A Sokszínűség és Befogadás Hivatala azon dolgozik, hogy minden Jersey City-i lakos számára biztosítsa a gazdasági esélyegyenlőséget.

A Sokszínűség és Befogadás Hivatala azon dolgozik, hogy minden Jersey City-i lakos számára biztosítsa a gazdasági esélyegyenlőséget. A Sokszínűség és Befogadás Hivatala azon dolgozik, hogy minden Jersey City-i lakos számára biztosítsa a gazdasági esélyegyenlőséget.A Sokszínűség és Befogadás Hivatala azon dolgozik, hogy minden Jersey City-i lakos számára egyenlő gazdasági lehetőségeket biztosítson.A Sokszínűség és Befogadás Hivatala elkötelezett amellett, hogy egyenlő gazdasági lehetőségeket biztosítson Jersey City minden lakosa számára. Városi osztályokkal és közösségi partnerekkel együttműködve üzleti és munkaerő-fejlesztési lehetőségek révén bővítjük a lakosok lehetőségeit. Az ország legsokszínűbb városaként Jersey City valóban a nemzeti, etnikai és kulturális hagyományok olvasztótégelye. Jersey City, amelyet New Jersey „Aranykapujaként” is ismernek, a kapu azok számára, akik elhaladnak a Szabadság-szobor mellett, és Ellis-szigeten keresztül lépnek partjainkra. A nyelvi sokszínűség is megkülönbözteti Jersey Cityt, a város iskoláiban 72 különböző nyelvet beszélnek. Felkérjük Önt, hogy fedezze fel a sokszínű közösségünk sokféle igényének kielégítésére kínált szolgáltatások széles skáláját.
A Sokszínűség és Befogadás Irodája üzleti források katalógusát tartja fenn a vállalkozók további segítése érdekében.
A Sokszínűség és Befogadás Hivatala listát vezet a város által minősített szolgáltatókról, beleértve a kisebbségeket, a nőket, a veteránokat, az LMBTQ-tulajdonosokat és a fogyatékkal élőket, az alacsony jövedelmű csoportokat és a kisvállalkozásokat.
A Sokszínűségi és Befogadási Hivatal együttműködik az Adócsökkentési és Megfelelési Hivatallal annak biztosítása érdekében, hogy a fejlesztők és az ingatlankezelők kisebbségeket, nőket és helyi munkaerőt alkalmazzanak az adócsökkentési projektekben. Ha Ön Jersey City-i munkavállaló, és szeretne részt venni a programban, kérjük, regisztráljon a fenti linken keresztül.
A Sokszínűségi és Befogadási Hivatal (ODI) adatbázist tart fenn a képzett kisebbségi és női munkavállalókról és vállalkozásokról. Az ODI elkötelezett amellett, hogy mindenféle területről hozzon létre sokszínű, magas teljesítményű építőipari munkaerőt, amely nagy hangsúlyt fektet az egyenlőségre, a sokszínűségre és a befogadásra. Kérjük, töltse ki az űrlapot, ha munkaerőt, alvállalkozót vagy beszállítót szeretne igényelni projektjéhez.
A város minden részéről érkező, képzett potenciális jelöltek változatos köréből toborzunk, hogy rendkívül produktív munkaerőt biztosítsunk.


Közzététel ideje: 2022. november 17.