Lahaanshaha hogaamiyayaal iyo shaqaale adag oo aan ka cabsanayn qalabaynta alxanka waxay lama huraan u tahay hirgelinta guusha leh ee unugga alxanka ee robotka. Sawirada Getty
Aqoon-is-weydaarsigaagu waxa uu xisaabiyey xogta oo ogaaday in sida keliya ee aad hadda shaqo badan ku qaban karto oo aad kula tartami karto hal-abuurnimada ay tahay in si xeeladaysan loo habeeyo alxanka ama habka wax-soo-saarka. Si kastaba ha ahaatee, cusboonaysiinta muhiimka ah ayaa laga yaabaa inaanay u fududayn sida ay u muuqato.
Markaan booqdo macaamiisha yaryar, kuwa dhexdhexaadka ah, iyo kuwa waaweyn ee raba otomaatiga si ay uga caawiyaan inay isbarbardhigaan nidaamyada oo ay doortaan midka ku habboon baahidooda, waxaan iftiimiyaa arrin inta badan la illoobo marka la go'aaminayo goorta si otomaatig ah loo sameeyo - qodobka aadanaha. Si shirkaddu ay si dhab ah uga faa'iidaysato faa'iidooyinka waxtarka leh ee u-guurka hawlgallada otomaatiga ah ay keento, kooxuhu waa inay si buuxda u fahmaan doorkooda geeddi-socodka.
Kuwa ka walwala in otomaatiggu uu shaqadooda ka dhigo mid duugoobay ayaa laga yaabaa inay ka labalabeeyaan markay go'aannada iswada Runtu, si kastaba ha ahaatee, waa in otomaatiggu uu u baahan yahay xirfadaha alxanka ee aan looga maarmin shaqaalaha xirfadda leh. Automation-ku wuxuu kaloo abuurayaa shaqooyin cusub oo waara, taasoo siinaysa fursado korriin alxanayaal badan oo diyaar u ah inay horumariyaan xirfaddooda.
Isku-dhafka guusha leh ee hababka otomaatiga ah waxay u baahan tahay isbeddel ku yimaada fahamka otomaatiga. Tusaale ahaan, Robot-yadu maaha oo keliya qalab cusub, ee waa habab cusub oo loo shaqeeyo. Si otomaatiggu u yeesho faa'iidooyin qiimo leh, dhammaan sagxadda dukaanku waa in ay la qabsadaan isbeddellada ku yimaadda ku-darka robots ee socodka shaqada ee jira.
Kahor intaadan ku boodin otomaatignimada, halkan waxaa ah tillaabooyinka aad qaadi karto si aad u hesho dadka ku habboon shaqada mustaqbalka iyo u diyaari kooxdaada inay maareeyaan oo ay la qabsadaan isbeddellada habka.
Haddii aad ka fekereyso automation-ka, waa inaad sidoo kale tixgelisaa sida isbedelkan qaababka shaqada uu u saameyn doono shaqaalaha sagxadaha dukaanka ee jira. Waxa ugu muhiimsan ee ay tahay in shaqaalaha miyir-qabka ahi ay fiiro gaar ah u yeeshaan waa in hababka alxanka tooska ah ay wali u baahan yihiin joogitaanka aadanaha. Dhab ahaantii, ikhtiyaarka ugu fiican ee alxanka otomaatiga ah ee guuleysta waa marka darawalku uu lahaan karo habka, uu si fiican u fahmayo alxanka, oo uu yeesho kalsoonida iyo awoodda uu ku shaqeeyo tiknoolajiyada sare ee dhijitaalka ah.
Haddii aragtidaada hab-raac toos ah ay ku lug leedahay wax soo saar degdeg ah iyo kharashyo hoose laga bilaabo bilawga, waxaad u baahan tahay inaad marka hore si buuxda u fahamto dhammaan darawallada kharashka. Macaamiisha intooda badani waxay diiradda saaraan xawaaraha halkii ay ka ahaan lahaayeen tayada alxanka iyo badbaadada, waxaana ogaanay in tani ay inta badan tahay arrin weyn oo ku saabsan kharashyada qarsoon oo saameyn kara xisaabinta ROI.
Marka ay timaado tayada alxanka, waxaad u baahan tahay inaad hubiso in habkaagu soo saaro cabbirka alxanka saxda ah iyo dhexgalka la rabo, iyo sidoo kale qaabka saxda ah. Sidoo kale, waa in aanay jirin candhuuf alxan ah, gooyn, qallafsanaan iyo gubasho.
Alxaneyaasha khibradda leh waa hawl-wadeennada unugyada alxanka oo wanaagsan sababtoo ah waxay yaqaaniin alxanka wanaagsan waxa uu yahay waxayna hagaajin karaan dhibaatooyinka tayada leh marka ay soo baxaan. Robotku waxa uu alxan doonaa oo kaliya alxanka loo qorsheeyay in uu sameeyo.
Marka laga eego dhinaca badbaadada, waxaad u baahan tahay inaad tixgeliso soo saarista qiiqa. Sidoo kale iska hubi in hababka badbaadadaadu ay yihiin kuwo casri ah si aad uga hortagto dhaawac ka yimaada kulaylka iyo fallaadhaha. Khataraha ergonomic ee la xidhiidha maaraynta alaabta iyo hawlaha kale ee warshadaha waa in sidoo kale la tixgeliyaa.
Automation inta badan waxay hubisaa tayada alxanka joogtada ah waxayna meesha ka saartaa walaacyada badbaadada qaarkood sababtoo ah shaqaaluhu kuma jiraan gabi ahaanba nidaamka. Adigoo diiradda saaraya tayada alxanka iyo badbaadada, waxaad hubin kartaa in wax soo saarku uu dedejin doono.
Maaddaama hal-abuurnimada tignoolajiyadu ay sii waddo hagaajinta geeddi-socodyadayada, waxaa muhiim ah in la waafajiyo sida aan u shaqeyno si aan ugu sii ahaanno mid caalami ah oo tartan ah. Sidoo kale, waa muhiim inaad cusboonaysiiso sida aad u qeexdo kartida xoogga shaqadaada.
Eeg agagaarka aqoon isweydaarsiga. Miyaad aragtay qof talefan cusub sita ama ma maqashay qof ka hadlaya ciyaaraha fiidiyowga ee asxaabta? Ma jiraa qof ku faraxsan nidaamka cusub ee hagidda ama noocyada baabuurka? Xitaa haddii dadka ku lugta leh wada-hadalladan aysan waligood isticmaalin robot, waxay noqon karaan ikhtiyaarka ugu fiican ee lagu shaqeynayo nidaamka alxanka tooska ah.
Si aad u hesho dadka ugu xoogan kooxdaada kuwaas oo noqon kara khabiirada otomatiga gudaha, raadi dad waaweyn oo leh sifooyinka soo socda, xirfadaha iyo tayada:
Baro makaanikada alxanka Inta badan mashaakilaadka ama welwelka shirkadda ee ku saabsan tayada badeecada waxay caadi ahaan ka yimaadaan dhibaatooyinka alxanka. Lahaanshaha alxanka xirfada leh ee goobta waxay caawisaa dedejinta hawsha.
U furan barashada sida loo isticmaalo tignoolajiyada cusub. Milkiilaha suurtagalka ah ee hawl-galka ah ee leh rabitaanka inuu wax barto waa calaamad muujinaysa dabacsanaan dheeraad ah maaddaama hal-abuurku sii socdo.
Isticmaale PC khibrad leh. Xirfadaha kombuyuutar ee jira waxay aasaas adag u yihiin tababarka iyo ku shaqaynta robots-yada.
La qabso hababka cusub iyo hababka shaqada. Miyaad dareentay in dadku si badheedh ah u hirgeliyaan habab cusub labadaba shaqada iyo dibaddaba? Tayadani waxay gacan ka geysataa guusha hawl wadeenka alxanka tooska ah.
Rabitaanka iyo rayn rayn ee lahaanshaha qayb qalab ah. Robotyadu waa qalab cusub oo xiiso leh oo leh astaamo badan oo lagu barto laguna barto. Qaar ka mid ah, saynisku wuxuu ula muuqdaa mid dabiici ah, laakiin kuwa sida dhow ula xidhiidha unugyada robot-ka, waxa aad uga muhimsan inay noqdaan kuwo dabacsan, la qabsan kara, oo la bari karo.
Kahor inta aan la dhigin unugga alxanka ee sagxada dukaanka wax soo saaraha, maamulku waxa uu u baahan yahay in uu ka qayb geliyo kooxda wax soo saarka mashruuca oo uu aqoonsado hogaamiyayaasha si guul leh u keeni kara.
Hogaamiye adag oo isbedel keeni kara. Kuwa mas'uulka ka ah hawlgallada waxay ka faa'iideysan doonaan barasho degdeg ah iyo awoodda lagu aqoonsan karo dhibaatooyinka iyo xalalka mustaqbalka fog.
Taageer shaqaalaha kale inta lagu jiro kala-guurka. Qayb ka mid ah doorka hoggaamiyuhu waa inay ku taageeraan asxaabtooda u-guurka otomaatiga.
Dareen xornimo inaad raadiso hawlaha ugu adag oo aad qaado caqabadaha la xidhiidha tignoolajiyada cusub. Milkiilayaasha hababka alxanka tooska ah waxay u baahan yihiin inay ku kalsoonaadaan si ay u sameeyaan tijaabinta iyo khaladka lagama maarmaanka ah iyada oo shirkaddaadu ay la tacaaleyso caqabadaha hirgelinta tignoolajiyada cusub.
Haddii aanad haysan xubnaha kooxdaadu diyaar u yihiin inay noqdaan "fududeyaasha" mashaariicda otomatiga ah, waxaa laga yaabaa inaad tixgeliso inaad qof shaqaaleysiiso ama aad dib u dhigto u gudubka otomatiga adoo tababaraya shaqaalahaaga jira xirfadaha iyo qorshayaasha loo baahan yahay si mashruuca loo guuleysto.
In kasta oo u-guurka ku-meel-gaadhka ah ay fursad weyn u tahay alxanleyaasha raadinaya inay horumariyaan xirfadahooda, qaar badan oo ka mid ah alxanka ayaa diyaar u ah inay ku shaqeeyaan aaladaha alxanka, sababtoo ah looma tababarin habkan cusub ama sababtoo ah ma helin tababar dheeraad ah oo dugsi farsamo ah. .
Caadi ahaan waxaan aragnaa injineero, kormeerayaal ama maareeyayaal dhexe oo mas'uul ka ah geeddi-socodka, laakiin ka-qaybgalka alxanayaasha xirfadda sare leh ayaa muhiim ah maadaama ay muhiim u yihiin in si guul leh loo maro lana waafajiyo hababka beddelka. Nasiib darro, alxanayaashu ma haystaan ​​wakhti ama dhiirigelin maaliyadeed si ay u qaataan shaqo dheeraad ah ama tababar dheeraad ah oo ka baxsan waajibaadkooda caadiga ah.
U gudubka otomaatiga waxa ay noqon kartaa hannaan gaabis ah oo u baahan qaar hore u korsaday (kuwa fursad u haysta in loo tababaro inay noqdaan xoogga dhaqaajinaya mashruuca) inay hoggaanka qabtaan. Waxa kale oo ay ka caawiyaan in wada shaqaynta ay la noolaadaan asxaabtooda, taas oo laga yaabo inay ku dhiirigeliso kuwa kale inay xiiseeyaan automation-ka ahaan ikhtiyaar shaqo.
Go'aaminta mashruuca aad rabto inaad bilowdo waxay sidoo kale fure u tahay isu-kuleyn wanaagsan kooxdaada. Macaamiil badan ayaa sheegaya inay rabaan inay sameeyaan shaqooyin yar yar oo fudud mashruucoodii ugu horeeyay ee otomaatiga ah si ay u fidiyaan qalooca waxbarashada. Marka kooxdaadu ay bilowdo in ay si otomaatig ah u samayso, tixgeli in ay yihiin golaha-hoosaadka inay yihiin yoolka koowaad ee otomaatiga, ee ma aha shirar aad u adag.
Intaa waxaa dheer, tababbarka ay bixiso Bulshada Welding Society iyo robotics OEM-yada gaarka ah waxay udub dhexaad u tahay hirgelinta otomaatiga ah ee guuleysta. Tababbarka qoto dheer ee OEM-yada ayaa lagama maarmaan u ah hoggaamiyeyaasha hirgelinta qaybaha alxanka tooska ah. Xaaladdan oo kale, darawaliinta mashruucu way dhex socon karaan oo ay cilad-bixin karaan arrimaha gaarka ah ee laga yaabo inay ka hortagaan kala-guurka fudud. Dareewalku wuxuu markaa la wadaagi karaa aqoonta uu kasbaday intii lagu jiray tababarka kooxda oo dhan si qof kastaa uu u yeesho faham qoto dheer oo ku saabsan robotka.
La-hawlgale iibiye fiican leh oo khibrad u leh habaynta aaladaha kala duwan ee otomaatiga ah ayaa bixin kara taageero muhiim ah inta lagu jiro habka kala-guurka. Qaybiyayaal leh kooxo adeeg oo xoog leh ayaa ku taageeri kara habka fuulista waxayna ku siin karaan dayactir inta lagu jiro wareegga nolosha tooska ah.
Bill Farmer waa Maareeyaha Iibka Qaranka ee Airgas, Air Liquide Co., Kooxda Waxsoosaarka Sare, 259 N. Radnor-Chester Road, Radnor, PA 19087, 855-625-5285, airgas.com.
FABRICATOR waa hormuudka samaynta birta ee Waqooyiga Ameerika iyo samaynta joornaalka. Joornaalku wuxuu daabacaa wararka, maqaallada farsamada iyo sheekooyinka guusha kuwaas oo awood u siinaya soosaarayaasha inay shaqadooda u gutaan si hufan. FABRICATOR waxa uu ku jiray warshadaha ilaa 1970.
Hadda oo si buuxda loo heli karo daabacaadda dhijitaalka ah ee FABRICATOR, si sahal ah u geli kara ilaha warshadaha ee qiimaha leh.
Daabacaadda dhijitaalka ah ee The Tube & Pipe Journal hadda si buuxda ayaa loo heli karaa, iyadoo si sahal ah loo heli karo ilaha warshadaha ee qiimaha leh.
Hel si buuxda oo dhijitaal ah u hel joornaalka STAMPING, oo leh tignoolajiyada ugu dambeeyay, dhaqamada ugu wanaagsan iyo wararka warshadaha ee suuqa birta stamping.
Hadda oo si buuxda loo heli karo dhijitaalka ah Warshadaynta en Español, waxaad si fudud u heli kartaa ilaha warshadaha ee qiimaha leh.