Memiliki pemimpin yang kuat dan karyawan yang tidak takut dengan otomatisasi pengelasan sangat penting untuk keberhasilan implementasi sel pengelasan robotik. Getty Images
Bengkel Anda telah menghitung data dan menyadari bahwa satu-satunya cara untuk melakukan lebih banyak pekerjaan sekarang dan tetap kompetitif dengan inovasi adalah dengan mengotomatisasi proses pengelasan atau manufaktur secara strategis. Namun, pembaruan penting ini mungkin tidak semudah yang terlihat.
Ketika saya mengunjungi klien kecil, menengah, dan besar yang menginginkan otomatisasi untuk membantu mereka membandingkan sistem dan memilih sistem yang sesuai dengan kebutuhan mereka, saya menyoroti faktor yang sering diabaikan ketika memutuskan kapan harus melakukan otomatisasi—faktor manusia. Agar perusahaan benar-benar mendapatkan manfaat dari peningkatan efisiensi yang dibawa oleh transisi ke operasi otomatis, tim harus sepenuhnya memahami peran mereka dalam proses tersebut.
Mereka yang khawatir bahwa otomatisasi akan membuat pekerjaan mereka usang mungkin ragu-ragu ketika mengambil keputusan tentang otomatisasi. Namun, kenyataannya adalah bahwa otomatisasi membutuhkan keterampilan pengelasan yang sangat diperlukan bagi pekerja terampil. Otomatisasi juga menciptakan lapangan kerja baru yang lebih berkelanjutan, memberikan peluang pertumbuhan bagi banyak tukang las terampil yang siap untuk maju dalam profesi mereka.
Integrasi proses otomatis yang sukses membutuhkan perubahan dalam pemahaman kita tentang otomatisasi. Misalnya, robot bukan hanya alat baru, tetapi juga cara kerja baru. Agar otomatisasi memberikan manfaat yang berharga, seluruh lantai produksi harus beradaptasi dengan perubahan yang muncul akibat penambahan robot ke alur kerja yang sudah ada.
Sebelum beralih ke otomatisasi, berikut adalah langkah-langkah yang dapat Anda ambil untuk menemukan orang yang tepat untuk pekerjaan tersebut di masa mendatang dan mempersiapkan tim Anda untuk mengelola dan beradaptasi dengan perubahan dalam proses.
Jika Anda mempertimbangkan otomatisasi, Anda juga harus mempertimbangkan bagaimana pergeseran gaya kerja ini akan memengaruhi pekerja di lantai produksi yang ada. Hal terpenting yang harus diperhatikan oleh karyawan yang bijaksana adalah bahwa proses pengelasan otomatis masih membutuhkan kehadiran manusia. Bahkan, pilihan terbaik untuk pengelasan otomatis yang sukses adalah ketika operator dapat menguasai proses tersebut, memiliki pemahaman yang baik tentang pengelasan, dan memiliki kepercayaan diri serta kemampuan untuk bekerja dengan teknologi digital canggih.
Jika visi Anda untuk proses otomatis melibatkan produksi yang lebih cepat dan biaya yang lebih rendah sejak awal, Anda perlu terlebih dahulu memahami sepenuhnya semua faktor pendorong biaya. Sebagian besar pelanggan hanya fokus pada kecepatan daripada kualitas dan keamanan pengelasan, dan kami menemukan bahwa ini seringkali menjadi faktor yang lebih besar dalam biaya tersembunyi yang dapat memengaruhi perhitungan ROI Anda.
Dalam hal kualitas pengelasan, Anda perlu memastikan proses yang Anda gunakan menghasilkan ukuran las yang tepat dan penetrasi yang diinginkan, serta bentuk yang benar. Selain itu, tidak boleh ada percikan las, undercut, deformasi, dan bekas terbakar.
Tukang las berpengalaman adalah operator sel pengelasan yang baik karena mereka tahu apa itu pengelasan yang baik dan dapat memperbaiki masalah kualitas ketika muncul. Robot hanya akan mengelas bagian yang telah diprogram untuknya.
Dari sudut pandang keselamatan, Anda perlu mempertimbangkan sistem penghisapan asap. Periksa juga apakah prosedur keselamatan Anda sudah mutakhir untuk mencegah cedera akibat panas berlebih dan percikan api listrik. Risiko ergonomis yang terkait dengan penanganan material dan aktivitas industri lainnya juga harus dipertimbangkan.
Otomatisasi sering kali menjamin kualitas pengelasan yang konsisten dan menghilangkan beberapa masalah keselamatan karena pekerja sama sekali tidak terlibat dalam proses tersebut. Dengan berfokus pada kualitas dan keselamatan pengelasan, Anda dapat memastikan bahwa produksi akan meningkat.
Seiring dengan terus meningkatnya inovasi teknologi yang memperbaiki proses kita, penting untuk menyesuaikan cara kerja kita agar tetap kompetitif secara global. Selain itu, penting juga untuk memperbarui definisi bakat dalam tenaga kerja Anda.
Coba perhatikan sekeliling bengkel. Apakah Anda melihat seseorang dengan ponsel baru atau mendengar seseorang membicarakan video game dengan teman-temannya? Adakah yang antusias dengan sistem navigasi baru atau spesifikasi truk? Bahkan jika orang-orang yang terlibat dalam percakapan ini belum pernah menggunakan robot, mereka mungkin merupakan pilihan terbaik untuk bekerja dengan sistem pengelasan otomatis.
Untuk menemukan orang-orang terbaik dalam tim Anda yang dapat menjadi ahli otomatisasi internal, carilah orang-orang hebat dengan karakteristik, keterampilan, dan kualitas berikut:
Pelajari mekanisme pengelasan. Sebagian besar masalah atau kekhawatiran perusahaan tentang kualitas produk biasanya berasal dari masalah pengelasan. Memiliki tukang las profesional di lokasi membantu mempercepat prosesnya.
Terbuka untuk mempelajari cara menggunakan teknologi baru. Pemilik potensial yang siap belajar merupakan tanda fleksibilitas lebih lanjut seiring berlanjutnya inovasi.
Pengguna PC berpengalaman. Keterampilan komputer yang dimiliki merupakan dasar yang kuat untuk melatih dan mengoperasikan robot.
Beradaptasi dengan proses dan cara kerja baru. Pernahkah Anda memperhatikan bahwa orang-orang dengan sukarela menerapkan proses baru baik di tempat kerja maupun di luar pekerjaan? Kualitas ini berkontribusi pada keberhasilan operator modul pengelasan otomatis.
Keinginan dan kegembiraan untuk memiliki sebuah peralatan. Robot adalah alat baru yang menarik dengan banyak fitur untuk dipelajari dan dikuasai. Bagi sebagian orang, sains tampak alami, tetapi bagi mereka yang terkait erat dengan sel robotik, fleksibilitas, kemampuan beradaptasi, dan kesediaan untuk belajar jauh lebih penting.
Sebelum membangun unit pengelasan di lantai produksi pabrik, manajemen perlu melibatkan tim manufaktur dalam proyek tersebut dan mengidentifikasi para pemimpin yang dapat berhasil mewujudkannya.
Seorang pemimpin yang kuat yang mampu mendorong perubahan. Mereka yang bertanggung jawab atas operasional akan mendapat manfaat dari pembelajaran yang cepat dan kemampuan untuk mengidentifikasi potensi masalah dan solusi jangka panjang.
Berikan dukungan kepada pekerja lain selama masa transisi. Bagian dari peran seorang pemimpin adalah mendukung rekan-rekan mereka dalam transisi menuju otomatisasi.
Jangan ragu untuk mencari tugas-tugas yang paling sulit dan menghadapi tantangan yang terkait dengan teknologi baru. Pemilik proses pengelasan otomatis perlu cukup percaya diri untuk melakukan uji coba dan kesalahan yang diperlukan saat perusahaan Anda mengatasi tantangan dalam menerapkan teknologi baru apa pun.
Jika Anda tidak memiliki anggota tim yang bersedia menjadi "fasilitator" proyek otomatisasi semacam itu, Anda mungkin perlu mempertimbangkan untuk mempekerjakan seseorang atau menunda transisi ke otomatisasi dengan melatih staf yang ada dalam keterampilan dan rencana yang dibutuhkan untuk membuat proyek tersebut sukses.
Meskipun transisi menuju otomatisasi merupakan peluang besar bagi para tukang las yang ingin meningkatkan keterampilan mereka, banyak tukang las yang ada saat ini belum siap mengoperasikan robot pengelasan, baik karena mereka belum terlatih dalam proses baru ini atau karena mereka belum menerima pelatihan tambahan di sekolah teknik.
Kita biasanya melihat insinyur, pengawas, atau manajer tingkat menengah yang bertanggung jawab atas proses tersebut, tetapi keterlibatan tukang las yang sangat terampil sangat penting karena mereka sangat penting untuk berhasil menavigasi dan beradaptasi dengan proses yang berubah. Sayangnya, tukang las tidak memiliki waktu maupun insentif finansial untuk mengambil pekerjaan tambahan atau pelatihan tambahan di luar tugas normal mereka.
Transisi menuju otomatisasi dapat menjadi proses yang lambat yang membutuhkan beberapa pengadopsi awal (mereka yang memiliki kesempatan untuk dilatih menjadi penggerak utama proyek) untuk memimpin. Mereka juga membantu menjaga semangat otomatisasi tetap hidup di antara rekan kerja mereka, yang dapat mendorong orang lain untuk tertarik pada otomatisasi sebagai pilihan karier.
Memutuskan proyek mana yang ingin Anda mulai juga merupakan kunci untuk kelancaran proses adaptasi tim Anda. Banyak klien mengatakan bahwa mereka ingin menjadikan pekerjaan yang lebih kecil dan sederhana sebagai proyek otomatisasi pertama mereka untuk mempercepat proses pembelajaran. Ketika tim Anda mulai melakukan otomatisasi, pertimbangkan sub-rakitan sebagai tujuan pertama otomatisasi, bukan rakitan yang lebih kompleks.
Selain itu, pelatihan yang diberikan oleh American Welding Society dan OEM robotika tertentu sangat penting untuk keberhasilan implementasi otomatisasi. Pelatihan mendalam dari OEM sangat penting bagi para pemimpin dalam implementasi modul pengelasan otomatis. Dalam konteks ini, pengelola proyek dapat menavigasi dan memecahkan masalah spesifik perangkat yang mungkin menghambat transisi yang lancar. Pengelola kemudian dapat membagikan pengetahuan yang diperoleh selama pelatihan kepada seluruh tim sehingga setiap orang memiliki pemahaman yang lebih dalam tentang robotika.
Mitra reseller yang handal dan berpengalaman dalam mengkonfigurasi berbagai perangkat otomatisasi dapat memberikan dukungan penting selama proses transisi. Distributor dengan tim layanan yang kuat dapat mendukung Anda melalui proses onboarding dan menyediakan pemeliharaan sepanjang siklus hidup otomatisasi.
Bill Farmer adalah Manajer Penjualan Nasional untuk Airgas, Air Liquide Co., Advanced Manufacturing Group, 259 N. Radnor-Chester Road, Radnor, PA 19087, 855-625-5285, airgas.com.
FABRICATOR adalah majalah fabrikasi dan pembentukan baja terkemuka di Amerika Utara. Majalah ini menerbitkan berita, artikel teknis, dan kisah sukses yang memungkinkan para produsen untuk melakukan pekerjaan mereka dengan lebih efisien. FABRICATOR telah berkecimpung di industri ini sejak tahun 1970.
Kini dengan akses penuh ke edisi digital The FABRICATOR, akses mudah ke sumber daya industri yang berharga.
Edisi digital The Tube & Pipe Journal kini sepenuhnya dapat diakses, memberikan akses mudah ke sumber daya industri yang berharga.
Dapatkan akses digital penuh ke Jurnal STAMPING, yang menampilkan teknologi terkini, praktik terbaik, dan berita industri untuk pasar pencetakan logam.
Kini dengan akses digital penuh ke The Fabricator en Español, Anda memiliki akses mudah ke sumber daya industri yang berharga.