Sterke leiders en medewerkers die niet bang zijn voor lasautomatisering zijn essentieel voor de succesvolle implementatie van de robotlascel. Getty Images
Uw werkplaats heeft de gegevens geanalyseerd en geconcludeerd dat de enige manier om nu meer werk te verzetten en concurrerend te blijven met innovatie, is door het las- of productieproces strategisch te automatiseren. Deze cruciale update is echter mogelijk niet zo eenvoudig als het lijkt.
Wanneer ik kleine, middelgrote en grote klanten bezoek die automatisering willen gebruiken om systemen te vergelijken en het systeem te kiezen dat het beste bij hun behoeften past, benadruk ik een factor die vaak over het hoofd wordt gezien bij de beslissing wanneer te automatiseren: de menselijke factor. Om echt te profiteren van de efficiëntiewinsten die de overgang naar geautomatiseerde processen met zich meebrengt, moeten teams hun rol in het proces volledig begrijpen.
Degenen die vrezen dat automatisering hun werk overbodig zal maken, aarzelen wellicht bij het nemen van beslissingen over automatisering. De waarheid is echter dat automatisering lasvaardigheden vereist die onmisbaar zijn voor geschoolde vakmensen. Automatisering creëert ook nieuwe, duurzamere banen en biedt groeimogelijkheden voor veel ervaren lassers die klaar zijn om zich verder te ontwikkelen in hun vakgebied.
Een succesvolle integratie van geautomatiseerde processen vereist een verandering in ons begrip van automatisering. Robots zijn bijvoorbeeld niet zomaar nieuwe hulpmiddelen, maar nieuwe manieren van werken. Om de waardevolle voordelen van automatisering te benutten, moet de gehele werkvloer zich aanpassen aan de veranderingen die gepaard gaan met de toevoeging van robots aan bestaande werkprocessen.
Voordat u zich stort op automatisering, kunt u de volgende stappen ondernemen om de juiste mensen voor de functie in de toekomst te vinden en uw team voor te bereiden op het beheren van en aanpassen aan veranderingen in het proces.
Als u automatisering overweegt, moet u ook nadenken over de impact van deze verandering in werkstijl op de bestaande werknemers op de werkvloer. Het belangrijkste waar verstandige werknemers op moeten letten, is dat geautomatiseerde lasprocessen nog steeds menselijke aanwezigheid vereisen. Sterker nog, de beste optie voor succesvol geautomatiseerd lassen is wanneer de operator het proces volledig beheerst, een gedegen kennis van lassen heeft en het vertrouwen en de vaardigheid bezit om met geavanceerde digitale technologie te werken.
Als uw visie voor een geautomatiseerd proces vanaf het begin snellere productie en lagere kosten omvat, moet u eerst alle kostenfactoren volledig in kaart brengen. De meeste klanten focussen zich alleen op snelheid in plaats van laskwaliteit en veiligheid, en wij hebben vastgesteld dat dit vaak een grotere factor is in verborgen kosten die uw ROI-berekeningen kunnen beïnvloeden.
Wat de laskwaliteit betreft, moet u ervoor zorgen dat uw proces de juiste lasafmetingen, de gewenste indringdiepte en de juiste vorm oplevert. Bovendien mogen er geen lasspatten, ondersnijdingen, vervormingen of brandplekken ontstaan.
Ervaren lassers zijn goede lasceloperators omdat ze weten wat een goede las is en kwaliteitsgebreken kunnen verhelpen wanneer die zich voordoen. De robot last alleen de lassen die hij geprogrammeerd is.
Vanuit veiligheidsoogpunt moet u rekening houden met rookafzuiging. Controleer ook of uw veiligheidsprocedures actueel zijn om letsel door oververhitting en vlambogen te voorkomen. Ergonomische risico's in verband met materiaalhantering en andere industriële activiteiten moeten eveneens in overweging worden genomen.
Automatisering zorgt vaak voor een constante laskwaliteit en elimineert bepaalde veiligheidsrisico's omdat er geen werknemers bij het proces betrokken zijn. Door te focussen op laskwaliteit en veiligheid, kunt u er zeker van zijn dat de productie sneller verloopt.
Naarmate technologische innovatie onze processen blijft verbeteren, is het belangrijk om onze werkwijze aan te passen om wereldwijd concurrerend te blijven. Daarnaast is het belangrijk om de definitie van talent binnen uw personeelsbestand te actualiseren.
Kijk eens rond in de werkplaats. Heb je iemand met een nieuwe telefoon gezien of iemand met vrienden over videogames horen praten? Is er iemand enthousiast over het nieuwe navigatiesysteem of de specificaties van de vrachtwagen? Zelfs als de mensen die bij deze gesprekken betrokken zijn nog nooit een robot hebben gebruikt, zijn zij misschien wel de meest geschikte personen om met een geautomatiseerd lassysteem te werken.
Om de meest getalenteerde mensen in je team te vinden die zich kunnen ontwikkelen tot interne automatiseringsdeskundigen, zoek je naar mensen met de volgende kenmerken, vaardigheden en kwaliteiten:
Leer de basisprincipes van lassen. De meeste problemen of zorgen van een bedrijf over de productkwaliteit komen meestal voort uit problemen met het lassen. Een professionele lasser op locatie helpt het proces te versnellen.
Openstaan ​​voor het leren gebruiken van nieuwe technologieën. Een eigenaar met operationeel potentieel en de bereidheid om te leren, is een teken van verdere flexibiliteit naarmate innovatie voortschrijdt.
Ervaren pc-gebruiker. Bestaande computervaardigheden vormen een solide basis voor het trainen en bedienen van robots.
Aanpassen aan nieuwe processen en werkwijzen. Is het u opgevallen dat mensen zowel op het werk als daarbuiten nieuwe processen graag implementeren? Deze eigenschap draagt ​​bij aan het succes van de operator van de geautomatiseerde lasmodule.
Het verlangen en de opwinding om een ​​stuk apparatuur te bezitten. Robots zijn een spannend nieuw hulpmiddel met veel functies om te leren en te beheersen. Voor sommigen lijkt wetenschap vanzelfsprekend, maar voor degenen die nauw betrokken zijn bij robotcellen, is het belangrijker om flexibel, aanpasbaar en leergierig te zijn.
Voordat een lascel in de fabriek wordt opgezet, moet het management het productieteam bij het project betrekken en leiders aanwijzen die het project succesvol kunnen uitvoeren.
Een sterke leider die verandering kan bewerkstelligen. Degenen die verantwoordelijk zijn voor de operationele processen zullen profiteren van snel leren en het vermogen om potentiële problemen en oplossingen op de lange termijn te signaleren.
Ondersteun andere werknemers tijdens de transitie. Het is een taak van de leidinggevende om collega's te ondersteunen bij de overgang naar automatisering.
Ga gerust op zoek naar de meest uitdagende taken en ga de confrontatie aan met nieuwe technologieën. Eigenaren van geautomatiseerde lasprocessen moeten voldoende zelfvertrouwen hebben om de nodige proefondervinding te doen bij de implementatie van nieuwe technologieën.
Als uw teamleden niet bereid zijn om als "facilitator" op te treden bij dergelijke automatiseringsprojecten, kunt u overwegen iemand in te huren of de overgang naar automatisering uit te stellen door uw bestaande personeel te trainen in de vaardigheden en plannen die nodig zijn om het project tot een succes te maken.
Hoewel de overgang naar automatisering een enorme kans biedt voor lassers die hun vaardigheden willen verbeteren, zijn veel van de aanwezige lassers niet klaar om lasrobots te bedienen. Dit komt doordat ze niet getraind zijn in dit nieuwe proces of omdat ze geen aanvullende technische opleiding hebben gevolgd.
We zien doorgaans ingenieurs, supervisors of middenmanagers aan het roer van het proces, maar de betrokkenheid van zeer bekwame lassers is belangrijk, omdat zij cruciaal zijn voor het succesvol navigeren door en aanpassen aan veranderende processen. Helaas hebben lassers noch de tijd, noch de financiële prikkel om extra werk of aanvullende training buiten hun normale takenpakket aan te nemen.
De overgang naar automatisering kan een langzaam proces zijn dat vereist dat een aantal early adopters (zij die de kans krijgen om opgeleid te worden tot drijvende kracht achter het project) het voortouw nemen. Zij helpen ook om de drang naar automatisering levend te houden onder hun collega's, wat anderen kan aanmoedigen om interesse te krijgen in automatisering als carrièreoptie.
De keuze voor het juiste project is cruciaal voor een soepele start van je team. Veel klanten geven aan dat ze kleinere, eenvoudigere taken als eerste automatiseringsproject willen aanpakken om de leercurve af te vlakken. Wanneer je team begint met automatiseren, beschouw dan subassemblages als het eerste doel, en niet complexere assemblages.
Daarnaast is training, verzorgd door de American Welding Society en specifieke OEM's van robotica, essentieel voor een succesvolle implementatie van automatisering. Grondige training door OEM's is cruciaal voor leiders bij de implementatie van geautomatiseerde lasmodules. In deze context kunnen projectleiders apparaatspecifieke problemen die een soepele overgang kunnen belemmeren, opsporen en oplossen. De opgedane kennis kan vervolgens met het hele team worden gedeeld, zodat iedereen een beter begrip van robotica krijgt.
Een uitstekende wederverkoper met ervaring in het configureren van diverse automatiseringsapparaten kan cruciale ondersteuning bieden gedurende het transitieproces. Distributeurs met sterke serviceteams kunnen u ondersteunen tijdens het onboardingproces en onderhoud verzorgen gedurende de gehele levenscyclus van de automatisering.
Bill Farmer is nationaal verkoopmanager voor Airgas, Air Liquide Co., Advanced Manufacturing Group, 259 N. Radnor-Chester Road, Radnor, PA 19087, 855-625-5285, airgas.com.
FABRICATOR is het toonaangevende tijdschrift voor staalconstructie en -vorming in Noord-Amerika. Het tijdschrift publiceert nieuws, technische artikelen en succesverhalen die fabrikanten in staat stellen hun werk efficiënter uit te voeren. FABRICATOR is al sinds 1970 actief in de branche.
Nu met volledige toegang tot de digitale editie van The FABRICATOR, heeft u eenvoudig toegang tot waardevolle branchebronnen.
De digitale editie van The Tube & Pipe Journal is nu volledig toegankelijk en biedt gemakkelijke toegang tot waardevolle branchebronnen.
Krijg volledige digitale toegang tot het STAMPING Journal, met de nieuwste technologie, beste praktijken en branchenieuws voor de metaalstempelmarkt.
Nu u volledig digitaal toegang hebt tot The Fabricator en Español, hebt u eenvoudig toegang tot waardevolle branchebronnen.