.
Ако вашата визия за автоматизиран процес включва по-бързо производство и по-ниски разходи от самото начало, първо трябва да разберете напълно всички фактори, влияещи върху разходите. Повечето клиенти се фокусират само върху скоростта, а не върху качеството и безопасността на заваряването, и ние установихме, че това често е по-голям фактор в скритите разходи, който може да повлияе на изчисленията ви за възвръщаемост на инвестициите.
Що се отнася до качеството на заварката, трябва да се уверите, че вашият процес осигурява правилния размер на заварката и желаното проникване, както и правилната форма. Също така, не трябва да има пръски от заваряване, подрязвания, деформации и прегаряния.
Опитните заварчици са добри оператори на заваръчни клетки, защото знаят какво е добра заварка и могат да отстранят проблеми с качеството, когато възникнат. Роботът ще заварява само заварките, за които е програмиран.
От гледна точка на безопасността, трябва да помислите за отвеждане на дим. Също така проверете дали вашите процедури за безопасност са актуални, за да предотвратите наранявания от прегряване и дъгова светкавица. Трябва да се вземат предвид и ергономичните рискове, свързани с обработката на материали и други промишлени дейности.
Автоматизацията често осигурява постоянно качество на заварката и елиминира определени опасения за безопасността, тъй като работниците изобщо не участват в процеса. Като се фокусирате върху качеството и безопасността на заваряването, можете да сте сигурни, че производството ще се ускори.
Тъй като технологичните иновации продължават да подобряват нашите процеси, е важно да адаптираме начина си на работа, за да останем конкурентоспособни в световен мащаб. Също така е важно да актуализираме начина, по който определяте талантите във вашата работна сила.
Огледайте се в сервиза. Виждали ли сте някой с нов телефон или сте чували някой да говори за видеоигри с приятели? Някой е развълнуван от новата навигационна система или спецификациите на камиона? Дори ако хората, участващи в тези разговори, никога не са използвали робот, те може да са най-добрият вариант за работа с автоматизирана система за заваряване.
За да намерите най-силните хора във вашия екип, които могат да станат ваши експерти по вътрешна автоматизация, потърсете страхотни хора със следните характеристики, умения и качества:
Научете механиката на заваряването. Повечето от проблемите или притесненията на компанията относно качеството на продукта обикновено произтичат от проблеми със заваряването. Наличието на професионален заварчик на място помага за ускоряване на процеса.
Отвореност към обучението по използване на нови технологии. Собственик с оперативен потенциал и желание за учене е знак за по-нататъшна гъвкавост, тъй като иновациите продължават.
Опитен потребител на компютър. Съществуващите компютърни умения са солидна основа за обучение и работа с роботи.
Адаптирайте се към нови процеси и начини на работа. Забелязали ли сте, че хората с готовност внедряват нови процеси както на работното място, така и извън него? Това качество допринася за успеха на оператора на автоматизиран заваръчен модул.
Желанието и вълнението да притежаваш оборудване. Роботите са вълнуващ нов инструмент с много функции за изучаване и овладяване. За някои науката изглежда естествена, но за тези, които са тясно свързани с роботизирани клетки, е по-важно да бъдат гъвкави, адаптивни и лесно обучаващи се.
Преди да се създаде заваръчна клетка в производствения цех на производителя, ръководството трябва да включи производствения екип в проекта и да определи лидери, които могат успешно да го изпълнят.
Силен лидер, който може да стимулира промяната. Отговарящите за операциите ще се възползват от бързото обучение и способността да идентифицират потенциални дългосрочни проблеми и решения.
Подкрепяйте другите работници по време на прехода. Част от ролята на лидера е да подкрепя колегите си при прехода към автоматизация.
Чувствайте се свободни да търсите най-трудните задачи и да се справяте с предизвикателствата, свързани с новите технологии. Собствениците на автоматизирани заваръчни процеси трябва да бъдат достатъчно уверени, за да направят необходимите проби и грешки, докато вашата компания се справя с предизвикателствата на внедряването на всяка нова технология.
Ако членовете на екипа ви не са готови да станат „фасилитатори“ на подобни проекти за автоматизация, може да обмислите наемането на някого или забавянето на прехода към автоматизация, като обучите съществуващия си персонал на уменията и плановете, необходими за успеха на проекта.
Въпреки че преходът към автоматизация е огромна възможност за заварчиците, които искат да подобрят уменията си, много от заварчиците, които присъстват, не са готови да работят с роботи за заваряване, или защото не са обучени в този нов процес, или защото не са получили допълнително техническо обучение.
Обикновено виждаме инженери, ръководители или мениджъри на средно ниво, които отговарят за процеса, но участието на висококвалифицирани заварчици е важно, тъй като те са от решаващо значение за успешното навигиране и адаптиране към променящите се процеси. За съжаление, заварчиците нямат нито времето, нито финансовия стимул да поемат допълнителна работа или допълнително обучение извън обичайните си задължения.
Преходът към автоматизация може да бъде бавен процес, който изисква някои ранни потребители (тези, които имат възможност да бъдат обучени да бъдат движещата сила зад проекта), за да поемат водеща роля. Те също така помагат да се поддържа стремежът към автоматизация сред колегите им, което може да насърчи други да проявят интерес към автоматизацията като кариерна опция.
Решението кой проект искате да започнете също е ключово за гладкото загряване на вашия екип. Много клиенти казват, че искат да направят по-малки и по-прости задачи първия си проект за автоматизация, за да изравнят кривата на обучение. Когато вашият екип започне да автоматизира, помислете за подсглобките като първа цел на автоматизацията, а не за по-сложните сглобки.
Освен това, обучението, предоставяно от Американското дружество по заваряване и специфични производители на оригинално оборудване (OEM) в областта на роботиката, е неразделна част от успешното внедряване на автоматизация. Задълбоченото обучение от производители на оригинално оборудване (OEM) е от съществено значение за лидерите при внедряването на модули за автоматизирано заваряване. В този контекст, ръководителите на проекти могат да се ориентират и да отстраняват специфични за устройството проблеми, които могат да попречат на плавния преход. След това ръководителят може да сподели знанията, придобити по време на обучението, с целия екип, така че всеки да има по-задълбочено разбиране за роботиката.
Отличен партньор-риселър с опит в конфигурирането на различни устройства за автоматизация може да осигури критична подкрепа по време на целия процес на преход. Дистрибуторите със силни сервизни екипи могат да ви подкрепят по време на процеса на внедряване и да осигурят поддръжка през целия жизнен цикъл на автоматизираните системи.
Бил Фармър е национален мениджър продажби за Airgas, Air Liquide Co., Advanced Manufacturing Group, 259 N. Radnor-Chester Road, Radnor, PA 19087, 855-625-5285, airgas.com.
FABRICATOR е водещото списание за производство и формоване на стомана в Северна Америка. Списанието публикува новини, технически статии и истории за успех, които позволяват на производителите да вършат работата си по-ефективно. FABRICATOR е в индустрията от 1970 г.
Сега с пълен достъп до дигиталното издание на The FABRICATOR, лесен достъп до ценни индустриални ресурси.
Дигиталното издание на The Tube & Pipe Journal вече е напълно достъпно, осигурявайки лесен достъп до ценни индустриални ресурси.
Получете пълен дигитален достъп до списанието STAMPING, което представя най-новите технологии, най-добри практики и новини от индустрията за пазара на щамповане на метали.
Сега с пълен дигитален достъп до The Fabricator en Español, имате лесен достъп до ценни индустриални ресурси.