වෙල්ඩින් ස්වයංක්‍රීයකරණය සඳහා ඔබේ කම්හල සූදානම් කිරීමට පියවර 3ක්

රොබෝ වෙල්ඩින් සෛලය සාර්ථකව ක්‍රියාත්මක කිරීම සඳහා වෙල්ඩින් ස්වයංක්‍රීයකරණයට බිය නොවන ශක්තිමත් නායකයින් සහ සේවකයින් සිටීම අත්‍යවශ්‍ය වේ. ගෙටි රූප
ඔබේ වැඩමුළුව දත්ත ගණනය කළ අතර, දැන් වැඩිපුර වැඩ කිරීමට සහ නවෝත්පාදනයන් සමඟ තරඟකාරීව සිටීමට ඇති එකම ක්‍රමය වෙල්ඩින් හෝ නිෂ්පාදන ක්‍රියාවලිය උපායමාර්ගිකව ස්වයංක්‍රීය කිරීම බව වටහා ගත්තේය. කෙසේ වෙතත්, මෙම තීරණාත්මක යාවත්කාලීන කිරීම පෙනෙන තරම් පහසු නොවිය හැකිය.
ස්වයංක්‍රීයකරණයෙන් පද්ධති සංසන්දනය කර ඔවුන්ගේ අවශ්‍යතාවලට ගැලපෙන එකක් තෝරා ගැනීමට උපකාර කිරීමට අවශ්‍ය කුඩා, මධ්‍යම සහ විශාල සේවාදායකයින් බැලීමට මම යන විට, ස්වයංක්‍රීයකරණය කළ යුත්තේ කවදාද යන්න තීරණය කිරීමේදී බොහෝ විට නොසලකා හරින සාධකයක් මම ඉස්මතු කරමි - මානව සාධකය. ස්වයංක්‍රීය මෙහෙයුම් වෙත මාරුවීම ගෙන එන කාර්යක්ෂමතා ජයග්‍රහණවලින් සමාගමකට සැබවින්ම ප්‍රතිලාභ ලැබීමට නම්, කණ්ඩායම් ක්‍රියාවලිය තුළ ඔවුන්ගේ කාර්යභාරය සම්පූර්ණයෙන්ම තේරුම් ගත යුතුය.
ස්වයංක්‍රීයකරණය තම වැඩ යල් පැන යනු ඇතැයි කනස්සල්ලට පත්වන අය ස්වයංක්‍රීයකරණ තීරණ ගැනීමේදී පසුබට විය හැකිය. කෙසේ වෙතත්, සත්‍යය නම් ස්වයංක්‍රීයකරණයට දක්ෂ සේවකයින් සඳහා අත්‍යවශ්‍ය වෙල්ඩින් කුසලතා අවශ්‍ය බවයි. ස්වයංක්‍රීයකරණය නව, වඩා තිරසාර රැකියා ද නිර්මාණය කරමින්, තම වෘත්තියේ ඉදිරියට යාමට සූදානම් බොහෝ දක්ෂ වෙල්ඩර්වරුන්ට වර්ධන අවස්ථා ලබා දෙයි.
ස්වයංක්‍රීය ක්‍රියාවලීන් සාර්ථකව ඒකාබද්ධ කිරීම සඳහා ස්වයංක්‍රීයකරණය පිළිබඳ අපගේ අවබෝධයේ වෙනසක් අවශ්‍ය වේ. උදාහරණයක් ලෙස, රොබෝවරු යනු නව මෙවලම් පමණක් නොවේ, ඒවා වැඩ කිරීමේ නව ක්‍රම වේ. ස්වයංක්‍රීයකරණයට වටිනා ප්‍රතිලාභ ලබා ගැනීමට නම්, පවතින වැඩ ප්‍රවාහයන්ට රොබෝවරු එකතු කිරීමත් සමඟ ඇතිවන වෙනස්කම් වලට මුළු සාප්පු මහලම අනුගත විය යුතුය.
ස්වයංක්‍රීයකරණයට පිවිසීමට පෙර, අනාගතයේදී රැකියාව සඳහා සුදුසු පුද්ගලයින් සොයා ගැනීමට සහ ක්‍රියාවලියේ සිදුවන වෙනස්කම් කළමනාකරණය කිරීමට සහ ඒවාට අනුවර්තනය වීමට ඔබේ කණ්ඩායම සූදානම් කිරීමට ඔබට ගත හැකි පියවර මෙන්න.
ඔබ ස්වයංක්‍රීයකරණය ගැන සලකා බලන්නේ නම්, වැඩ විලාසයන්හි මෙම වෙනස පවතින වැඩබිම් සේවකයින්ට බලපාන්නේ කෙසේද යන්නත් ඔබ සලකා බැලිය යුතුය. විචක්ෂණශීලී සේවකයින් අවධානය යොමු කළ යුතු වැදගත්ම දෙය නම් ස්වයංක්‍රීය වෙල්ඩින් ක්‍රියාවලීන් සඳහා තවමත් මිනිස් පැමිණීම අවශ්‍ය වීමයි. ඇත්ත වශයෙන්ම, සාර්ථක ස්වයංක්‍රීය වෙල්ඩින් සඳහා හොඳම විකල්පය වන්නේ රියදුරුට ක්‍රියාවලිය හිමිකර ගත හැකි වීම, වෙල්ඩින් පිළිබඳ මනා අවබෝධයක් තිබීම සහ උසස් ඩිජිටල් තාක්ෂණය සමඟ වැඩ කිරීමට විශ්වාසයක් සහ හැකියාවක් තිබීමයි.
ස්වයංක්‍රීය ක්‍රියාවලියක් සඳහා ඔබේ දැක්ම ආරම්භයේ සිටම වේගවත් නිෂ්පාදනයක් සහ අඩු පිරිවැයක් ඇතුළත් නම්, ඔබ මුලින්ම සියලු පිරිවැය ධාවක සම්පූර්ණයෙන්ම තේරුම් ගත යුතුය. බොහෝ ගනුදෙනුකරුවන් වෙල්ඩින් ගුණාත්මකභාවය සහ ආරක්ෂාවට වඩා වේගය කෙරෙහි පමණක් අවධානය යොමු කරන අතර, මෙය බොහෝ විට සැඟවුණු පිරිවැයේ විශාල සාධකයක් වන අතර එය ඔබේ ROI ගණනය කිරීම් වලට බලපෑ හැකි බව අපි සොයාගෙන ඇත්තෙමු.
වෙල්ඩින් ගුණාත්මකභාවය සම්බන්ධයෙන් ගත් කල, ඔබේ ක්‍රියාවලිය නිවැරදි වෙල්ඩින් ප්‍රමාණය සහ අපේක්ෂිත විනිවිද යාම මෙන්ම නිවැරදි හැඩය නිපදවන බවට ඔබ සහතික විය යුතුය. එසේම, වෙල්ඩින් ඉසීම, යටි කැපීම්, විරූපණයන් සහ පිළිස්සුම් නොතිබිය යුතුය.
පළපුරුදු වෙල්ඩර්වරු හොඳ වෙල්ඩින් සෛල ක්‍රියාකරුවන් වන්නේ හොඳ වෙල්ඩින් එකක් යනු කුමක්දැයි ඔවුන් දන්නා නිසා සහ ගුණාත්මක ගැටළු ඇති වූ විට ඒවා විසඳා ගත හැකි බැවිනි. රොබෝවරයා එය කිරීමට වැඩසටහන්ගත කර ඇති වෙල්ඩින් පමණක් වෑල්ඩින් කරනු ඇත.
ආරක්ෂිත දෘෂ්ටි කෝණයකින්, ඔබ දුම් නිස්සාරණය සලකා බැලිය යුතුය. අධික උනුසුම් වීමෙන් සහ චාප ෆ්ලෑෂ් වලින් සිදුවන තුවාල වැළැක්වීම සඳහා ඔබේ ආරක්ෂක ක්‍රියා පටිපාටි යාවත්කාලීන දැයි පරීක්ෂා කරන්න. ද්‍රව්‍ය හැසිරවීම සහ අනෙකුත් කාර්මික ක්‍රියාකාරකම් හා සම්බන්ධ කාර්යක්ෂමතා අවදානම් ද සලකා බැලිය යුතුය.
ස්වයංක්‍රීයකරණය බොහෝ විට ස්ථාවර වෙල්ඩින් ගුණාත්මකභාවය සහතික කරන අතර සේවකයින් කිසිසේත්ම ක්‍රියාවලියට සම්බන්ධ නොවන බැවින් ඇතැම් ආරක්ෂක ගැටළු ඉවත් කරයි. වෙල්ඩින් ගුණාත්මකභාවය සහ ආරක්ෂාව කෙරෙහි අවධානය යොමු කිරීමෙන්, නිෂ්පාදනය වේගවත් වන බවට ඔබට සහතික විය හැකිය.
තාක්ෂණික නවෝත්පාදනයන් අපගේ ක්‍රියාවලීන් වැඩිදියුණු කිරීම අඛණ්ඩව සිදු කරන බැවින්, ගෝලීය වශයෙන් තරඟකාරීව සිටීමට අප ක්‍රියා කරන ආකාරය අනුවර්තනය කිරීම වැදගත් වේ. එසේම, ඔබේ ශ්‍රම බලකායේ දක්ෂතා ඔබ නිර්වචනය කරන ආකාරය යාවත්කාලීන කිරීම වැදගත් වේ.
වැඩමුළුව වටේ බලන්න. අලුත් දුරකථනයක් තියෙන කෙනෙක්ව දැකලා තියෙනවද නැත්නම් යාළුවෝ එක්ක වීඩියෝ ක්‍රීඩා ගැන කතා කරනවා ඇහුනද? අලුත් සංචාලන පද්ධතිය ගැන හෝ ට්‍රක් රථයේ පිරිවිතර ගැන කවුරුහරි උද්යෝගිමත්ද? මේ සංවාදවලට සම්බන්ධ අය කවදාවත් රොබෝවක් භාවිතා කරලා නැති වුණත්, ස්වයංක්‍රීය වෙල්ඩින් පද්ධතියක් සමඟ වැඩ කිරීම සඳහා හොඳම විකල්පය ඔවුන් විය හැකියි.
ඔබේ අභ්‍යන්තර ස්වයංක්‍රීයකරණ විශේෂඥයින් බවට පත්විය හැකි ඔබේ කණ්ඩායමේ ශක්තිමත්ම පුද්ගලයින් සොයා ගැනීමට, පහත ලක්ෂණ, කුසලතා සහ ගුණාංග ඇති විශිෂ්ට පුද්ගලයින් සොයන්න:
වෙල්ඩින් කිරීමේ යාන්ත්‍ර විද්‍යාව ඉගෙන ගන්න. සමාගමේ බොහෝ ගැටළු හෝ නිෂ්පාදන ගුණාත්මකභාවය පිළිබඳ උත්සුකයන් සාමාන්‍යයෙන් වෙල්ඩින් ගැටළු වලින් පැන නගී. වෘත්තීය වෙල්ඩර්වරයෙකු එම ස්ථානයේ සිටීම ක්‍රියාවලිය වේගවත් කිරීමට උපකාරී වේ.
නව තාක්ෂණයන් භාවිතා කරන ආකාරය ඉගෙන ගැනීමට විවෘතයි. නවෝත්පාදනය දිගටම පවතින විට ඉගෙනීමට කැමැත්තක් ඇති මෙහෙයුම් විභව හිමිකරුවෙකු තවදුරටත් නම්‍යශීලී වීමේ ලකුණකි.
පළපුරුදු පරිගණක පරිශීලකයෙක්. පවතින පරිගණක කුසලතා රොබෝවරුන් පුහුණු කිරීම සහ ක්‍රියාත්මක කිරීම සඳහා ශක්තිමත් පදනමකි.
නව ක්‍රියාවලීන් සහ වැඩ කිරීමේ ක්‍රමවලට අනුවර්තනය වන්න. රැකියා ස්ථානයේදී සහ ඉන් පිටතදී නව ක්‍රියාවලීන් කැමැත්තෙන් ක්‍රියාත්මක කරන බව ඔබ දැක තිබේද? මෙම ගුණාංගය ස්වයංක්‍රීය වෙල්ඩින් මොඩියුල ක්‍රියාකරුගේ සාර්ථකත්වයට දායක වේ.
උපකරණ කැබැල්ලක් හිමි කර ගැනීමට ඇති ආශාව සහ උද්යෝගය. රොබෝවරු යනු ඉගෙන ගැනීමට සහ ප්‍රගුණ කිරීමට බොහෝ විශේෂාංග සහිත ආකර්ෂණීය නව මෙවලමකි. සමහරුන්ට විද්‍යාව ස්වාභාවික බව පෙනේ, නමුත් රොබෝ සෛල සමඟ සමීපව සම්බන්ධ වූවන්ට, නම්‍යශීලී, අනුවර්තනය විය හැකි සහ ඉගෙන ගත හැකි වීම වඩා වැදගත් වේ.
නිෂ්පාදකයාගේ වැඩමුළුවේ වෙල්ඩින් කොටුවක් පිහිටුවීමට පෙර, කළමනාකාරිත්වය නිෂ්පාදන කණ්ඩායම ව්‍යාපෘතියට සම්බන්ධ කර ගත යුතු අතර එය සාර්ථකව ලබා දිය හැකි නායකයින් හඳුනාගත යුතුය.
වෙනසක් ඇති කළ හැකි ශක්තිමත් නායකයෙක්. මෙහෙයුම් භාරව සිටින අයට වේගවත් ඉගෙනීමෙන් සහ දිගුකාලීන ගැටළු සහ විසඳුම් හඳුනා ගැනීමේ හැකියාවෙන් ප්‍රතිලාභ ලැබෙනු ඇත.
සංක්‍රාන්තිය පුරාම අනෙකුත් සේවකයින්ට සහාය වන්න. නායකයාගේ කාර්යභාරයේ කොටසක් වන්නේ ස්වයංක්‍රීයකරණයට මාරුවීමේදී ඔවුන්ගේ සගයන්ට සහාය වීමයි.
වඩාත්ම දුෂ්කර කාර්යයන් සොයා බැලීමට සහ නව තාක්ෂණයන්ට අදාළ අභියෝග භාර ගැනීමට නිදහස් වන්න. ස්වයංක්‍රීය වෙල්ඩින් ක්‍රියාවලීන්හි හිමිකරුවන් ඔබේ සමාගම ඕනෑම නව තාක්ෂණයක් ක්‍රියාත්මක කිරීමේ අභියෝගවලට මුහුණ දෙන විට අවශ්‍ය අත්හදා බැලීම් සහ දෝෂ සිදු කිරීමට තරම් විශ්වාසයෙන් සිටිය යුතුය.
එවැනි ස්වයංක්‍රීයකරණ ව්‍යාපෘතිවල “පහසුකම් සපයන්නන්” වීමට ඔබේ කණ්ඩායමේ සාමාජිකයින් කැමති නැතිනම්, ව්‍යාපෘතිය සාර්ථක කර ගැනීමට අවශ්‍ය කුසලතා සහ සැලසුම් පිළිබඳව ඔබේ පවතින කාර්ය මණ්ඩලය පුහුණු කිරීමෙන් කෙනෙකු බඳවා ගැනීම හෝ ස්වයංක්‍රීයකරණයට මාරුවීම ප්‍රමාද කිරීම ගැන සලකා බැලිය හැකිය.
ස්වයංක්‍රීයකරණයට මාරුවීම තම කුසලතා වැඩි දියුණු කර ගැනීමට බලාපොරොත්තු වන පෑස්සුම්කරුවන්ට විශාල අවස්ථාවක් වුවද, මෙම නව ක්‍රියාවලිය තුළ පුහුණුව ලබා නොමැති නිසා හෝ අමතර තාක්ෂණික පාසල් පුහුණුවක් ලබා නොමැති නිසා, බොහෝ පෑස්සුම්කරුවන් වෙල්ඩින් රොබෝවරුන් ක්‍රියාත්මක කිරීමට සූදානම් නැත.
අපි සාමාන්‍යයෙන් ක්‍රියාවලිය භාරව සිටින ඉංජිනේරුවන්, අධීක්ෂකවරුන් හෝ මධ්‍යම කළමනාකරුවන් දකිමු, නමුත් වෙනස්වන ක්‍රියාවලීන් සාර්ථකව සැරිසැරීමට සහ අනුවර්තනය වීමට ඉතා වැදගත් වන බැවින් ඉහළ කුසලතා ඇති පෑස්සුම්කරුවන්ගේ සහභාගීත්වය වැදගත් වේ. අවාසනාවකට මෙන්, පෑස්සුම්කරුවන්ට ඔවුන්ගේ සාමාන්‍ය රාජකාරිවලින් පිටත අමතර වැඩ හෝ අමතර පුහුණුවක් ලබා ගැනීමට කාලය හෝ මූල්‍යමය දිරිගැන්වීමක් නොමැත.
ස්වයංක්‍රීයකරණයට මාරුවීම මන්දගාමී ක්‍රියාවලියක් විය හැකි අතර, ඒ සඳහා මුල් කාලීනව අනුගමනය කරන්නන් (ව්‍යාපෘතිය පිටුපස ගාමක බලවේගය වීමට පුහුණුව ලැබීමට අවස්ථාව ඇති අය) පෙරමුණ ගැනීම අවශ්‍ය වේ. ඔවුන් තම සගයන් සමඟ ස්වයංක්‍රීයකරණය සඳහා වන තල්ලුව සජීවීව තබා ගැනීමට ද උපකාරී වන අතර, එමඟින් වෘත්තීය විකල්පයක් ලෙස ස්වයංක්‍රීයකරණය කෙරෙහි උනන්දුවක් දැක්වීමට අන් අය දිරිමත් කළ හැකිය.
ඔබට ආරම්භ කිරීමට අවශ්‍ය ව්‍යාපෘතිය තීරණය කිරීම ඔබේ කණ්ඩායම සඳහා සුමට උණුසුම් කිරීමක් සඳහා ද යතුරයි. බොහෝ සේවාදායකයින් පවසන්නේ ඉගෙනීමේ වක්‍රය සමතලා කිරීම සඳහා කුඩා, සරල රැකියා ඔවුන්ගේ පළමු ස්වයංක්‍රීයකරණ ව්‍යාපෘතිය බවට පත් කිරීමට අවශ්‍ය බවයි. ඔබේ කණ්ඩායම ස්වයංක්‍රීය කිරීමට පටන් ගත් විට, ස්වයංක්‍රීයකරණයේ පළමු ඉලක්කය ලෙස උපඑකලස් කිරීම් සලකා බලන්න, වඩාත් සංකීර්ණ එකලස් කිරීම් නොවේ.
ඊට අමතරව, ඇමරිකානු වෙල්ඩින් සංගමය සහ නිශ්චිත රොබෝ විද්‍යාව OEM මගින් සපයනු ලබන පුහුණුව සාර්ථක ස්වයංක්‍රීයකරණයක් ක්‍රියාත්මක කිරීම සඳහා අත්‍යවශ්‍ය වේ. ස්වයංක්‍රීය වෙල්ඩින් මොඩියුල ක්‍රියාත්මක කිරීමේදී නායකයින් සඳහා OEMs වෙතින් ගැඹුරු පුහුණුව අත්‍යවශ්‍ය වේ. මෙම සන්දර්භය තුළ, ව්‍යාපෘති රියදුරන්ට සුමට සංක්‍රාන්තියක් වළක්වා ගත හැකි උපාංග-නිශ්චිත ගැටළු සැරිසැරීමට සහ දෝශ නිරාකරණය කිරීමට හැකිය. එවිට රියදුරුට පුහුණුව අතරතුර ලබාගත් දැනුම මුළු කණ්ඩායම සමඟම බෙදා ගත හැකි අතර එමඟින් සෑම කෙනෙකුටම රොබෝ විද්‍යාව පිළිබඳ ගැඹුරු අවබෝධයක් ලැබෙනු ඇත.
විවිධ ස්වයංක්‍රීය උපාංග වින්‍යාස කිරීමේ අත්දැකීම් ඇති විශිෂ්ට නැවත විකුණුම් හවුල්කරුවෙකුට සංක්‍රාන්ති ක්‍රියාවලිය පුරාම තීරණාත්මක සහාය ලබා දිය හැකිය. ශක්තිමත් සේවා කණ්ඩායම් ඇති බෙදාහරින්නන්ට ඇතුළත් කිරීමේ ක්‍රියාවලිය හරහා ඔබට සහාය විය හැකි අතර ස්වයංක්‍රීය ජීවන චක්‍රය පුරා නඩත්තු කටයුතු සැපයිය හැකිය.
බිල් ෆාමර් යනු එයාර් ගෑස්, එයාර් ලික්විඩ් සමාගම, උසස් නිෂ්පාදන සමූහය, 259 එන්. රැඩ්නර්-චෙස්ටර් පාර, රැඩ්නර්, පීඒ 19087, 855-625-5285, airgas.com හි ජාතික විකුණුම් කළමනාකරු වේ.
FABRICATOR යනු උතුරු ඇමරිකාවේ ප්‍රමුඛතම වානේ නිෂ්පාදන සහ සැකසුම් සඟරාවයි. නිෂ්පාදකයින්ට ඔවුන්ගේ කාර්යය වඩාත් කාර්යක්ෂමව කිරීමට හැකි වන පරිදි ප්‍රවෘත්ති, තාක්ෂණික ලිපි සහ සාර්ථක කතා සඟරාව ප්‍රකාශයට පත් කරයි. FABRICATOR 1970 සිට කර්මාන්තයේ නියැලී සිටී.
දැන් The FABRICATOR ඩිජිටල් සංස්කරණයට පූර්ණ ප්‍රවේශය සමඟින්, වටිනා කර්මාන්ත සම්පත් වෙත පහසු ප්‍රවේශයක්.
වටිනා කර්මාන්ත සම්පත් වෙත පහසු ප්‍රවේශයක් ලබා දෙමින්, The Tube & Pipe Journal හි ඩිජිටල් සංස්කරණය දැන් සම්පූර්ණයෙන්ම ප්‍රවේශ විය හැකිය.
ලෝහ මුද්‍රා වෙළඳපොළ සඳහා නවතම තාක්ෂණය, හොඳම භාවිතයන් සහ කර්මාන්ත පුවත් ඇතුළත් STAMPING ජර්නලයට පූර්ණ ඩිජිටල් ප්‍රවේශය ලබා ගන්න.
දැන් The Fabricator en Español වෙත පූර්ණ ඩිජිටල් ප්‍රවේශය සමඟින්, ඔබට වටිනා කර්මාන්ත සම්පත් වෙත පහසුවෙන් ප්‍රවේශ විය හැකිය.


පළ කිරීමේ කාලය: සැප්-11-2022