რობოტული შედუღების უჯრედის წარმატებული დანერგვისთვის აუცილებელია ძლიერი ლიდერებისა და თანამშრომლების ყოლა, რომლებსაც შედუღების ავტომატიზაციის არ ეშინიათ. Getty Images
თქვენმა სახელოსნომ გამოთვალა მონაცემები და მიხვდა, რომ ახლა მეტი სამუშაოს შესასრულებლად და ინოვაციებით კონკურენტუნარიანობის შესანარჩუნებლად ერთადერთი გზა შედუღების ან წარმოების პროცესის სტრატეგიულად ავტომატიზაციაა. თუმცა, ეს კრიტიკული განახლება შეიძლება ისეთი მარტივი არ იყოს, როგორც ჩანს.
როდესაც ვსტუმრობ მცირე, საშუალო და მსხვილ კლიენტებს, რომლებსაც სურთ ავტომატიზაცია, რათა მათ სისტემების შედარება და მათ საჭიროებებზე მორგებულის არჩევაში დაეხმარონ, ხაზს ვუსვამ ფაქტორს, რომელიც ხშირად უგულებელყოფილია ავტომატიზაციის დროის გადაწყვეტისას - ადამიანურ ფაქტორს. იმისათვის, რომ კომპანიამ რეალურად ისარგებლოს ავტომატიზირებულ ოპერაციებზე გადასვლით მოტანილი ეფექტურობის ზრდით, გუნდებმა სრულად უნდა გააცნობიერონ თავიანთი როლი პროცესში.
ისინი, ვინც წუხან, რომ ავტომატიზაცია მათ სამუშაოს მოძველებულს გახდის, შეიძლება ყოყმანობდნენ ავტომატიზაციასთან დაკავშირებული გადაწყვეტილებების მიღებისას. სიმართლე კი ისაა, რომ ავტომატიზაცია მოითხოვს შედუღების უნარებს, რომლებიც აუცილებელია კვალიფიციური მუშაკებისთვის. ავტომატიზაცია ასევე ქმნის ახალ, უფრო მდგრად სამუშაო ადგილებს, რაც ზრდის შესაძლებლობებს უქმნის ბევრ კვალიფიციურ შემდუღებელს, რომლებიც მზად არიან წინ წავიდნენ თავიანთ პროფესიაში.
ავტომატიზირებული პროცესების წარმატებული ინტეგრაცია მოითხოვს ავტომატიზაციის შესახებ ჩვენი გაგების შეცვლას. მაგალითად, რობოტები არ არის მხოლოდ ახალი ინსტრუმენტები, ისინი მუშაობის ახალი მეთოდებია. იმისათვის, რომ ავტომატიზაციამ ღირებული სარგებელი მოიტანოს, მთელი საწარმო უნდა მოერგოს ცვლილებებს, რომლებიც არსებულ სამუშაო პროცესებში რობოტების დამატებას მოჰყვება.
ავტომატიზაციაზე გადასვლამდე, აქ მოცემულია ნაბიჯები, რომელთა გადადგმაც შეგიძლიათ მომავალში სამუშაოსთვის შესაფერისი ადამიანების მოსაძებნად და თქვენი გუნდის მოსამზადებლად პროცესის ცვლილებების მართვისა და მათთან ადაპტაციისთვის.
თუ ავტომატიზაციას განიხილავთ, ასევე უნდა გაითვალისწინოთ, თუ როგორ იმოქმედებს სამუშაო სტილის ეს ცვლილება არსებულ საწარმოო დარბაზში მომუშავე პერსონალზე. ყველაზე მნიშვნელოვანი, რასაც გონივრული თანამშრომლები უნდა მიაქციონ ყურადღება, არის ის, რომ ავტომატიზირებული შედუღების პროცესები კვლავ მოითხოვს ადამიანის ყოფნას. სინამდვილეში, წარმატებული ავტომატიზირებული შედუღების საუკეთესო ვარიანტია, როდესაც მძღოლს შეუძლია პროცესის მართვა, შედუღების კარგად გაგება და თავდაჯერებულობა და მოწინავე ციფრული ტექნოლოგიებით მუშაობის უნარი.
თუ ავტომატიზირებული პროცესის თქვენი ხედვა თავიდანვე უფრო სწრაფ წარმოებას და დაბალ ხარჯებს გულისხმობს, პირველ რიგში, სრულად უნდა გესმოდეთ ყველა ხარჯის მამოძრავებელი ფაქტორი. მომხმარებელთა უმეტესობა მხოლოდ სიჩქარეზეა ორიენტირებული და არა შედუღების ხარისხსა და უსაფრთხოებაზე და ჩვენ აღმოვაჩინეთ, რომ ეს ხშირად უფრო დიდი ფაქტორია ფარულ ხარჯებში, რამაც შეიძლება გავლენა მოახდინოს თქვენს ინვესტიციის ანაზღაურების გაანგარიშებაზე.
შედუღების ხარისხთან დაკავშირებით, თქვენ უნდა დარწმუნდეთ, რომ თქვენი პროცესი უზრუნველყოფს შედუღების სწორ ზომას და სასურველ შეღწევადობას, ასევე სწორ ფორმას. ასევე, არ უნდა იყოს შედუღების შედეგად დაღვრილი სითხე, ჭრილები, დეფორმაციები და დამწვრობები.
გამოცდილი შემდუღებლები კარგი შედუღების უჯრედების ოპერატორები არიან, რადგან მათ იციან, რა არის კარგი შედუღება და შეუძლიათ ხარისხის პრობლემების მოგვარება, როდესაც ისინი წარმოიქმნება. რობოტი მხოლოდ იმ შედუღებებს შედუღებს, რომელთა შესასრულებლადაც არის დაპროგრამებული.
უსაფრთხოების თვალსაზრისით, თქვენ უნდა განიხილოთ კვამლის გამოდევნის შესაძლებლობა. ასევე, შეამოწმეთ, რომ თქვენი უსაფრთხოების პროცედურები განახლებულია, რათა თავიდან აიცილოთ გადახურებით და რკალური ციმციმით გამოწვეული დაზიანებები. ასევე გასათვალისწინებელია მასალების დამუშავებასთან და სხვა სამრეწველო საქმიანობასთან დაკავშირებული ერგონომიული რისკები.
ავტომატიზაცია ხშირად უზრუნველყოფს შედუღების თანმიმდევრულ ხარისხს და გამორიცხავს გარკვეულ უსაფრთხოების საკითხებს, რადგან მუშები საერთოდ არ არიან ჩართულნი პროცესში. შედუღების ხარისხსა და უსაფრთხოებაზე ფოკუსირებით, შეგიძლიათ დარწმუნებული იყოთ, რომ წარმოება დაჩქარდება.
რადგან ტექნოლოგიური ინოვაციები აგრძელებს ჩვენი პროცესების გაუმჯობესებას, მნიშვნელოვანია, რომ გლობალურად კონკურენტუნარიანი ვიყოთ, ჩვენი მუშაობის წესი ადაპტირებული იყოს. ასევე, მნიშვნელოვანია, განაახლოთ, თუ როგორ განსაზღვრავთ ნიჭიერ ადამიანებს თქვენს სამუშაო ძალაში.
დაათვალიერეთ სახელოსნო. გინახავთ ვინმე ახალი ტელეფონით ან გსმენიათ ვინმეს ვიდეო თამაშებზე საუბარი მეგობრებთან ერთად? ვინმეს აღფრთოვანებული გაქვთ ახალი ნავიგაციის სისტემით ან სატვირთო მანქანის მახასიათებლებით? მაშინაც კი, თუ ამ საუბრებში მონაწილე ადამიანებს არასდროს გამოუყენებიათ რობოტი, ისინი შეიძლება საუკეთესო ვარიანტი იყოს ავტომატიზირებულ შედუღების სისტემასთან სამუშაოდ.
თქვენს გუნდში ყველაზე ძლიერი ადამიანების მოსაძებნად, რომლებიც შეიძლება გახდნენ თქვენი შიდა ავტომატიზაციის ექსპერტები, მოძებნეთ შესანიშნავი ადამიანები შემდეგი მახასიათებლებით, უნარებითა და თვისებებით:
შედუღების მექანიკა შეისწავლეთ. კომპანიის პრობლემების ან პროდუქტის ხარისხთან დაკავშირებული შეშფოთების უმეტესობა, როგორც წესი, შედუღებასთან დაკავშირებული პრობლემებიდან გამომდინარეობს. პროფესიონალი შემდუღებლის ადგილზე ყოფნა პროცესის დაჩქარებას უწყობს ხელს.
ღიაა ახალი ტექნოლოგიების გამოყენების სწავლისთვის. ოპერაციული პოტენციალის მქონე მფლობელი, რომელსაც სწავლის სურვილი აქვს, ინოვაციების გაგრძელებისას მოქნილობის მეტი ნიშანია.
გამოცდილი კომპიუტერის მომხმარებელი. არსებული კომპიუტერული უნარები რობოტების სწავლებისა და მართვის მყარი საფუძველია.
ახალ პროცესებთან და მუშაობის გზებთან ადაპტაცია. შეგიმჩნევიათ, რომ ადამიანები სიამოვნებით ნერგავენ ახალ პროცესებს როგორც სამსახურში, ასევე მის გარეთ? ეს თვისება ხელს უწყობს ავტომატური შედუღების მოდულის ოპერატორის წარმატებას.
აღჭურვილობის ფლობის სურვილი და აღფრთოვანება. რობოტები საინტერესო ახალი ინსტრუმენტია, რომელსაც მრავალი ფუნქცია სჭირდება შესასწავლად და დასაუფლებლად. ზოგიერთისთვის მეცნიერება ბუნებრივად ჟღერს, მაგრამ მათთვის, ვინც რობოტურ უჯრედებთან მჭიდრო კავშირშია, უფრო მნიშვნელოვანია მოქნილობა, ადაპტირება და სწავლადობა.
მწარმოებლის სახელოსნოში შედუღების უჯრედის განთავსებამდე, მენეჯმენტმა პროექტში უნდა ჩართოს წარმოების გუნდი და გამოავლინოს ლიდერები, რომლებსაც შეუძლიათ მისი წარმატებით განხორციელება.
ძლიერი ლიდერი, რომელსაც შეუძლია ცვლილებების წარმართვა. ოპერაციების პასუხისმგებელ პირებს ისარგებლებენ სწრაფი სწავლებით და პოტენციური გრძელვადიანი პრობლემებისა და გადაწყვეტილებების იდენტიფიცირების უნარით.
მხარი დაუჭირეთ სხვა მუშაკებს გარდამავალი პერიოდის განმავლობაში. ლიდერის როლის ნაწილია კოლეგების მხარდაჭერა ავტომატიზაციაზე გადასვლის პროცესში.
თავისუფლად მოძებნეთ ყველაზე რთული ამოცანები და შეეჭიდეთ ახალ ტექნოლოგიებთან დაკავშირებულ გამოწვევებს. ავტომატიზირებული შედუღების პროცესების მფლობელებს საკმარისად თავდაჯერებულები უნდა იყვნენ, რომ განახორციელონ საჭირო ცდა და შეცდომა, როდესაც თქვენი კომპანია უმკლავდება ნებისმიერი ახალი ტექნოლოგიის დანერგვასთან დაკავშირებულ გამოწვევებს.
თუ თქვენი გუნდის წევრები არ გყავთ, რომლებიც მზად არიან გახდნენ ასეთი ავტომატიზაციის პროექტების „ფასილიტატორები“, შეგიძლიათ განიხილოთ ვინმეს დაქირავება ან ავტომატიზაციაზე გადასვლის გადადება არსებული პერსონალის გადამზადებით პროექტის წარმატებისთვის საჭირო უნარ-ჩვევებისა და გეგმების შესახებ.
მიუხედავად იმისა, რომ ავტომატიზაციაზე გადასვლა უზარმაზარ შესაძლებლობას წარმოადგენს შემდუღებლებისთვის, რომლებიც ცდილობენ თავიანთი უნარების გაუმჯობესებას, ბევრი შემდუღებელი ჯერ არ არის მზად შედუღების რობოტების გამოსაყენებლად, ან იმიტომ, რომ ისინი არ არიან გაწვრთნილები ამ ახალ პროცესში, ან იმიტომ, რომ არ აქვთ მიღებული დამატებითი ტექნიკური სკოლის ტრენინგი.
როგორც წესი, პროცესის მართვაში ინჟინრებს, ხელმძღვანელებს ან საშუალო დონის მენეჯერებს ვხედავთ, თუმცა მაღალკვალიფიციური შემდუღებლების ჩართულობა მნიშვნელოვანია, რადგან ისინი კრიტიკულად მნიშვნელოვან როლს ასრულებენ ცვალებად პროცესებთან წარმატებით ადაპტაციისა და მათთან წარმატებით ადაპტაციისთვის. სამწუხაროდ, შემდუღებლებს არც დრო და არც ფინანსური სტიმული არ აქვთ, რომ ჩვეულებრივი მოვალეობების გარდა დამატებითი სამუშაო ან ტრენინგი შეასრულონ.
ავტომატიზაციაზე გადასვლა შეიძლება იყოს ნელი პროცესი, რომელიც მოითხოვს ზოგიერთი ადრეული ადაპტატორისგან (მათგან, ვისაც აქვს შესაძლებლობა გაიაროს ტრენინგი, რათა იყოს პროექტის მამოძრავებელი ძალა) ლიდერობის აღებას. ისინი ასევე ეხმარებიან კოლეგებს ავტომატიზაციისადმი ლტოლვის შენარჩუნებაში, რამაც შეიძლება სხვებსაც წაახალისოს, დაინტერესდნენ ავტომატიზაციით, როგორც კარიერული ვარიანტით.
თქვენი გუნდისთვის შეუფერხებელი მომზადებისთვის ასევე მნიშვნელოვანია იმის გადაწყვეტა, თუ რომელი პროექტის დაწყება გსურთ. ბევრი კლიენტი ამბობს, რომ მათ სურთ, რომ პირველ ავტომატიზაციის პროექტად მცირე, მარტივი სამუშაოები აქციონ, რათა სწავლის პროცესი გაათანაბრონ. როდესაც თქვენი გუნდი ავტომატიზაციას დაიწყებს, ავტომატიზაციის პირველ მიზნად ქვე-ასამბლეები განიხილეთ და არა უფრო რთული ასამბლეები.
გარდა ამისა, ამერიკის შედუღების საზოგადოებისა და კონკრეტული რობოტიკის მწარმოებლების მიერ ჩატარებული ტრენინგი წარმატებული ავტომატიზაციის დანერგვის განუყოფელი ნაწილია. მწარმოებლების მიერ ჩატარებული სიღრმისეული ტრენინგი აუცილებელია ავტომატიზირებული შედუღების მოდულების დანერგვის ლიდერებისთვის. ამ კონტექსტში, პროექტის მძღოლებს შეუძლიათ ნავიგაცია მოახდინონ მოწყობილობასთან დაკავშირებულ პრობლემებზე და მათი მოგვარება, რამაც შეიძლება ხელი შეუშალოს გლუვ გადასვლას. შემდეგ მძღოლს შეუძლია ტრენინგის დროს მიღებული ცოდნა მთელ გუნდს გაუზიაროს, რათა ყველას უფრო ღრმად ესმოდეს რობოტიკის შესახებ.
შესანიშნავი რეალიზატორი პარტნიორი, რომელსაც აქვს გამოცდილება სხვადასხვა ავტომატიზაციის მოწყობილობის კონფიგურაციაში, შეუძლია უზრუნველყოს კრიტიკული მხარდაჭერა გარდამავალი პროცესის განმავლობაში. ძლიერი მომსახურების გუნდების მქონე დისტრიბუტორებს შეუძლიათ დაგეხმარონ ინტეგრაციის პროცესში და უზრუნველყონ ტექნიკური მომსახურება ავტომატიზირებული სასიცოცხლო ციკლის განმავლობაში.
ბილ ფარმერი Airgas-ის ეროვნული გაყიდვების მენეჯერია, Air Liquide Co., Advanced Manufacturing Group, მისამართი: 259 N. Radnor-Chester Road, Radnor, PA 19087, 855-625-5285, airgas.com.
FABRICATOR ჩრდილოეთ ამერიკის წამყვანი ჟურნალია ფოლადის დამზადებისა და ფორმირების სფეროში. ჟურნალი აქვეყნებს სიახლეებს, ტექნიკურ სტატიებსა და წარმატების ისტორიებს, რაც მწარმოებლებს საშუალებას აძლევს, უფრო ეფექტურად შეასრულონ თავიანთი სამუშაო. FABRICATOR ინდუსტრიაში 1970 წლიდან მოღვაწეობს.
ახლა FABRICATOR-ის ციფრულ გამოცემაზე სრული წვდომით, მარტივი წვდომა ძვირფას ინდუსტრიულ რესურსებზე.
„The Tube & Pipe Journal“-ის ციფრული გამოცემა ახლა სრულად ხელმისაწვდომია, რაც უზრუნველყოფს ძვირფასი ინდუსტრიული რესურსების მარტივ წვდომას.
მიიღეთ სრული ციფრული წვდომა STAMPING Journal-ზე, რომელიც შეიცავს უახლეს ტექნოლოგიებს, საუკეთესო პრაქტიკას და ინდუსტრიის სიახლეებს ლითონის შტამპირების ბაზრისთვის.
ახლა, The Fabricator en Español-ზე სრული ციფრული წვდომით, თქვენ გაქვთ მარტივი წვდომა ძვირფას ინდუსტრიულ რესურსებზე.