Maareynta si wax ku ool ah u maareynta boodhka waxay noqon kartaa caqabad dukaamada yaryar ilaa kuwa dhexdhexaadka ah. Hoos waxaa ku qoran jawaabaha su'aalaha inta badan ay weydiiyaan maamulayaasha dukaamada alxanka yar yar iyo kuwa dhexdhexaadka ah ee ku saabsan maaraynta tayada hawada. Sawirro Getty
Alxanka, jarista balaasmaha, iyo jarista laysarka waxay soo saaraan qiiq, oo badanaa loo yaqaan qiiq, kaas oo ka kooban walxo boodh ah oo hawada ku jira oo ka samaysan walxo adag oo qalalan oo yar yar. Boorkani wuxuu yareyn karaa tayada hawada, wuxuu caroon karaa indhaha ama maqaarka, wuxuu dhaawici karaa sambabada, wuxuuna noqon karaa khatar marka uu ku dego dusha sare.
Qiiqa farsamaynta waxaa ku jiri kara rasaas oksaydh, birta oksaydh, nikkel, manganese, copper, chromium, cadmium iyo zinc oksaydh. Qaar ka mid ah hababka alxanka ayaa sidoo kale dhaliya gaasas sun ah sida nitrogen oksaydh, kaarboon oksaydh iyo ozone.
Maareynta habboon ee boodhka iyo qiiqa goobta shaqada ayaa muhiim u ah badbaadada shaqaalahaaga, qalabkaaga iyo deegaankaaga. Sida ugu wanaagsan ee loo qaban karo boodhka waa in la isticmaalo nidaam ururin ah oo hawada ka saaraya, dibadda ka saaraya, isla markaana hawada nadiifka ah ku soo celinaya gudaha.
Si kastaba ha ahaatee, maaraynta boodhka si wax ku ool ah waxay noqon kartaa caqabad dukaamada yaryar ilaa kuwa dhexdhexaadka ah sababtoo ah kharashka iyo mudnaanta kale. Qaar ka mid ah xarumahan ayaa isku dayi doona inay iyagu xakameeyaan boodhka iyo qiiqa, iyagoo u maleynaya in dukaamadoodu aysan u baahnayn nidaam ururin boodhka ah.
Hadday tahay inaad hadda bilaabayso ama aad sannado badan ku jirtay ganacsi, waxaa laga yaabaa inaad xiisaynayso jawaabaha su'aalaha inta badan ay weydiiyaan maamulayaasha dukaamada alxanka yaryar iyo kuwa dhexe ee ku saabsan maaraynta tayada hawada.
Marka hore, si firfircoon u samee qorshe khatar caafimaad iyo yareyn ah. Tusaale ahaan, qiimeynta nadaafadda warshadaha ayaa kaa caawin doonta inaad aqoonsato walxaha waxyeelada leh ee ku jira boodhka oo aad go'aamiso heerarka soo-gaadhista. Qiimayntan waa inay ku jirtaa qiimeynta xaruntaada si loo hubiyo inaad buuxiso Xadka Soo-gaadhista ee La Ogol yahay ee Maamulka Badbaadada Shaqada iyo Caafimaadka (OSHA) ee walxaha boodhka ee uu soo saaro codsigaagu.
Weydii bixiyaha qalabka soo saarista boodhka haddii ay kugula talin karaan shirkad nadiifiye warshadeed ama injineerinka deegaanka oo khibrad u leh aqoonsashada boodhka iyo qiiqa gaarka u ah xarumaha shaqada birta.
Haddii aad dib ugu soo celinayso hawo nadiif ah xaruntaada, hubi inay ka hoosayso xadka hawlgalka ee ay OSHA PEL u dejisay wasakhda. Haddii aad hawada dibadda ka sii deyso, xusuusnow inaad u hoggaansan tahay Heerarka Qiiqa Qaranka ee Hay'adda Ilaalinta Deegaanka (EPA) ee Wasakhowga Hawada Khatarta ah.
Ugu dambeyntii, marka aad naqshadeyneyso nidaamkaaga soo saarista boodhka, waa inaad hubisaa inaad abuurto goob shaqo oo alxan ammaan ah iyadoo la raacayo saddexda C ee soo saarista boodhka iyo ka saarista qiiqa: qabashada, gudbinta, iyo xakamaynta. Naqshaddan waxaa badanaa ku jira nooc ka mid ah daboolka qabashada qiiqa ama habka, marin u helidda barta qabashada, si habboon u cabbiridda tuubooyinka ku soo noqonaya ururiyaha, iyo xulashada marawaxad xamili karta mugga nidaamka iyo mid aan degganayn.
Kani waa tusaale u ah ururiyaha boodhka warshadaha ee kartoonada oo ku yaal meel ka baxsan xarun alxanka.Sawirka: Camfil APC
Nidaam ururinta boodhka oo loogu talagalay hawlgalkaaga waa xakameyn injineernimo oo la xaqiijiyay oo la xaqiijiyay oo qabata, keenta oo ka kooban wasakhowga hawada ee waxyeelada leh. Ururiyayaasha boodhka warbaahinta qalalan oo leh shaandhooyinka kartoonada waxtarka sare leh iyo shaandhooyinka labaad waxay ku habboon yihiin qabashada walxaha boodhka neefta laga neefsado.
Nidaamyada qabashada isha ayaa caan ku ah codsiyada ku lug leh alxanka qaybaha yaryar iyo qalabka. Caadiyan, waxaa ka mid ah qoryaha soo saarista qiiqa (tilmaamaha nuugista), gacmaha soo saarista dabacsan, iyo daboollada qiiqa ee godan ama daboollada yar yar ee soo saarista qiiqa oo leh gaashaan dhinac ah. Kuwaas waxaa badanaa loo habeeyey inay ahaadaan kuwo gaar u ah codsiga iyadoo khalkhal yar lagu sameeyo socodka shaqada.
Daboolka iyo daboolka saqafka waxaa badanaa loo isticmaalaa meelaha raadkoodu yahay 12 cagood iyo 20 cagood ama ka yar. Daahyada ama darbiyada adag ayaa lagu dari karaa dhinacyada daboolka si loo abuuro qayb ama meel lagu xiro. Marka laga hadlayo unugyada alxanka robotiga ah, waxaa badanaa suurtagal ah in la isticmaalo meel dhammaystiran oo ku wareegsan codsiga. Tani waxay khuseysaa robotyada alxanka hal-gacan iyo laba-gacan iyo robotyada jarista balaasmaha ee dhidibka badan leh.
Marka codsigaagu aanu la jaanqaadi karin talooyinka hore loo soo sheegay, nidaam deegaan ayaa loo qaabeyn karaa inuu qiiqa ka saaro inta badan, haddii uusan ahayn xarunta oo dhan. Maskaxda ku hay in markaad ka gudubto qabashada isha, xirmada iyo daboolka ilaa ururinta deegaanka, socodka hawada ee loo baahan yahay si weyn ayuu u kordhaa, sidoo kale qiimaha nidaamka.
Dukaamo badan oo yaryar iyo kuwa dhexdhexaadka ah ayaa u janjeera inay ka jawaabaan oo keliya ka dib marka ay isku dayaan inay isticmaalaan hababka DIY ee lacag-badbaadin kara, sida furitaanka albaabada iyo daaqadaha iyo abuurista nidaamyadooda qiiqa, si loo xakameeyo qiiqa. Dhibaatadu waxay tahay in qiiqa xun uu noqdo dhibaato weyn oo uu u janjeero inuu ka badiyo hababkan isagoo kordhinaya kharashyada tamarta ama abuuraya cadaadis xun oo khatar ah oo ku jira xarunta.
Waxa ugu horreeya ee aad u baahan tahay inaad sameyso waa inaad ogaato meesha dhibaatooyinka ugu badan ay ka dhacaan xaruntaada. Tani waxay noqon kartaa qiiqa miiska ee balaasmaha, xoqidda gacanta, ama alxanka miiska shaqada. Laga bilaabo halkaas, marka hore wax ka qabso habka soo saara qiiqa ugu badan. Iyada oo ku xidhan xaddiga qiiqa la soo saaro, nidaam la qaadi karo ayaa kaa caawin kara inaad ka gudubto.
Habka ugu wanaagsan ee lagu yareyn karo soo-gaadhista shaqaalaha qiiqa waxyeelada leh waa in lala shaqeeyo soo saaraha ururinta boodhka oo tayo leh kaasoo kaa caawin kara inaad aqoonsato oo aad u abuurto nidaam gaar ah oo loogu talagalay xaruntaada. Caadiyan, tan waxaa ka mid ah rakibidda nidaam ururinta boodhka oo leh shaandhada kartoonada aasaasiga ah iyo shaandhada badbaadada labaad ee waxtarka sare leh.
Qalabka shaandhada aasaasiga ah ee aad u doorato codsi kasta waa inuu ku salaysnaadaa cabbirka walxaha boodhka, astaamaha socodka, tirada iyo qaybinta. Shaandheeyayaasha la socodka badbaadada labaad, sida shaandheeyayaasha HEPA, waxay kordhiyaan hufnaanta qabashada walxaha ilaa 0.3 microns ama ka badan (qabashada boqolkiiba sare ee PM1) waxayna ka hortagaan qiiqa waxyeelada leh in lagu sii daayo hawada haddii shaandhada aasaasiga ah ay cillad yeelato.
Haddii aad hore u haysatay nidaam lagu maareeyo qiiqa, si taxaddar leh ula soco dukaankaaga xaaladaha muujinaya in uusan si fiican u shaqaynayn. Calaamadaha digniinta qaarkood waxaa ka mid ah:
Ka digtoonow daruuraha qiiq ee qaro weyn oo hawada ku laalaada maalinta oo dhan ka dib dhacdada alxanka. Si kastaba ha ahaatee, ururinta qiiq badan macnaheedu maahan in nidaamkaaga soo saarista uusan si fiican u shaqeyneynin, waxay macnaheedu noqon kartaa inaad dhaaftay awoodaha nidaamkaaga hadda jira. Haddii aad dhawaan kordhisay wax soo saarka, waxaa laga yaabaa inaad u baahato inaad dib u qiimeyso dejintaada hadda jirta oo aad sameyso isbeddello si aad ula qabsato kororka dhaqdhaqaaqa.
Maareynta habboon ee boodhka iyo qiiqa ayaa muhiim u ah badbaadada shaqaalahaaga, qalabkaaga iyo jawiga aqoon-is-weydaarsiga.
Ugu dambeyntii, had iyo jeer waa muhiim inaad dhegaysato, fiiro gaar ah u yeelato, oo aad su'aalo weydiiso shaqaalahaaga. Waxay kuu sheegi karaan haddii kontarooladaada injineernimada ee hadda jira ay si wax ku ool ah u maareeyaan boodhka xaruntaada waxayna soo jeedin karaan meelaha la hagaajin karo.
Xeerarka OSHA ee ganacsiyada yaryar way adkaan karaan, gaar ahaan marka ay timaado ogaanshaha qawaaniinta ay tahay inaad raacdo iyo kuwa aad ka reeban tahay. Badanaa, dukaamada yaryar waxay u maleynayaan inay ku duuli karaan radar-ka xeerarka OSHA - ilaa shaqaaluhu ka cawdo. Aan caddayno: Iska indha tirka qawaaniinta ma baabi'inayo khataraha caafimaadka shaqaalaha.
Sida ku xusan Qaybta 5(a)(1) ee Qodobbada Mas'uuliyadda Guud ee OSHA, loo-shaqeeyayaashu waa inay aqoonsadaan oo ay yareeyaan khataraha goobta shaqada. Taas macnaheedu waa in loo-shaqeeyayaashu ay hayaan diiwaanno aqoonsanaya dhammaan khataraha (booska) ee ka dhasha xarumahooda. Haddii boorku uu guban karo oo uu qarxi karo, maaraynta boodhka waa in loo fuliyaa si waafaqsan heerarka Ururka Qaranka ee Ilaalinta Dabka, haddii kale, diiwaanka kormeerka waa in la hayaa.
OSHA waxay sidoo kale dejisaa xadka PEL ee wasakhowga hawada ee ka yimaada alxanka iyo shaqada birta. PEL-yadan waxay ku salaysan yihiin celcelis miisaan 8-saacadood ah oo boqolaal boodh ah, oo ay ku jiraan kuwa ku jira alxanka iyo qiiqa shaqada birta ee ku qoran jadwalka PEL ee la sharraxay. Marka kormeerka hawada ee bilowga ah uu muujiyo heerarka soo-gaadhista ee ka sarreeya heerarka ficilka, hawl-wadeennada xarunta waxay u baahan yihiin inay hirgeliyaan shuruudo dheeraad ah oo hoos yimaada OSHA.
Sida la sheegay, qiiqu wuxuu cuncun ku keeni karaa indhaha iyo maqaarka. Si kastaba ha ahaatee, waa inaad sidoo kale ka warqabtaa waxyeellooyin sun ah oo badan.
Walax qashin ah (PM) oo dhexroorkeedu yahay 10 microns ama ka yar (≤ PM10) ayaa gaari kara marinnada neefsashada, halka walxaha 2.5 microns ama ka yar (≤ PM2.5) ay si qoto dheer u geli karaan sambabada. Walxaha neef-mareenka leh ee dhexroorkoodu yahay 1.0 microns ama ka yar (≤ PM1) waxay keenaan waxyeello badan sababtoo ah waxay geli karaan xannibaadda sambabada oo waxay geli karaan nidaamka dhiigga.
Soo-gaadhista joogtada ah ee PM waxay kordhisaa khatarta cudurrada neef-mareenka, oo ay ku jiraan kansarka sambabada. Qaybo badan oo ka yimaada alxanka iyo shaqada birta ayaa ku dhaca heerkan khatarta ah, dabeecadda iyo darnaanta khatartuna way kala duwanaan doontaa iyadoo ku xiran nooca walxaha la farsameynayo. Hadday tahay inaad isticmaasho bir aan miridh lahayn, bir khafiif ah, aluminium, galvanized, ama agab kale, xaashida xogta badbaadada agabka ayaa ah meel wanaagsan oo lagu aqoonsado khataraha caafimaad.
Manganese waa birta ugu weyn ee ku jirta fiilooyinka alxanka waxayna sababi kartaa madax-xanuun, daal, tabar-dari iyo daciifnimo. Soo-gaadhista dheer ee qiiqa manganese waxay sababi kartaa dhibaatooyin neerfaha ah.
Soo-gaadhista chromium hexavalent (chromium hexavalent), oo ah kansar keena marka la alxamo biraha ay ku jiraan chromium, waxay sababi kartaa xanuun neefsasho oo muddo gaaban ah iyo cuncun indhaha ama maqaarka ah.
Zinc oxide oo ka timaadda shaqada kulul ee birta galvanized waxay sababi kartaa qandho qiiqa birta ah, cudur muddo gaaban ah oo leh calaamado hargab oo daran ka dib saacadaha shaqada ee fasaxa, sida dhammaadka usbuuca ama fasaxyada ka dib.
Haddii aad hore u haysatay nidaam lagu maareeyo qiiqa, si taxaddar leh ula soco dukaankaaga xaaladaha muujinaya in uusan si fiican u shaqaynayn, sida daruuraha qiiqa oo maalintii oo dhan qaro weyn.
Calaamadaha iyo astaamaha soo-gaadhista beryllium waxaa ka mid noqon kara neefta oo ku qabata, qufac, daal, miisaan lumis, qandho, iyo dhidid habeenkii ah.
Hawlgallada alxanka iyo jarista kulaylka, nidaam si fiican loo nashqadeeyay oo la dayactiray oo ka hortagaya dhibaatooyinka neefsashada ee shaqaalaha wuxuuna xarumaha ka dhigayaa kuwo u hoggaansan shuruudaha tayada hawada ee hadda jira.
Haa. Hawada qiiqa ku badan waxay dahaadhi kartaa qalabka kulaylka lagu beddelo iyo qalabka qaboojinta, taasoo keenta in nidaamyada HVAC ay u baahdaan dayactir joogto ah. Qiiqa alxanka wuxuu geli karaa shaandhooyinka HVAC ee caadiga ah, wuxuu sababi karaa in nidaamyada kuleylinta ay fashilmaan oo uu xidho qalabka qaboojiyaha hawada. Adeegga joogtada ah ee nidaamka HVAC wuxuu noqon karaa mid qaali ah, laakiin nidaam aan si fiican u shaqaynayn wuxuu abuuri karaa xaalado khatar ah shaqaalaha.
Xeer badbaado oo fudud laakiin muhiim ah ayaa ah in la beddelo shaandhada boodhka ka hor inta aysan aad u badnayn. Beddel shaandhada haddii aad aragto mid ka mid ah kuwan soo socda:
Qaar ka mid ah shaandheeyayaasha kartoonada cimriga dheer waxay shaqayn karaan laba sano ama ka badan inta u dhaxaysa isbeddellada. Si kastaba ha ahaatee, codsiyada leh culaysyo boodh culus badanaa waxay u baahan yihiin isbeddello shaandho oo soo noqnoqda.
Doorashada shaandhada beddelka saxda ah ee loogu talagalay ururiyahaaga kaarboortiga waxay saameyn weyn ku yeelan kartaa kharashka iyo waxqabadka nidaamka. Ka taxaddar marka aad iibsanayso shaandhada beddelka ah ee loogu talagalay ururiyahaaga kaarboortiga - dhammaan shaandheeyayaasha isku mid ma aha.
Badanaa, iibsadayaashu waxay ku dheggan yihiin qiimaha ugu fiican. Si kastaba ha ahaatee, qiimaha liisku maaha hagaha ugu fiican ee lagu iibsan karo shaandhada kartoonada.
Guud ahaan, ilaalinta adiga iyo shaqaalahaaga nidaam habboon oo lagu ururiyo boodhka ayaa wax badan ka tari doonta sidii ganacsigaaga yar ilaa kan dhexe uu u kobci lahaa.
WELDER, oo hore u ahaan jirtay Alxanka La-qabsiga ee Maanta, waxay soo bandhigaysaa dadka dhabta ah ee sameeya alaabada aan isticmaalno oo aan la shaqeyno maalin kasta. Joornaalkan wuxuu u adeegayay bulshada alxanka ee Waqooyiga Ameerika in ka badan 20 sano.
Hadda oo la heli karo si buuxda oo loo heli karo daabacaadda dijitaalka ah ee The FABRICATOR, si fudud ayaa loo heli karaa agabyada warshadaha qiimaha leh.
Daabacaadda dijitaalka ah ee The Tube & Pipe Journal hadda si buuxda ayaa loo heli karaa, taasoo si fudud u siinaysa marin u helidda kheyraadka warshadaha qiimaha leh.
Ku raaxayso marin buuxda oo aad u hesho daabacaadda dijitaalka ah ee Joornaalka STAMPING, kaas oo bixiya horumarka tignoolajiyada ugu dambeeyay, dhaqamada ugu wanaagsan iyo wararka warshadaha ee suuqa shaambadaynta birta.
Hadda oo la heli karo si buuxda oo loo heli karo daabacaadda dijitaalka ah ee The Fabricator en Spanish, si fudud ayaa loo heli karaa agabyada warshadaha qiimaha leh.