Ang pagkakaroon ng matatapang na lider at empleyado na hindi natatakot sa welding automation ay mahalaga sa matagumpay na implementasyon ng robotic welding cell. Getty Images
Kinalkula ng inyong workshop ang datos at napagtanto na ang tanging paraan para mas marami pang trabaho ang magawa ngayon at manatiling kompetitibo sa inobasyon ay ang estratehikong pag-automate ng proseso ng hinang o pagmamanupaktura. Gayunpaman, ang kritikal na pag-update na ito ay maaaring hindi kasingdali ng inaakala.
Kapag binibisita ko ang maliliit, katamtaman, at malalaking kliyente na nagnanais ng automation upang matulungan silang ihambing ang mga sistema at piliin ang nababagay sa kanilang mga pangangailangan, binibigyang-diin ko ang isang salik na kadalasang nakakaligtaan kapag nagpapasya kung kailan i-automate—ang salik ng tao. Para tunay na makinabang ang isang kumpanya mula sa mga natamo sa kahusayan na dulot ng paglipat sa mga automated na operasyon, dapat lubos na maunawaan ng mga koponan ang kanilang papel sa proseso.
Ang mga nag-aalala na ang automation ay magiging dahilan upang maging lipas na ang kanilang trabaho ay maaaring mag-atubiling gumawa ng mga desisyon sa automation. Gayunpaman, ang katotohanan ay ang automation ay nangangailangan ng mga kasanayan sa pag-welding na lubhang kailangan para sa mga bihasang manggagawa. Lumilikha rin ang automation ng mga bago at mas napapanatiling trabaho, na nagbibigay ng mga pagkakataon sa paglago para sa maraming bihasang welder na handang umunlad sa kanilang propesyon.
Ang matagumpay na pagsasama ng mga automated na proseso ay nangangailangan ng pagbabago sa ating pag-unawa sa automation. Halimbawa, ang mga robot ay hindi lamang mga bagong kagamitan, ang mga ito ay mga bagong paraan ng pagtatrabaho. Para magkaroon ng mahahalagang benepisyo ang automation, ang buong shop floor ay dapat umangkop sa mga pagbabagong kaakibat ng pagdaragdag ng mga robot sa mga umiiral na workflow.
Bago tumalon sa automation, narito ang mga hakbang na maaari mong gawin upang mahanap ang mga tamang tao para sa trabaho sa hinaharap at ihanda ang iyong koponan upang pamahalaan at umangkop sa mga pagbabago sa proseso.
Kung isinasaalang-alang mo ang automation, dapat mo ring isaalang-alang kung paano makakaapekto ang pagbabagong ito sa mga istilo ng trabaho sa mga kasalukuyang manggagawa sa shop floor. Ang pinakamahalagang bagay na dapat bigyang-pansin ng mga matatalinong empleyado ay ang mga proseso ng automated welding ay nangangailangan pa rin ng presensya ng tao. Sa katunayan, ang pinakamahusay na opsyon para sa matagumpay na automated welding ay kapag ang drayber ay may kakayahang magmay-ari ng proseso, may mahusay na pag-unawa sa welding, at may kumpiyansa at kakayahang magtrabaho gamit ang advanced na digital na teknolohiya.
Kung ang iyong pananaw para sa isang awtomatikong proseso ay nagsasangkot ng mas mabilis na produksyon at mas mababang gastos mula sa simula pa lamang, kailangan mo munang lubos na maunawaan ang lahat ng mga nagtutulak ng gastos. Karamihan sa mga customer ay nakatuon lamang sa bilis kaysa sa kalidad at kaligtasan ng hinang, at natuklasan namin na ito ay kadalasang isang mas malaking salik sa mga nakatagong gastos na maaaring makaapekto sa iyong mga kalkulasyon ng ROI.
Pagdating sa kalidad ng hinang, kailangan mong tiyakin na ang iyong proseso ay nakakagawa ng tamang laki ng hinang at nais na pagtagos, pati na rin ang tamang hugis. Gayundin, hindi dapat magkaroon ng mga patak ng hinang, mga gasgas, mga deformasyon, at mga paso.
Ang mga bihasang welder ay mahusay na weld cell operator dahil alam nila kung ano ang isang mahusay na weld at kayang ayusin ang mga problema sa kalidad kapag lumitaw ang mga ito. Iwe-weld lamang ng robot ang mga weld na naka-program na gawin nito.
Mula sa pananaw ng kaligtasan, kailangan mong isaalang-alang ang pagkuha ng usok. Tiyakin din na napapanahon ang iyong mga pamamaraan sa kaligtasan upang maiwasan ang pinsala mula sa sobrang pag-init at arc flash. Dapat ding isaalang-alang ang mga panganib na ergonomiko na nauugnay sa paghawak ng materyal at iba pang mga gawaing pang-industriya.
Kadalasang tinitiyak ng automation ang pare-parehong kalidad ng hinang at inaalis ang ilang alalahanin sa kaligtasan dahil hindi kasali ang mga manggagawa sa proseso. Sa pamamagitan ng pagtuon sa kalidad at kaligtasan ng hinang, makakasiguro kang mapapabilis ang produksyon.
Habang patuloy na pinapabuti ng inobasyon sa teknolohiya ang ating mga proseso, mahalagang iakma ang paraan ng ating pagtatrabaho upang manatiling mapagkumpitensya sa buong mundo. Mahalaga ring i-update kung paano mo binibigyang kahulugan ang talento sa iyong workforce.
Tumingin-tingin sa paligid ng talyer. May nakita ka na bang may bagong telepono o may narinig kang nag-uusap tungkol sa mga video game kasama ang mga kaibigan? Mayroon ba kayong nasasabik tungkol sa bagong navigation system o sa mga detalye ng trak? Kahit na ang mga taong kasangkot sa mga pag-uusap na ito ay hindi pa nakagamit ng robot, maaaring sila ang pinakamahusay na opsyon para sa paggamit ng automated welding system.
Para mahanap ang pinakamalakas na tao sa iyong koponan na maaaring maging mga eksperto sa internal automation, maghanap ng mahuhusay na tao na may mga sumusunod na katangian, kasanayan, at katangian:
Alamin ang mekanismo ng pagwelding. Karamihan sa mga problema o alalahanin ng kumpanya tungkol sa kalidad ng produkto ay karaniwang nagmumula sa mga problema sa pagwelding. Ang pagkakaroon ng isang propesyonal na welder sa lugar ay nakakatulong na mapabilis ang proseso.
Bukas sa pag-aaral kung paano gumamit ng mga bagong teknolohiya. Ang isang potensyal na may-ari ng operasyon na may kahandaang matuto ay isang tanda ng karagdagang kakayahang umangkop habang nagpapatuloy ang inobasyon.
Bihasang gumagamit ng PC. Ang mga umiiral na kasanayan sa computer ay isang matibay na pundasyon para sa pagsasanay at pagpapatakbo ng mga robot.
Umaangkop sa mga bagong proseso at paraan ng pagtatrabaho. Napansin mo ba na kusang-loob na ipinapatupad ng mga tao ang mga bagong proseso kapwa sa trabaho at sa labas nito? Ang katangiang ito ay nakakatulong sa tagumpay ng operator ng automated welding module.
Ang pagnanais at pananabik na magkaroon ng isang kagamitan. Ang mga robot ay isang kapana-panabik na bagong kagamitan na may maraming tampok na dapat matutunan at maging dalubhasa. Para sa ilan, ang agham ay tila natural, ngunit para sa mga malapit na nauugnay sa mga robotic cell, mas mahalaga ang maging flexible, madaling umangkop, at madaling turuan.
Bago mag-set up ng welding cell sa shop floor ng tagagawa, kailangang isali ng pamamahala ang pangkat ng pagmamanupaktura sa proyekto at tukuyin ang mga lider na maaaring matagumpay na maihatid ito.
Isang matibay na pinuno na kayang magtulak ng pagbabago. Ang mga namamahala sa mga operasyon ay makikinabang sa mabilis na pagkatuto at sa kakayahang matukoy ang mga potensyal na pangmatagalang problema at solusyon.
Suportahan ang ibang mga manggagawa sa buong transisyon. Bahagi ng tungkulin ng pinuno ang suportahan ang kanilang mga kasamahan sa transisyon patungo sa automation.
Huwag mag-atubiling hanapin ang pinakamahirap na gawain at harapin ang mga hamong may kaugnayan sa mga bagong teknolohiya. Ang mga may-ari ng automated welding process ay kailangang magkaroon ng sapat na kumpiyansa upang gawin ang kinakailangang pagsubok at pagkakamali habang hinaharap ng inyong kumpanya ang mga hamon ng pagpapatupad ng anumang bagong teknolohiya.
Kung wala kang mga miyembro ng iyong koponan na handang maging "mga tagapagpadaloy" ng mga naturang proyekto ng automation, maaari mong isaalang-alang ang pagkuha ng isang tao o pagpapaliban ng paglipat sa automation sa pamamagitan ng pagsasanay sa iyong mga kasalukuyang kawani sa mga kasanayan at planong kinakailangan upang maging matagumpay ang proyekto.
Bagama't ang paglipat sa automation ay isang malaking pagkakataon para sa mga welder na naghahangad na mapabuti ang kanilang mga kasanayan, marami sa mga welder na naroroon ay hindi pa handang magpatakbo ng mga welding robot, dahil hindi sila sinanay sa bagong prosesong ito o dahil hindi sila nakatanggap ng karagdagang pagsasanay sa teknikal na paaralan.
Karaniwan nating nakikita ang mga inhinyero, superbisor, o middle manager na namamahala sa proseso, ngunit mahalaga ang paglahok ng mga may mataas na kasanayang welder dahil mahalaga sila sa matagumpay na pag-navigate at pag-angkop sa mga nagbabagong proseso. Sa kasamaang palad, ang mga welder ay walang oras o insentibong pinansyal na kumuha ng karagdagang trabaho o karagdagang pagsasanay sa labas ng kanilang mga normal na tungkulin.
Ang paglipat sa automation ay maaaring maging isang mabagal na proseso na nangangailangan ng ilang mga maagang gumagamit (mga may pagkakataong sanayin upang maging puwersang nagtutulak sa likod ng proyekto) upang manguna. Tinutulungan din nila na mapanatiling buhay ang hangarin para sa automation kasama ang kanilang mga katrabaho, na maaaring maghikayat sa iba na magkaroon ng interes sa automation bilang isang opsyon sa karera.
Ang pagpapasya kung aling proyekto ang gusto mong simulan ay susi rin sa maayos na warm-up para sa iyong team. Maraming kliyente ang nagsasabing gusto nilang gawing unang automation project ang mas maliliit at mas simpleng mga trabaho para mapatag ang learning curve. Kapag nagsimula nang mag-automate ang iyong team, isaalang-alang ang mga subassembly bilang unang layunin ng automation, hindi ang mas kumplikadong mga assembly.
Bukod pa rito, ang pagsasanay na ibinibigay ng American Welding Society at mga partikular na OEM ng robotics ay mahalaga sa isang matagumpay na implementasyon ng automation. Ang malalimang pagsasanay mula sa mga OEM ay mahalaga para sa mga lider sa implementasyon ng mga automated welding module. Sa kontekstong ito, maaaring ma-navigate at malutas ng mga project driver ang mga isyung partikular sa device na maaaring pumigil sa maayos na transisyon. Pagkatapos ay maaaring ibahagi ng driver ang kaalamang natamo sa panahon ng pagsasanay sa buong team upang ang lahat ay magkaroon ng mas malalim na pag-unawa sa robotics.
Ang isang mahusay na reseller partner na may karanasan sa pag-configure ng iba't ibang automation device ay maaaring magbigay ng mahalagang suporta sa buong proseso ng transisyon. Ang mga distributor na may malalakas na service team ay maaaring sumuporta sa iyo sa proseso ng onboarding at magbigay ng maintenance sa buong automated life cycle.
Si Bill Farmer ay Pambansang Tagapamahala ng Benta para sa Airgas, Air Liquide Co., Advanced Manufacturing Group, 259 N. Radnor-Chester Road, Radnor, PA 19087, 855-625-5285, airgas.com.
Ang FABRICATOR ay ang nangungunang magasin sa paggawa at paghubog ng bakal sa Hilagang Amerika. Naglalathala ang magasin ng mga balita, teknikal na artikulo, at mga kwento ng tagumpay na nagbibigay-daan sa mga tagagawa na gawin ang kanilang trabaho nang mas mahusay. Ang FABRICATOR ay nasa industriya mula pa noong 1970.
Ngayon ay may ganap na access sa digital edition na The FABRICATOR, madaling access sa mahahalagang resources ng industriya.
Ang digital na edisyon ng The Tube & Pipe Journal ay ganap nang naa-access, na nagbibigay ng madaling pag-access sa mahahalagang mapagkukunan ng industriya.
Kumuha ng ganap na digital access sa STAMPING Journal, na nagtatampok ng pinakabagong teknolohiya, pinakamahuhusay na kasanayan, at balita sa industriya para sa merkado ng metal stamping.
Ngayon na may ganap na digital access sa The Fabricator en Español, madali mo nang makukuha ang mahahalagang mapagkukunan ng industriya.