Das Büro für Vielfalt und Inklusion setzt sich dafür ein, allen Einwohnern von Jersey City gleiche wirtschaftliche Chancen zu gewährleisten.

Das Büro für Vielfalt und Inklusion setzt sich für Chancengleichheit in der Wirtschaft für alle Einwohner von Jersey City ein. Wir arbeiten mit städtischen Ämtern und Partnern aus der Gemeinde zusammen, um die Einwohner durch Angebote zur Unternehmens- und Arbeitsmarktentwicklung zu stärken. Jersey City ist die vielfältigste Stadt in New Jersey und die zweitvielfältigste in den USA. Jersey City ist ein wahrer Schmelztiegel nationaler, ethnischer und kultureller Traditionen. Die Stadt, die seit jeher als Amerikas „Goldenes Tor“ bekannt ist, ist das Tor zu Menschen aus allen Gesellschaftsschichten und liegt im Schatten von Ellis Island und der Freiheitsstatue. Auch die sprachliche Vielfalt zeichnet Jersey City aus: An den Schulen der Stadt werden 75 verschiedene Sprachen gesprochen. Entdecken Sie die vielfältigen Angebote, die wir für die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Gemeinschaft bereithalten.
Das Büro für Vielfalt und Inklusion unterhält ein Verzeichnis von Geschäftsressourcen, um Geschäftsinhaber weiter zu unterstützen.
Das Büro für Vielfalt und Inklusion führt ein Verzeichnis städtischer Anbieter, die als Minderheitenunternehmen, Frauenunternehmen, Veteranenunternehmen, LGBTQ-Unternehmen, behinderte Unternehmen, benachteiligte Unternehmen und Kleinunternehmen zertifiziert sind.
Das Büro für Vielfalt und Inklusion arbeitet mit dem Büro für Steuerermäßigung und -einhaltung zusammen, um sicherzustellen, dass Bauträger und Immobilienverwalter im Rahmen von Steuerermäßigungsprogrammen Arbeitskräfte aus Minderheiten, Frauen und der Region einsetzen. Wenn Sie als Arbeiter in Jersey City tätig sind und für eine Projektvermittlung berücksichtigt werden möchten, registrieren Sie sich bitte über den obenstehenden Link.
Das Büro für Vielfalt und Inklusion (ODI) führt eine Datenbank mit qualifizierten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern sowie Unternehmen aus Minderheitengruppen und Frauen. Das ODI setzt sich für die Entwicklung einer vielfältigen und leistungsstarken Belegschaft im Baugewerbe ein, die sich aus Menschen aller Lebensbereiche zusammensetzt und Gleichberechtigung, Vielfalt und Inklusion wertschätzt. Bitte füllen Sie das Antragsformular für Arbeitskräfte, Subunternehmer und Wohnraumlieferanten für Ihr Projekt aus.


Veröffentlichungsdatum: 24. Juli 2022