Das Büro für Vielfalt und Inklusion arbeitet daran, Chancengleichheit in der Wirtschaft für alle Einwohner von Jersey City zu gewährleisten. Das Büro für Vielfalt und Inklusion arbeitet daran, Chancengleichheit in der Wirtschaft für alle Einwohner von Jersey City zu gewährleisten.Das Büro für Vielfalt und Inklusion arbeitet daran, gleiche wirtschaftliche Chancen für alle Einwohner von Jersey City zu gewährleisten.Das Büro für Vielfalt und Inklusion setzt sich für Chancengleichheit in der Wirtschaft für alle Einwohner von Jersey City ein. Wir arbeiten mit städtischen Ämtern und Partnern aus der Gemeinde zusammen, um die Einwohner durch Angebote zur Unternehmens- und Arbeitsmarktentwicklung zu stärken. Als vielfältigste Stadt des Landes ist Jersey City ein wahrer Schmelztiegel nationaler, ethnischer und kultureller Traditionen. Jersey City, auch bekannt als das „Goldene Tor“ von New Jersey, ist das Tor für all jene, die an der Freiheitsstatue vorbeikommen und über Ellis Island unsere Küsten erreichen. Auch die sprachliche Vielfalt zeichnet Jersey City aus: An den Schulen der Stadt werden 72 verschiedene Sprachen gesprochen. Wir laden Sie ein, die vielfältigen Angebote zu entdecken, die wir zur Deckung der zahlreichen Bedürfnisse unserer vielfältigen Gemeinschaft bereitstellen.
Das Büro für Vielfalt und Inklusion unterhält einen Katalog mit Ressourcen für Unternehmen, um Geschäftsinhaber weiter zu unterstützen.
Das Büro für Vielfalt und Inklusion führt eine Liste der von der Stadt zertifizierten Anbieter, die Minderheiten, Frauen, Veteranen, LGBTQ-Eigentümer und Menschen mit Behinderungen, einkommensschwache Gruppen und Kleinunternehmen umfassen.
Das Büro für Vielfalt und Inklusion arbeitet mit dem Büro für Steuersenkungen und -einhaltung zusammen, um sicherzustellen, dass Bauträger und Immobilienverwalter bei Projekten zur Steuersenkung Minderheiten, Frauen und lokale Arbeitskräfte einsetzen. Wenn Sie in Jersey City arbeiten und an einer Teilnahme an diesem Programm interessiert sind, registrieren Sie sich bitte über den obenstehenden Link.
Das Büro für Vielfalt und Inklusion (ODI) führt eine Datenbank mit qualifizierten Fachkräften aus Minderheiten und Frauen sowie entsprechenden Unternehmen. Das ODI setzt sich für den Aufbau einer vielfältigen und leistungsstarken Belegschaft im Baugewerbe ein, die sich aus Menschen aller Lebensbereiche zusammensetzt und Gleichberechtigung, Vielfalt und Inklusion wertschätzt. Bitte füllen Sie das Formular aus, um Fachkräfte, Subunternehmer oder Lieferanten für Ihr Projekt anzufordern.
Wir rekrutieren aus einem vielfältigen Pool qualifizierter potenzieller Kandidaten, um eine hochproduktive Belegschaft aus allen Teilen der Stadt bereitzustellen.