'अन्यायकारक कामगार पद्धती'चा आरोप करत USW युनियनने ATI वर १९९४ नंतर प्रथमच संप पुकारला.

अमेरिकेच्या पोलाद कामगार संघटनेने सोमवारी “अन्यायकारक कामगार पद्धती” असल्याचे कारण देत, अ‍ॅलेघेनी टेक्नॉलॉजी (एटीआय) च्या नऊ प्रकल्पांमध्ये संपाची घोषणा केली.
माध्यमांच्या वृत्तानुसार, सोमवारी सकाळी ७ वाजता (ईटी) सुरू झालेला एटीआयमधील हा संप, १९९४ नंतरचा पहिलाच संप होता.
“आम्हाला व्यवस्थापनाशी दररोज भेटायला आवडेल, परंतु प्रलंबित समस्या सोडवण्यासाठी एटीआयने आमच्यासोबत काम करणे आवश्यक आहे,” असे यूएसडब्ल्यू इंटरनॅशनलचे उपाध्यक्ष डेव्हिड मॅकॉल यांनी एका तयार केलेल्या निवेदनात म्हटले आहे. “आम्ही सद्भावनेने वाटाघाटी सुरू ठेवू आणि आम्ही एटीआयलाही असेच करण्यास सुरुवात करण्याचा जोरदार आग्रह करतो.”
पिढ्यानपिढ्यांच्या कठोर परिश्रमातून आणि समर्पणातून, एटीआयच्या पोलाद कामगारांनी त्यांच्या युनियन करारांचे संरक्षण मिळवले आहे आणि ते त्यांचे हक्कदार आहेत. जागतिक महामारीचे निमित्त साधून कंपन्यांना अनेक दशकांच्या सामूहिक वाटाघाटींमधील प्रगतीला उलटवण्याची परवानगी आम्ही देऊ शकत नाही.
ATI सोबत वाटाघाटी जानेवारी २०२१ मध्ये सुरू होतील, असे USW ने म्हटले आहे. कंपनीने “आपल्या सुमारे १,३०० युनियन सदस्यांकडून महत्त्वपूर्ण आर्थिक आणि कराराच्या भाषेमध्ये सवलती मागितल्या” असा दावा युनियनने केला. याव्यतिरिक्त, २०१४ पासून सदस्यांच्या वेतनात वाढ झालेली नाही, असेही युनियनने म्हटले आहे.
“कंपनीच्या अत्यंत अन्यायकारक कामगार पद्धतींचा निषेध करण्याव्यतिरिक्त, एक न्याय्य आणि समान करार ही युनियनची सर्वात मोठी इच्छा आहे, आणि जर त्यामुळे आम्हाला एका न्याय्य करारापर्यंत पोहोचण्यास मदत होत असेल, तर आम्ही व्यवस्थापनासोबत दररोज भेटायला तयार आहोत,” असे मॅकॉल यांनी शुक्रवारी एका निवेदनात म्हटले आहे. “आम्ही सद्भावनेने वाटाघाटी करत राहू, आणि आम्ही एटीआयलाही (ATI) असेच करण्यास सुरुवात करण्याचा जोरदार आग्रह करतो.”
"काल रात्री, कामकाज बंद होणे टाळण्याच्या आशेने एटीआयने आमच्या प्रस्तावात आणखी सुधारणा केली," असे एटीआयच्या प्रवक्त्या नताली गिलेस्पी यांनी एका ईमेल केलेल्या निवेदनात लिहिले. "९% वेतनवाढ आणि मोफत आरोग्यसेवा यांसारख्या इतक्या उदार प्रस्तावापुढे, विशेषतः एटीआयसमोरील अशा आर्थिक आव्हानांच्या काळात, या कृतीमुळे आम्ही निराश झालो आहोत."
आम्ही आमच्या ग्राहकांना सेवा देण्यासाठी कटिबद्ध आहोत आणि आमचे अप्रतिनिधी कर्मचारी व तात्पुरते बदली कामगार यांच्या वापराद्वारे, आमची वचने पूर्ण करण्यासाठी आवश्यक त्या पद्धतीने सुरक्षितपणे कामकाज सुरू ठेवत आहोत.
आमच्या मेहनती कर्मचाऱ्यांना योग्य मोबदला देणारा आणि भविष्यात एटीआयला यशस्वी होण्यास मदत करणारा एक स्पर्धात्मक करार करण्यासाठी आम्ही वाटाघाटी सुरू ठेवू.
मासिक धातू दृष्टिकोनासह आमच्या मागील अहवालांमध्ये आम्ही नमूद केल्याप्रमाणे, औद्योगिक धातू खरेदी करणाऱ्या संस्थांना धातू मिळवताना गंभीर आव्हानांचा सामना करावा लागतो. त्यातच, पोलादाच्या किमती वाढतच आहेत. पोलाद उत्पादक नवीन पुरवठा करतील अशी खरेदीदारांना आशा आहे.
याव्यतिरिक्त, गगनाला भिडलेल्या वाहतूक खर्चामुळे आयात केलेल्या वस्तू महाग झाल्या आहेत, ज्यामुळे खरेदीदार अडचणीत आले आहेत. एटीआयच्या संपामुळे आधीच कठीण असलेली परिस्थिती आणखी बिकट होईल.
दरम्यान, मेटलमायनरच्या वरिष्ठ स्टेनलेस विश्लेषक केटी बेंचिना ओल्सेन म्हणाल्या की, संपामुळे झालेले उत्पादन नुकसान भरून काढणे कठीण होईल.
“NAS किंवा Outokumpu या दोघांकडेही ATI चा संप भरून काढण्याची क्षमता नाही,” असे त्या म्हणाल्या. “माझ्या मते, काही उत्पादकांकडे धातूचा तुटवडा भासू शकतो किंवा त्यांना त्याऐवजी स्टेनलेस स्टीलचे दुसरे मिश्रधातू किंवा अगदी दुसराच धातू वापरावा लागू शकतो.”
याव्यतिरिक्त, डिसेंबरमध्ये, एटीआयने मानक स्टेनलेस शीट बाजारातून बाहेर पडण्याची योजना जाहीर केली होती.
“ही घोषणा कंपनीच्या नवीन व्यवसाय धोरणाचा एक भाग आहे,” असे मेटलमायनरच्या वरिष्ठ संशोधन विश्लेषक मारिया रोझा गोबिट्झ यांनी लिहिले. “एटीआय प्रामुख्याने एरोस्पेस आणि संरक्षण उद्योगात, नफा वाढवणाऱ्या उत्पादनांमध्ये गुंतवणूक करण्याच्या क्षमतेवर लक्ष केंद्रित करेल.”
डिसेंबरमधील एका घोषणेमध्ये, एटीआयने सांगितले की ते २०२१ च्या मध्यापर्यंत उपरोक्त बाजारपेठांमधून बाहेर पडेल. याव्यतिरिक्त, एटीआयने सांगितले की या उत्पादन श्रेणीने २०१९ मध्ये ४४५ दशलक्ष डॉलर्सचा महसूल मिळवला होता, ज्यावर नफ्याचे प्रमाण १% पेक्षा कमी होते.
एटीआयचे अध्यक्ष आणि मुख्य कार्यकारी अधिकारी रॉबर्ट एस. वेदरबी यांनी कंपनीच्या २०२० च्या चौथ्या तिमाहीच्या कमाईच्या प्रसिद्धीपत्रकात म्हटले आहे: “चौथ्या तिमाहीत, आम्ही कमी नफ्याच्या आमच्या स्टँडर्ड स्टेनलेस शीट उत्पादन श्रेणीतून बाहेर पडून आणि भांडवल उच्च-श्रेणीच्या स्टेनलेस स्टील उत्पादनांमध्ये पुन्हा गुंतवून निर्णायक पाऊल उचलले. आमच्या भविष्याला गती देण्यासाठी ही एक फायदेशीर संधी आहे.” “आम्ही या ध्येयाच्या दिशेने लक्षणीय प्रगती केली आहे. हे परिवर्तन एटीआयच्या अधिक शाश्वत आणि फायदेशीर एरोस्पेस आणि संरक्षण कंपनी बनण्याच्या प्रवासातील एक महत्त्वाचे पाऊल आहे.”
याव्यतिरिक्त, आर्थिक वर्ष २०२० मध्ये, एटीआयने १.५७ अब्ज डॉलर्सचा निव्वळ तोटा नोंदवला, तर २०१९ मध्ये २७०.१ दशलक्ष डॉलर्सचा निव्वळ नफा झाला होता.
टिप्पणी document.getElementById(“comment”).setAttribute(“id”, “acaa56dae45165b7368db5b614879aa0″);document.getElementById(“dfe849a52d”).setAttribute(“id”, “comment”);
© २०२२ मेटलमायनर सर्व हक्क राखीव.|मीडिया किट|कुकी संमती सेटिंग्ज|गोपनीयता धोरण|सेवा अटी


पोस्ट करण्याची वेळ: जुलै-०७-२०२२