A Sokszínűség és Befogadás Hivatala azon dolgozik, hogy minden Jersey City-i lakos számára biztosítsa a gazdasági esélyegyenlőséget.

A Sokszínűség és Befogadás Hivatala azon dolgozik, hogy minden Jersey City-i lakos számára biztosítsa a gazdasági esélyegyenlőséget. A Sokszínűség és Befogadás Hivatala azon dolgozik, hogy minden Jersey City-i lakos számára biztosítsa a gazdasági esélyegyenlőséget.A Sokszínűség és Befogadás Hivatala azon dolgozik, hogy minden Jersey City-i lakos számára egyenlő gazdasági lehetőségeket biztosítson.A Sokszínűség és Befogadás Hivatala elkötelezett amellett, hogy egyenlő gazdasági lehetőségeket biztosítson Jersey City minden lakosa számára. Városi osztályokkal és közösségi partnerekkel együttműködve segítjük a lakosokat üzleti és munkaerő-fejlesztési lehetőségek révén. Az ország legsokszínűbb városaként Jersey City valóban a nemzeti, etnikai és kulturális hagyományok olvasztótégelye. Jersey City, amelyet New Jersey „Aranykapujaként” is ismernek, a kapu azok számára, akik elhaladnak a Szabadság-szobor mellett, és Ellis-szigeten keresztül lépnek partjainkra. A nyelvi sokszínűség is megkülönbözteti Jersey Cityt, a város iskoláiban 72 különböző nyelvet beszélnek. Felkérjük Önt, hogy fedezze fel a sokszínű közösségünk sokféle igényének kielégítésére kínált szolgáltatások széles skáláját.
A Sokszínűség és Befogadás Irodája üzleti források katalógusát tartja fenn a vállalkozók további segítése érdekében.
A Sokszínűség és Befogadás Hivatala listát vezet a város által minősített szolgáltatókról, beleértve a kisebbségeket, a nőket, a veteránokat, az LMBTQ-tulajdonosokat és a fogyatékkal élőket, az alacsony jövedelmű csoportokat és a kisvállalkozásokat.
A Sokszínűségi és Befogadási Hivatal együttműködik az Adócsökkentési és Megfelelési Hivatallal annak biztosítása érdekében, hogy a fejlesztők és az ingatlankezelők kisebbségeket, nőket és helyi munkaerőt alkalmazzanak az adócsökkentési projektekben. Ha Ön Jersey City-i munkavállaló, és szeretne részt venni a programban, kérjük, regisztráljon a fenti linken keresztül.
A Sokszínűségi és Befogadási Hivatal (ODI) adatbázist tart fenn a képzett kisebbségi és női munkavállalókról és vállalkozásokról. Az ODI elkötelezett amellett, hogy mindenféle területről hozzon létre sokszínű, magas teljesítményű építőipari munkaerőt, amely nagy hangsúlyt fektet az egyenlőségre, a sokszínűségre és a befogadásra. Kérjük, töltse ki az űrlapot, ha munkaerőt, alvállalkozót vagy beszállítót szeretne igényelni projektjéhez.
A város minden részéről érkező, képzett potenciális jelöltek változatos köréből toborzunk, hogy rendkívül produktív munkaerőt biztosítsunk.


Közzététel ideje: 2022. november 17.